⑴ 公司里做社保工作,主要職責是什麼
正規的公司,社保、商保等,均屬於人力資源部的「薪酬福利」模塊。
社保根本沒什麼可寫!
如果這個也寫鋒叢,那麼人力資源模塊的每項細小事務,恐怕能寫出幾萬條!
無非就是新員工參保、離職員工退保、在職員工社保變更(如工資調整後的李基盯繳納基數變更;招調入戶口社保參保項目變更哪和等)
⑵ 企業為職工繳納的社會保險都是從工資里扣的嗎
不完全是,工傷保險和生育保險個人不用繳納,由企業繳納。但養老、醫療、失業和你說的兩金需要公司和個人共同繳納。具體繳納比例如下。
社保類部分
養老保險:單位20%,個人8%(自己繳納的進入個人帳戶);
醫療保險:單位10%,個人2%(自己繳納的進入個人帳戶);
失業保險:單位1.5%,個人0.2%;
工傷保險:單位0.5-2%,個人不繳納;
生育保險:單位0.8%,個人不繳納。
兩金即住房公積金、企業年金部分
公積金 :個人和公司繳納比例是一樣的。但住建部規定個人和單位繳費比例均不低於5%、不高於12%,且公司繳費比例不低於個人繳費比例。
企業年金:單位8%;本人4%
(2)公司里社保擴展閱讀:
企業年金意義
企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自願建立的補充養老保險制度。[1]
企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成)的「第二支柱」。在實行現代社會保險制度的國家中,企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃,又稱為"企業退休金計劃"或"職業養老金計劃",並且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。
⑶ 社保必須在公司里交嗎
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
嚴橋塵賀格上講,員工入職後,公司就必須給買社保。目前社保是跨省是可以累積的。比如,你在廣東上班,你是湖南人,兩地都可以有獨立的社保,等你哪天不在廣東上班的時候,可以轉移到湖南的社保賬戶上的。所有樓主敏派不要兄好必擔心太多。該買的還是要買。
⑷ 企業員工社保是否能算進基本工資里
企業員工社保是不能算進基本工資的,如果算進個人基本工資,就相應削弱了員工的收入水平。
⑸ 企業為員工買的社會保險包括哪些
就我的公司而缺並言:養老、醫療、補充醫療、生育、失業、工傷、住房公碧蠢積金
其中養老和住房公積金,占工資比例比較大。住房公積金比例由企業說的悔扮陪算,一般越有錢的企業比例越大。
我的是國企,所以住房公積金比較多,就是這樣!
望採納!
⑹ 公司里交社保都需要准備什麼手續
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您好!公司給員工交社保,應當攜帶材料前往社保經辦機構提出申請。社保機構受理後,會及時進行審核。若是符合要求,便會將信息錄入系統,並予以操作。最後,單位只要在規定時間前往機構領取社保卡即可。
⑺ 公司為員工繳納社保的程序是什麼
步驟如下:
1、社保局開戶。
准備好開戶資料,去當地社保局開戶,一般到社保局開戶服務窗口辦理。
所需資料有:營業執照副本復印件1份(蓋公章)、組織機構代碼證復印件1份(蓋公章)、法定代表人身份證正反兩面的復印件1份(蓋公章)、銀行開戶許可證復印件1份(蓋公章)、社會保險登記表2份。
2、到社保局拿員工社保申報核定表。
填寫好社會保險參保單位人員登記表以及列印出你公司需繳納社保的員工上月工資明細表,表上做一個簽字欄打上」法人簽字:「字樣,讓公司法人簽字),然後將兩個表都蓋上公司公章,拿到社保局核定窗口,工作人員會給你社會保險費申報核定表。
注意:在確定公司繳納社保人員人數沒有變動的情況下,社會保險費申報核定表在每個月的15號之後去社保局拿。
3、去地稅局換稅收繳款書。
帶上公司公章和資料,到地稅局服務窗口登記,工作人員將信息錄入系統提交後,要等落戶,落戶需要時間,正常是一個星期,落戶完成後才能辦理社保登記,社保登記很簡單,帶上銀行開戶許可證復印件1份就行,也不需要蓋公章。在辦理社保登記的時候記得帶上社會保險費申報核定表第一聯(蓋公章的)。
在地稅局進行稅務登記所需要的資料有:工商企業營業執照復印件1份、組織機構代碼證復印件1份(如果營業執照是三證合一的,組織機構代碼證復印件可以不用提供)、法定代表人、財務負責人、辦稅人的身份證復印件各1份、公司章程1份或公司規章制度1份(其中,公司章程中投資人為自然人的,提供股東身份證;投資人為單位的,提供稅務登記證副本復印件或組織機構代碼證)
4、去公司開戶銀行繳款。
去公司開戶銀行需憑稅收繳款書繳款。首先,稅收繳款書一共有5聯,每一聯蓋什麼章需要咨詢清楚,如果你不確定蓋什麼印章,可以把公司那一套章帶到銀行去現場蓋。我們這邊留開戶行的是公司公章、法人章、財務章,所以我是事先把印章蓋好了拿到銀行去的(我們稅收繳款書除了第二聯蓋的是法人章和財務章,其他四聯都是蓋的公章),最後銀行會將稅收繳款書第一聯返還給你自留。
拓展資料
如何計算保費
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。