導航:首頁 > 公司社保 > 社保自己和單位的比例

社保自己和單位的比例

發布時間:2020-11-26 17:52:06

社保單位和個人比例

您好!
社保是與工資相掛鉤的,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險(單位20%,個人8%),醫療保險(單位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。因為各地平均人均收入不同,各省市地區承擔的比例有所不同。
如能提出更加具體的問題,則可做出更為周詳的回答。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❷ 社保個人與單位繳納金額的比例

繳費比例:

職工基本養老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%;

職工基本醫療保險:單位每個月繳納9%,個人繳納2%;

失業保險:單位每個月繳納1.5%,個人繳納0.5%;

工傷保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;

生育保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;

以北京市為例,公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

(2)社保自己和單位的比例擴展閱讀:

計算方法

以社保中的養老金為例,基本養老金的計算公式如下:

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註:由於客觀原因,全國某些城市的計算標准可能有所不同。

❸ 社保單位和個人比例是多少合適

給你規定自己看:
社保由單位和員工個人共同繳納,五項社保的具體繳費比例各地有所區別,內但大致分別為:容
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❹ 請問社保的單位和個人是怎麼分配的比例佔多少

五險交納基數為你的上年平均工資,養老,單位20%,個人8%,醫療,單位10%,個人2%,失業,單位2%,個人1%,工傷,單位0.5%-2%,生育,單位0.8%,這是我們這的標准,各地方不一樣。單位基本比個人多一倍。

❺ 社保個人和公司比例是多少合適

是這樣子的:
社保是與工資相掛鉤的,單位和個人的承擔比例一般是:專養老保險(單位20%,個人屬8%),醫療保險(單位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。因為各地平均人均收入不同,各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險:公司1680*20%=336,個人1680*8%=134.4;
失業保險:公司1680*1%=16.8,個人1680*0.2%=3.36;
工傷保險:公司1680*0.25%=4.2,個人0;
生育保險:公司1680*0.8%=13.44;個人0
醫療保險:公司2521*10%=252.1,個人2521*2%+3=53.42。
綜上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❻ 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例,對於不同的參保者來說,單位和個人保險繳費的比例是不同的,而且,由於不同城市的經濟水平不一樣,社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准:

1、養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%。

2、醫療保險:單位繳納比例9%+1%,個人繳納比例2%+3。

3、失業保險:單位繳納比例1%,個人繳納比例0.2%(農業戶口個人不需繳納)。

4、生育保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費。

5、工傷保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費。


(6)社保自己和單位的比例擴展閱讀:

社保繳費企業基數:

1、養老保險、失業保險

上限:上年度本市職工月平均工資的300%;

下限:上年度本市職工月平均工資的40%;

2、工傷、生育、醫療保險

上限:上年度本市職工月平均工資的300%;

下限:上年度本市職工月平均工資的60%;

參考資料來源:網路-社保繳費比例

❼ 社保單位跟個人比例是多少

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

廣西的單位跟個人所繳納的社保比例:
1、養老保險:單位,21%,個人,8%
2、醫療保險:單位,9%,個人,2%,大病統籌:10元
3、工傷保險:單位,0.5%,個人不用繳費
4、失業保險:單位,2%,個人,1%
5、生育保險:單位,1%,個人不用繳費
6、住房公積金:單位,8%,個人,8%

閱讀全文

與社保自己和單位的比例相關的資料

熱點內容
公司社保賬戶變更說明 瀏覽:719
威遠縣嚴陵建築工程有限責任公司 瀏覽:797
鄂州住房公積金帳號 瀏覽:250
江都區建設局與引江棚戶區 瀏覽:717
揚州住房公積金比例 瀏覽:516
無業買社保還需要買公積金嗎 瀏覽:403
退伍軍人住房補貼新政策 瀏覽:385
工資5000深圳交社保後最後拿到多少 瀏覽:373
管城區城鄉建設和交通運輸局招聘 瀏覽:777
杭州濱江住房公積金 瀏覽:856
社保繳費基數有試用期工資嗎 瀏覽:377
建築工程城市規劃專業 瀏覽:656
現代設計建築設計 瀏覽:9
2014年天津社保繳納基數是多少 瀏覽:758
社保交基數高 瀏覽:275
南京社保卡每月返還多少 瀏覽:732
北京社保卡辦理點 瀏覽:827
黃陂前川衛生院生化分析儀中標公告 瀏覽:677
安徽和君建築工程有限公司亳州市 瀏覽:455
社保卡上沒有錄入繳費信息嗎 瀏覽:296