2018成都社保繳費檔次

1. 請問2018年成都社保基數幾月份調整新公司給我繳納的社保是按照原公司的比較低的基數來繳納的。

市人社局下發了《關於階段性降低我市社會保險費率有關問題的通知》，今年5月1日至2018年4月30日期間，養老、工傷、失業保險等社保費率都將階段性降低。

根據《通知》第十八條 企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%，同時，在這期間我工傷保險繳費比例下調30%。在失業保險費率調整方面，《通知》明確，5月1日至2018年4月30日期間，我市失業保險總費率在已降低1個百分點基礎上階段性降至1%，其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%、職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。而生育保險繳費比例仍按0.5%執行。

「階段性降低社會保險費率是應對當前經濟下行壓力，全力穩增長，切實推進供給側結構性改革的重大舉措，我市將及時貫徹到位。」據市人社局相關負責人表示，在階段性降費率的同時，《通知》還要求要加大擴面征繳力度，做到應保盡保，應收盡收，確保參保人員社會保險待遇水平不受影響，努力實現社會保險制度的可持續發展。

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根據《人力資源社會保障部、財政部關於階段性降低社會保險費率的通知》

二、各統籌地區工傷保險基金累計結存（含儲備金，下同）超過12個月左右平均支付水平的，其行業基準費率的具體標准不得高於《人力資源社會保障部、財政部關於調整工傷保險費率政策的通知》（人社部發〔2015〕71號）規定的全國工傷保險行業基準費率;累計結存超過18個月左右平均支付水平的，要通過適時調整行業基準費率具體標准或下調費率等措施壓減過多結存，切實減輕用人單位繳費負擔。

繼續執行《人力資源社會保障部、財政部關於適當降低生育保險費率的通知》（人社部發〔2015〕70號）規定，生育保險基金累計結余大於9個月支付額度的統籌地區，繳費費率原則上調整到0.5%以內。

2. 2018成都社平工資是多少

2018年成都的社平工資是4600元。

1、有4.4%的人工資不超過2000元。

2、25.6%的人工資水平在2000至3000元之間。

3、19.2%的人工資水平在3000至4500之間。

4、21.4%的人工資在4500至6000元之間。

工資水平在6000元以上的人數不超過三成。

崗位工資排名前三的是UI設計師、銷售經理和客戶經理，平均工資分別為6498元、5832元、5582元。

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據成都市人民政府網消息，成都市政府發布《成都市人民政府關於調整全市最低工資標準的通知》（以下簡稱「通知」），通知稱，結合成都市實際，經市政府研究，決定對成都市現行月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准進行調整。

現將調整事項通知如下：

一、調整後全市月最低工資標准

（一）每月1780元（每日81.84元）；

（二）每月1650元（每日75.86元）。

二、調整後全市非全日制用工小時最低工資標准

（一）每小時18.7元；

（二）每小時17.4元。

三、各區（市）縣轄區內具體適用的月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准

（一）成都天府新區、成都高新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫都區、新津縣的月最低工資標准為每月1780元（每日81.84元），非全日制用工小時最低工資標准為每小時18.7元；

（二）簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣的月最低工資標准為每月1650元（每日75.86元），非全日制用工小時最低工資標准為每小時17.4元。

上述最低工資標准包含職工個人應繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括下列各項：加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼，法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇，用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

用人單位有執行最低工資保障規定的義務。勞動者在法定工作時間或勞動合同約定工作時間內提供正常勞動，應得的最低工資不得低於市政府頒布的最低工資標准。即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低於當地最低工資標准。各區（市）縣要加強監督檢查，確保最低工資標准落到實處。

本通知自2018年7月1日起執行。市政府《關於調整全市最低工資標準的通知》（成府發〔2015〕19號）同時廢止。

3. 2018年成都溫江區個人繳費的社保交費是多少

看戶口性質性買：農村失農民基本繳費15480元，城21500元按月540單位674

4. 2018年幼升小社保是成都市社保還是必須是五城區社保

成都進城務工人員隨遷子女入學政策
入學申請大概在5月份左右就開始了，每學年集中辦理一次，中途不辦理入(轉)學。據了解，今年的成都市進城務工人員隨遷子女接受義務教育政策與往年相比總體保持了延續性，但是還有一些細微的變化，
需遞交的證明資料
1、身份證原件和復印件;
2、成都市居住證原件和復印件;成都戶籍跨行政區域的人員需用《成都市居住登記證明》代替居住證，不論是居住證還是居住證明都須滿一年;
3、申請人及其子女同一戶籍的戶口簿;
4、子女在市中心城區就讀，須提供與中心城區內用人單位依法簽訂的勞動合同，或是申請人在中心城區內辦理的工商營業執照(含納稅或免於納稅相關證明);
5、子女在郊區(市)縣就讀的，須提供與該區(市)縣內用人單位依法簽訂的勞動合同;或是申請人在該區(市)縣辦理的工商營業執照(含納稅或免於納稅相關證明);證明截止2018年5月31日，需滿12個月;
6、申請人需提供截止2018年5月31日，已在本市連續依法繳納社會保險費滿12個月的證明，中途不能斷保!(且申請入學當月處於持續繳納狀態)。
特別提醒：
1、勞動單位必須是五城區和高新區
2、居住證在哪個轄區，去那個轄區街道辦辦理
3、居住證和房產(無論任何性質房產)必須同一轄區，否則無法，任何轄區無法辦理。

5. 成都2018年社保交多少錢有一次性交的嗎

社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資（社保繳費基數）、不知你如何選擇繳費比例（檔次），是不會知道應該繳費多少的。 並且社保不允許一次性繳費，必須是從參保之日起按月、按時繳費。

6. 2018 2019年成都社保繳納基數，公司和個人的比例金額是分別是多少

公司一般都是按60%檔進行繳納、
單位幫員工繳納：431.54元、
員工個人扣取：155.16元、

7. 2018年成都市交60%社保該交多少九百期

今年6月份成都市例行調整社保繳費比例以後，60%檔次的繳費金額是1128.7元（其中養老716.4元，醫療｛含大病補充｝是412.3元）。

8. 2018 2019年成都社保繳納基數，公司和個人的比例金額是分別是多少

繳費基數是一個范圍，不是固定數，繳費比例為：單位為繳費基數的28%左右，個人為繳費基數的10.5%。

9. 2018年成都市社保最低基數繳費是多少

018年度單位繳納社保的最低標准（養老40%，其他60%）為747.98元，個人繳納部分為269.16元，每月共計1017.14元。與2017年相比，單位繳納總額由687.79元增加到747.98元，
增加60.19元，個人由249.05元增加到269.16元，增加20.11元。

10. 2018年成都地區社保40％和60％的總共該繳費多少

無論40%、或60%沒有一個基礎數，他就是個百分比毫無意義。必須要知道2018成都社保繳費基數是多少，否則無法計算40、60%繳費額度。