大連市社保繳費基數

Ⅰ 2017大連社保繳費基數

最低的是3688

Ⅱ 大連地區社保單位和個人繳費比例是多少

單位和個人繳費比例如下：

1、基本養老保險費：企業繳費費率為20%左右， 企業職工個人費率為8%。

2、失業保險費：單位繳費部分費率為2%，個人繳費部分的費率為1%。

3、基本醫療保險費：單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%。

4、工傷保險費：國家根據不同行業的工傷風險程度確立行業的差別費率，並根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況，在每個行業內確立若干費率檔次。一般在1%左右，由單位繳納，個人不繳納。

5、生育保險費：單位繳費費率為1%，個人不繳納。

(2)大連市社保繳費基數擴展閱讀：

企業保險費計費依據

2000年7月—2001年6月 企業以上月實際工資總額為繳費基數；職工個人以本人月工資收入為計費依據,由社會保險經辦機構核定。

2001年7月—2004年3月 企業以上月列入成本和費用的全部工資總額為計費依據；職工、自由職業人員、城鎮個體工商戶業主及其從業人員，以本人月工資收入為繳費基數,由社會保險經辦機構核定。

2004年4月至今 企業基本養老保險費社會統籌部分、基本醫療保險費單位繳費部分、企業失業保險費、工傷保險費和生育保險費以上月工資總額作為繳費基數。

企業基本養老保險費個人8%部分和基本醫療保險費個人繳費以上年職工月平均工資作為繳費基數，由社會保險經辦機構負責核定 。

Ⅲ 2019年7月之後,大連市五險一金繳費基數是多少

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根據大連市統計局《關於<2011年人力資源和社會保障事業發展統計公報（徵求意見稿）反饋意見》，現將2012社保年度繳費基數調整說明如下：
一、2011年全市在崗職工平均工資
2011年全市在崗職工平均工資為49730元，月平均工資4144元。
二、2012社保年度用人單位職工繳費基數
（一）2012社保年度全市養老（含醫療、工傷、生育、失業保險，下同）保險最低繳費基數為2486元/月，最高繳費基數為12432元/月。農民工工傷、醫療保險繳費基數按2486元/月執行。
（二）執行時間：2012年7月1日起。
三、2012社保年度靈活就業人員繳費基數
（一）養老保險月繳費額的上下限由原446.20元——743.60元調整為497.20元——828.80元。
（二）醫療保險月繳費額的上下限由原135.86元——225.08元調整為151.16元——250.64元（含2元高額補充醫療保險費）。
（三）原養老保險月繳費額低於497.20元的，2012年7月1日起將自動調整為497.20元。原養老保險月繳費額在497.20元—743.60元之間的，仍可按原標准繳費。如需調整繳費標准，請於7月1—20日到社保中心靈活就業人員繳費窗口辦理。

由於最低交費基數為2486，大於你1500的工資，所以按照最低交費基數執行。養老單位要交19%（472.34），個人8%（198.88）；工傷單位2%（49.72），個人0；失業單位2%（49.72），個人1%（24.86）；醫療單位8%（198.88），個人2%（46.72）；生育單位0.5%，個人0.

至於怎麼知道企業是否給你交納了，撥打12333社保全國統一咨詢熱線問一下大連那邊如何查詢。

Ⅳ 2011年大連市社保繳費基數是多少

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問：2011年大連市社保繳費基數是多少
答：這要看單位申報的繳費基數是多少了，下面是大連參考社保基數標准，如果按實際工資繳費，就實際工資乘如下百分比。計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

Ⅳ 2015大連社保繳費基數是多少

2015社保基數要下來得等到三月份以後。

Ⅵ 請問大連市內企業五險一金繳費比例官方是怎麼規定的

1、養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；
醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。公積金繳費比例：
根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資300％的10％。2、基數每年7月份統一調整，根據大連社保給的平均工資，這個工資的60%就是最低基數；平均工資是上年度的7月到6月的公司員工的平均工資報送社保中心，給員工定繳費基數的。

Ⅶ 2019年大連社保繳費最低基數和繳費比例是多少

保險復小編幫您解答，更多疑制問可在線答疑。

1、養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；
2、醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
3、失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；
4、工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；
5、生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
6、公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資300％的10％。
7、基數每年7月份統一調整，根據大連社保給的平均工資，這個工資的60%就是最低基數；平均工資是上年度的7月到6月的公司員工的平均工資報送社保中心，給員工定繳費基數的。