❶ 單位欠繳社保怎麼辦
單位欠繳社保的話，就應該讓單位補償，把欠繳的社保給補償回來就可以了，如果不補償的話，可以去勞動局申訴的。
❷ 急問~原單位欠繳社保，新單位不能接收怎麼辦
1、你可以要求原單位給你補繳保險，這個事情應該在你離職前就做的，現在你離職了不知能否辦到，但是如果要到新單位工作，那就要原單位將你做減員，然後新單位為你增員就可以續交了。2、關於自己補繳的情況，個人應該是補不了的，只有通過單位補繳的形式才能將以前的補繳上，但是新單位未必會給你補繳你入職以前的保險。保險年限是連續的，這個應該不是大問題。3、這一切都是你原單位造成的，你要求你的原單位做減員就行，同時新單位以此為由不能錄用你，我個人認為那是找借口，別灰心，
不是任何公司都這樣的。另外，國家現在的相關政策對於勞動的保護很有效的，如果你有解決不了的問題，也可以通過勞動仲裁來解決。祝你好運
到我要社保網網站查看回答詳情>>
❸ 單位欠繳社保怎麼辦
如果是因單位原因欠費，就應該補繳。找領導交涉，提出補繳社保的要求。
如果交涉無果，就到單位所在地，區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位補繳社保的個人主張。
❹ 我想問一下單位半年欠繳社保怎麼辦
單位給你離職證明就可以社保，離職後單位能及時轉出，就不影響新單位轉入繳費如果單位拖欠社保費，要補足欠費後社保局才允許轉出，如果單位沒法及時補足，會影響你新單位轉入問一下你單位是否可以及時轉出社保就可以，按規定是離職15天內社保參保關系轉出
❺ 原單位倒閉未給停保，現在社保停了，欠繳的部分應該怎麼處理
你好，沒有給停保，自己去社保局申請減員，然後繼續接著繳納，欠費的看看能不能自己補交上。
❻ 單位欠繳社保費，我要離職怎麼辦
您離職時間是什麽時間，如果沒有超過60天，您可以到單位所在地的勞動局仲裁機構也就是海淀區勞動仲裁委員會，去申請仲裁，您可以拿離職時所有的手續，及您在原單位的工資條，證明您是原單位的員工，填寫仲裁申請書，費用不大。再一個，您的檔案在那裡，如果還在原單位，那是最好不過的，您隨時可以舉報，申請仲裁。如果超過60天就不好辦了
❼ 公司欠繳社保多年我該怎麼辦
可以向法院起訴，由法院裁定公司補繳社保。
依據《中華人民共和國民事訴訟法》規定如下：
1、第一百一十九條起訴必須符合下列條件：
（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；
（四）屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
2、第一百二十三條人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應當在七日內立案，並通知當事人；不符合起訴條件的，應當在七日內作出裁定書，不予受理；原告對裁定不服的，可以提起上訴。
(7)單位欠繳社保怎麼辦擴展閱讀
依據《社會保險費申報繳納管理規定》未按時足額繳納社會保險費的處理：
1、第十六條 用人單位有下列情形之一的，社會保險經辦機構應當於查明欠繳事實之日起5個工作日內發出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知後5個工作日內補繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規定處理：
（一）未按規定申報且未繳納社會保險費的；
（二）申報後未按時足額繳納社會保險費的；
（三）因瞞報、漏報職工人數、繳費基數等事項而少繳社會保險費的。
2、第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
3、第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
參考資料來源：中國人大網—《中華人民共和國民事訴訟法》