工資8000社保繳費基數

Ⅰ 8000工資單交社保是多少錢

以五險一金抄為例：
養老保險襲:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）

Ⅱ 我想問一下，基本工資8000，繳納社保基數也為8000，那公司賬戶代扣的綜合保險費為多少

不知道你是哪裡！每個地方五險繳納的比例也不太一樣！目前上海已經取消綜合保險，從2011年7月開始外地農村戶口可以繳納過渡期3險，外地城鎮戶口可以繳納五險

上海五險那麼比例如下：
1企業：其中：養老22%；醫療12%；失業2%；工傷0.5%；生育0.5 %：公積金企業7%
2個人: 其中：養老8%；醫療2%；失業1%。公積金個人7%。
假如繳納的基數為8000來繳納社會保險的！那麼個人負擔的養老是640元，醫療160元，失業80元，公積金560元合計個人要負擔1440元

如果是外地農村戶口在上海只能繳納過渡期三險,目前過渡期三險繳費比例如下
1企業：其中：養老22%；醫療6%；工傷0.5%
2個人: 其中：養老8%；醫療1%；
過渡期繳費基數最低為1948，每月公司為你繳納555.5元，個人每月承擔175.5元，公司不會按照8000幫你繳納的！

Ⅲ 個人工資8000社保基數3100個人所得稅怎麼扣

如果沒有其他專項扣除
你每月應繳納稅為A:8000-5000-3100*社保繳納比例
每月個稅=A*3%，

Ⅳ 2019單位平均工資8000,2020年社保如何繳納，單位多少，我多少

交社保是按照你的去年的平均工資計算的基數，單位交的統籌大約是你的二點五倍，你交工資的百分之十六

Ⅳ 每月8000元工資要交多少稅和五險一金

應納個人所得稅稅額=（扣除險金等項目後的月收入額-基本減除費用）*適用稅率-速算扣除數。計算方式：8000-5000=3000元，3000*3%=90元。

Ⅵ 你好！我的工資在8000左右公司應該交多少五險

如果你的社保申報工資基數也是8000，並且你是城鎮戶口的情況下，你個人繳納的部分只有養老、失業、醫療，另外的工傷和生育只有企業繳納。那麼：
個人應扣繳金額=8000*8%（養老）+8000*0.2%（失業）+（8000*2%+3（這是醫療）。

Ⅶ 工資8000，社保基數是多少，可以按最小的基數算嗎

工資8000，不可以按照最低基數交社保公積金。這樣做違法，一旦被相關部門審計出來，除了要按實際核定基數補繳社保公積金，還會面臨高額罰款，得不償失。
社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在當地上一年職工平均工資300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
公積金繳費參照國務院《住房公積金管理條例》
第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

Ⅷ 工資是4000元,社保繳費基數可以是8000嗎

一般都是單位給社保局報低員工工資，以當地最低工資交社保，這樣自己要繳的社保上的錢就少了，哪有公司會傻到把員工工資報高的，再說社保局不會核查啊

Ⅸ 我在上海，工資8000,社保公司交多少個人應該交多少

交社保的基數是按照你的去年全年收入計算，單位交百分之四十，個人交百分之十八