① 最低檔的社保可以報銷多少的生育險
生育津貼抄,社保局按單位申報的本單位平均工資報銷。如果報銷額高於本人工資,全部給個人。如果報銷額低於本人工資,差額應該單位補齊後給個人
產檢、生產費用,各項有封頂線,封頂線下實報實銷,超過封頂線部分個人承擔。封頂線額度咨詢參保地社保局,各地社保局規定
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② 生育保險最低繳費基數是多少呢
生育保險費由企業按月繳納。企業繳費總基數為本企業符合條件的職工繳費基版數之和。職工繳費基權數按照本人上一年月平均工資計算;低於上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。
③ 生育保險最低繳費基數是多少
生育保險的基數計算情況是按照單位所在地的平均工資的60%最為基數來計算的。至於具體的百分之多少的比例計算,為詳細精確的計算我們可以就自己所在職的單位進行咨詢,計算公式為生育保險的繳費基數等於生育保險費除以生育保險比列。
④ 濟南生育保險能報銷多少
一、濟南市的生育險報銷包括產前的檢查費、接生費、手術費、住院費、葯費,實行定額包干,由生育保險基金按以下標准支付:
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⑤ 社保繳費基數2650,生育險能報多少錢
生育津貼,社保局按單位申報的本單位平均工資報銷。如果報銷額高於本人工資,全部給個人。如果報銷額低於本人工資,差額應該單位補齊後給個人
產檢、生產費用,各項有封頂線,封頂線下實報實銷,超過封頂線部分個人承擔。封頂線額度咨詢參保地社保局,各地社保局規定
⑥ 公司按最低標准繳納社保 實際工資要高出不少 生育保險要怎麼算
生育保險是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發,跟社保繳費數是沒版有關系的。
根據《中華人民權共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
(一)女職工生育享受產假;
(二)享受計劃生育手術休假;
(三)法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
(6)濟南最低社保繳費基數可以報多少生育保險擴展閱讀:
《生育保險辦法》第十四條 生育津貼是女職工按照國家規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償,按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標准計發。
第十五條 生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規定》中關於產假的規定執行。女職工生育享受98天產假;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
⑦ 濟南市的生育險報銷標準是什麼
不管戶口所在地,在濟南交的就可以再濟南報銷。只要按時足額繳納了生育保險費的,其符合計劃生育政策規定的女職工生育,包括產前的檢查費、接生費、手術費、住院費、葯費,實行定額包干,按以下標准支付: 1、陰式手術產的1600元,自2008年1月1日起調整為2000元; 2、剖宮產的3500元,自2008年1月1日起調整為3800元。 3、順產的1200元,自2008年1月1日起調整為1600元; 再有就是生育津貼了,女職工生育前12個月的平均月繳費工資×產假天數÷30天。女職工領取生育津貼後,用人單位不再支付其產假期間的工資。 領取生育保險待遇須攜帶以下材料: ⑴ 女職工單位須提供單位介紹信; ⑵ 女職工身份證復印件(並提供18位社會保障號); ⑶ 計劃生育部門簽發的生育證(計劃生育服務手冊)原件及復印件; ⑷ 出生醫學證明原件及復印件; ⑸ 醫療費收據原件(包括產前檢查的醫療費收據原件); ⑹ 住院病歷首頁及醫囑單復印件(須在住院病歷首頁復印件上加蓋醫院公章); (7〕有生育並發症者,須提供住院費用明細清單匯總; (8)提供女職工本人建設銀行存摺復印件,並註明18位身份證號碼及聯系電話。報銷的定額費用和生育津貼會直接給打到這個摺子上。 市醫保辦每周四下午對系統進行維護,不辦理生育保險業務。
⑧ 濟南市生育保險可以報銷多少錢
(一)生育津貼。女職工生育津貼為本人生育前12個月的月平均繳費工資除專以30天後乘以產屬假天數(元以下四捨五入)。女職工本人上年度月平均繳費工資高於生育前12個月的月平均繳費工資的,按照本人上年度月平均繳費工資計發。女職工領取生育津貼後,用人單位不再支付其產假期間的工資。
(二)生育醫療費用。女職工生育或者引、流產的醫療費,實行定額包干,由生育保險基金按以下標准支付:
1. 懷孕不滿4個月流產的300元;
2. 順產或懷孕滿4個月以上引、流產的2200元;
3. 陰式手術產的2700元;
4. 剖宮產的4600元。
(三)生育補助金。男職工的配偶生育前六個月以上無工作單位,且生育時符合濟政字(2007)64號文件第三項第三款規定的,按照生育醫療費用標準的50%享受生育補助金。
男職工的配偶領取失業保險金期間的生育醫療待遇按失業保險的相關規定執行,不再執行前款享受50%生育補助金的規定。
(四)生育並發症住院床位費據實報銷(原30元/天,現40元/天)。
⑨ 社保基數是2030,我的生育保險能報多少錢
2019年生育險報銷標准如下:
1、生育險報銷包括醫療費用和計劃生育手續費用,報版銷比例不權同地區有不同的規定,一般女方生育險可報75%,男方生育險可報50%,只能報一方;
2、生育津貼發放標准一般為單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數;
3、一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元,僅限女方生育保險享受。
Ps:生育險報銷水平以當地社保政策為准,產假長短還受用人單位的管理制度影響。
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