北京社保公司比例

❶ 北京社保企業與個人的繳費比例是多少

部分企業是按工資總額做的：

1丶 養老20% 醫療（9+1）% 失業1.5% 工傷0.5% 生育0.8% 其中工傷要按企業類別劃分。

2丶個人部分是按上年個人月平工資做： 養老8% 醫療2%+3元 失業0.5% 工傷和生育個人不繳費。

3丶 第一年參加工作的按第一個月工資做。

4丶住房一般按8%做，走稅前。可以做到10%或12%，取決企業效益。 各項總數沒有辦法計算，當中涉及最低工資和上年社平工資及3倍社平工資，社平工資的60% 。

5丶上述不包括農村工和農民工的。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

(1)北京社保公司比例擴展閱讀：

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

特徵：

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

❷ 北京社保構成比例是多少

具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。
話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。
除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你個人都交不起來的。

❸ 請教北京社保問題，公司和個人的比例繳費

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2018年北京社保個人和公司每個月社保繳費比內例如下：
養老保險：容單位繳費比例20%，個人繳費比例8%；
醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%；
失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%；
生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費；
工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。

❹ 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例，對於不同的參保者來說，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。

3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。

4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

(4)北京社保公司比例擴展閱讀：

社保繳費企業基數：

1、養老保險、失業保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的40%；

2、工傷、生育、醫療保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的60%；

參考資料來源：網路-社保繳費比例

❺ 現在北京企業給員工交社保等三金，比例是多少

北京養老保險：單位：20％；個人：8％；醫療保險：單位：10％；個人：2％＋3；失業保險：單位：1.5％；個人：0.5％；工傷保險：單位：0.5％行業不同，比例不同；個人不繳納；生育保險：單位：0.8％限北京戶口；個人不繳納公積金：公司和個人各7％繳費基數是不能低於上年度平均工資的60％，你說的1000塊應該是不夠的，不過如果就按照1000計算的話公司繳納的金額為398元，個人繳納178元

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❻ 北京社保企業與個人的繳費比例是多少

本市城鎮、外埠城鎮和外埠農村勞動力繳費比例樣養老:企業20%人8%;失業:企業1%人0.2%;工傷:按照企業所屬行業行業費率算;生育(本市及外埠城鎮有北京市居住證):企業0.8%;醫療:企業12%人2%+3