社保繳納基數3200

① 如果工資是3200元.請問繳納社保,單位和個人各繳納多少

工資代表的是社保的基數，單位和個人繳納的金額是基數乘以對應的比例而來的，以下是2015年西安社保最低基數繳費明細

② 工資3200、我和公司交社保各交多少錢

首先說明，社保繳費基數並不是依據當事人當前工資待遇，而是其上一年度月均收專入結合當地本屬年度上下限確定。
假設，你的繳費基數就是3200的話，社保五險的個人繳費比例為10.5％，則個人月繳費額為336。
公司繳費比例約為30-33％，即960-1056。

③ 公司少給員工繳納1個月的社保，如果按照3200的基數算，應該給員工補多少錢

按國家現有法律法抄規，公司應及時足額為員工繳納社保，現在公司少給員工繳納1個月社保，就應該及時補繳，公司補繳約錢是交給國家社保部門的，是不能夠將錢直接補給員工的，如果是將錢直接發給員工，那就是違法行為。

④ 剛畢業想問下社保交了3200*11%=352元，這算高還是低啊這樣單位要交多少呢

你只是算了你自己交的部分，也就是養老8%、醫療2%、失業1%；而單位需繳養老20%、醫療9%、失業2%、工傷0.5%、生育0.8%，一共應繳3200×（20%+9%+2%+0.5%+0.8%）=1056元。由於你的繳費基數要高於一般地區的最低繳費基數，所以相對於按最低繳費基數繳費的人來說要略高些，應該是很正常的。

⑤ 今天34歲,現在社保繳費基數3200,到退休每月能領多少

交的多拿的就相對多點，具體還是要等辦理退休手續時，根據交費年限，當地退休基數等計回算岀的結果才能知道答拿多少，退休金每年都有上調的。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

(5)社保繳納基數3200擴展閱讀：

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

⑥ 五險一金社保每月繳納1080基數是3200十五年後退休養老金是多少

首先繳納的基數
一般每年都是不一樣的
也就基數都會有變化
交了十五年後
還要參考十五年後
當地的生活水平再核算
最好咨詢參保地社保辦

⑦ 比如我這個月的工資是3200，交社保自己要扣8%，那麼是怎麼計算的

3200*8%=256，繳費256元
前提是單位按你3200工資申報的，並且申報工資不低於當地社保局公布最低繳費基數
社保繳費，單位應該按入職第一個月工資或者在單位上年平均工資申報，申報工資低於社保局公布最低基數時，按最低基數扣費

⑧ 我們公司發工資是私戶發的 是不是交了社保後 繳納社保人員的工資必須通過公戶發放啊 按照繳納基數3200

沒有銀行公戶有的地方可以給員工上社保，有的地方不能給員工上社保。低於繳費基數按照繳費基數繳費。高於繳費基數，的普遍做法是發放工資基數，另一個戶頭補差額。
當前上社保需要在社保局開立社保賬戶，很多地方社保賬戶對於扣款是公司銀行賬戶（公戶）。
新公司社保開戶流程：
1、帶公司營業執照副本復印件、公司法人代表身份證到社保局申請開戶。
2、索取表格，填寫公司參保人員名單，並復印參保人員身份證號碼。
4、由社保局確定員工繳費標准後，到地稅部門開票。
5、到四大國有銀行交錢。
6、最後帶繳費憑據回社保局登記即完成。

⑨ 工資3600，社保和公積金基數3200，勞動合同應該怎麼簽

「工資寫3600，社保基數實際為3200」的做法確實不太嚴謹，但社保局查到的可能性極小，除非有人舉報。

⑩ 社保基數3200,工齡32年6個月,退休後拿養老保險多少錢

養老金計算需要使用參數太多，包括退休年齡、累計繳納養老保險費年限、歷年當地社會平均工資，甚至每筆繳費時間不同利息不同，也會養老金標准，所以除了退休時當地社會保險，其它人不可能計算出來。