Ⅰ 社保公司交的錢在哪裡
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如果有公司幫你交的話,那個公司應承擔的部分,你就不用出了,但是如果個人交的話,公司和個人應承擔的部分都要自已出錢的。而且本應公司交的部分是不轉入個人帳戶的,進入社保統籌了,這個錢屬於社保局了。在中國沒有那個地方,個人交的話,錢都劃入個人帳戶的。
Ⅱ 公司每月都扛了社保錢,但未幫我們交怎麼辦
你好
勞動法也規定,企業必須要為員工繳納社會保險的,這是企業的法定義務,如果員工扣了,你們翅膀錢沒有給你們繳納的情況下,你們可以到勞動監察大隊參維權,要求企業為你們補繳
Ⅲ 社保公司和個人應該交多少錢怎麼計算
社保費用的多少,主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例,目前2020年9月份的社保繳納基數是3017.01-15085.05元,以最低繳納基數3017.01元來計算的話,職工社保費用一共需要繳納524.88元,其中個人需繳納316.79元。
(上易社保APP,個人輕松參保)
易社保支持北上廣深、合肥等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務,社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬,參保費用透明,流程簡單清晰。
「個人輕松交社保,就用易社保APP」。
Ⅳ 社保公司交的錢怎麼辦理
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差不多,個人交社保費用會高一些,養老是基數的20%,醫療是基數10%
如果單位交的話,個人養老支付基數的8%,醫療是2%+3,
Ⅳ 上個公司在我離職後多給我交了一個月的社保,導致我現在的公司交不進,公司要求我各出一半的錢,怎麼辦
你說的這個情況可以這樣解決問題的,在你之前的公司多給你交了一個月的社保內的情況在你的原來的容公司直接把社保關系轉到現在的公司就可以了,你現在的公司是沒有任何理由的,還說什麼要求各自出一半的錢。根據勞動法規定凡事只要是入職人員事實存在著勞動關系的任何用人單位都不得有任何理由拒繳社保的。所以你根本就不需要承擔一半的費用。
Ⅵ 企業暫時沒錢交納社保怎麼辦
公司帳戶沒錢了,社保可以遲一點交,但是會繳納滯納金。
《社會保險法》第六十條規定:「用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。」
第六十三條規定:「用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。」
第八十六條規定:「用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。」
Ⅶ 代繳社保公司收了錢不給繳納社保怎麼辦
看看當初簽定的合同上是如何約定的,拿著合同與他協商解決,如果不能解決就請律師起訴他吧。另外,養老保險與醫療保險可以自己去當地社保局繳納,根本不需要代理公司。