⑴ 2017年社保漲多少
可以自己查一下。
查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
⑵ 5月1日起下調單位社保費率是不是意味著漲工資
安心工作！不要想太多！你是不是工資扣少了？！
⑶ 單位每月扣我五百塊交社保，這樣30年後，每個月能拿多少錢
30年後每月能拿的錢不低於3500元，應該會比這個數高，原因是退休金會隨著物價上漲而上漲，此外，你離退休還有30年，工資肯定會上漲，所以以後隨著工資上漲，繳納社保也會增加，所以，30年後每月能領取的退休金會比目前繳費數額對應的退休金高很多。
⑷ 交了社保的職工每年再漲工資跟原單位還有關系嗎
人退休，檔案已轉社保，退休人員調整退休工資與原單位沒有任何關系，漲多少和省市調勞保工資政策有關。
⑸ 武漢2020年社保養老單位怎麼降低了,個人漲了
武漢2020年社保養老單位怎麼降低啊？個人整這事可能由於經驗的一個特殊情況，政策方面的一些微小的調整。
⑹ 社保交費每年上漲比例
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
現在國家規定的保險都是怎麼上的啊?
是這樣的，國家規定，保險可以以個人名義交納，也可以同單位共同按比例支付保費。
幫你分析一下：社保的個人買和單位買的區別：個人養老交當地社平工資20%，有單位的話，單位養老保險承擔20%的12%，即個人只交一個8%即可。
所以單位就要為你承擔12%，個人只交很少部分。而且社保的交費趨勢是往上漲的，因為社平工資每年都在漲。
你如果沒有單位，建議你可以考慮商保的養老保險比較適合自己。
我現在本薪496,按照國家的規定我個人應該拿多少?單位應該拿多少啊?
公司與員工各自的比例是這樣規定的：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：人人為1%，單位承擔2%；
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
所以，你提到本人工資為496元，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：496*2%=10元，單位496*8%=39元；
養老保險：496*8%=39元，單位496*12%=60元；
失業保險：496*1%=5元，單位496*2%=10元；
三者相加，個人總計為54元，單位為109元。計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。
⑺ 社保基數漲了，我們應該補交多久的社保
調整之前已經繳納的社保不用補交，調整之後的社保，按調整後的基數補交
每年社保基數調整有的地區是每年四月開始調整，有的是七月，還有的地區不跨年度，每年的一月。
無論是幾月調整，都得等當地當年的社平工資數額公布後，從規定的調整月開始多退少補。每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
社會保險的繳費基數，每年要調整一次。調整繳費基數，是根據上年社會平均工資確定的，因此，要等到統籌地區公布上年社會平均工資之後，才能進行調整。
由於各地的公布時間不一致，沒有具體規定什麼時候調整，但是，起始時間都是每年的一月份.
(7)單位漲社保擴展閱讀
1、保障性。保障性是實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活，從而維護社會穩定。
2、法定性。法定性就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加並依法繳納社會保險基金，不能自願。
3、互濟性。互濟性是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費由國家、企業、個人三方負擔，建立社會保險基金。
4、福利性。社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。
5、普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。