公司社保有什麼用

㈠ 公司繳社保有什麼用

老有所養、病有所醫、孕有所補、失有所得、傷有所保。社保的特點，在於未雨綢繆，有可能我們尚未或者較少使用社保福利，但是這份保障一直伴隨我們，只是「它有用而我未用」罷了。
需要注意的是，社保繳納期間最好不要中斷，如果出現斷繳，社保的某些保障也會停止享受，不要到了需要用到的時候，未繳或者斷繳，與社保待遇失之交臂就可惜了，畢竟現在個人代繳下載APP就可以操作，還可以實時跟進處理狀態，離職實在不能成為斷繳的理由。
不太懂社保的小夥伴們必須了解社保，畢竟這是對我們太重要的一項事情了：買房、買車、孩子上學、積分落戶、生育津貼、看病、公積金貸款等每一項都需要連續的社保。舉個例子，醫葯費的報銷會在停保的次月停止，一旦醫保欠費三個月以上，需要半年的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇。
親親小保多年來專注在職職工、自由職業者和中小企業員工的社保問題，有問題可以問問我們官網首頁的專業顧問。
一篇文章參考下：<社保無用論的自殺之路>

㈡ 公司繳納的社保主要有什麼作用

保障員工的權益,減輕抄員工的經濟襲負擔.

㈢ 社保單位繳納有什麼用

只要單位那部分不在來你身上扣，就源交吧。社保大部分都在養老保險上，你到年齡後可以拿錢；還有醫療部分你可以用得著（哪怕沒病也可以去買點養身的紅棗、蜂蜜之類）；失業保險是你不在公司做了時可以領一筆錢；工傷、生育就不說了

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈣ 公司每月交納的社保、醫保分別有什麼用

一：社保包含：養老保險，醫療保險，生育金，失業金，工傷。醫保是包含在社保內的。

二：社保是保險。不能提取。只能等你有病時使用和退休後領取養老金。社保雖然不能提取，但可以轉移。可以轉移到你的戶口所在地或者工作所在地。當然，特殊情況是而已提取的，但只能提取個人部分，不能提取公司部分。具體情況為投保人出國定居；轉為公務員；或者其他情況等等。

三：社保的作用：

養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。

醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標准，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。

失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。

工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。

生育：連續繳納時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。

(4)公司社保有什麼用擴展閱讀：

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

參考資料：

網路-社會保險

㈤ 社保高了有什麼用處

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保和醫保是國家的一種福利待遇如果單位換了，社保跟著換啊!社保，通俗點講，比如你病了，醫療費時不是很高，交了社保中醫療保險，社保局可以報銷大部分，如果你失業了，你交了社保失業保險，他們會幫你找工作，你可以領取失業金，如果你一不小心，發生意外，交了社保的意外保險，他們可以支付你意外賠償。你交了養老保險，那麼你到了60歲，你就可以每個月領取一定的退休金了。醫保指社會醫療保險。在與病人看病時，醫生經常會考慮到病人的醫保情況。這里轉貼一下社會醫療保險的基本知識。
社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶；用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用於建立統籌基金。

社保對職工而言，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即:住房公積金。
「住房公積金」：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊！
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%；失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。社保是社會基本養老保險的簡稱。如果您參加了社保養老體系，符合養老保險管理條例的規定，到法定退休年齡後是可以領取退休金（養老金）的。養老保險管理條例規定：1，繳費累計滿15年2，達到法定退休年齡的。才可領取退休金（養老金）。如果繳費年限累計不滿15年，一般情況下是不可以領取退休金（養老金）的。養老保險的繳費比例在每個地區的具體規定是不相同的。具體情況您可以問詢繳費當地的社保機構。假如您現在25歲，在買夠15年後，是不能領取退休金（養老金）的。必須要符合養老保險管理的規定才可以領取相關待遇。養老保險管理條例規定：參保人在繳費滿15的時間後，每多繳一處，退休時的養老待遇多計提5%。所以，一般情況下，參保者都是繳納到法定退休年齡的。另：因為養老保險的退休待遇是每年提高的，它的發放數額也是隨著社會化工資指數相應提高的。所以，國家是對參保者負有相應的社會責任的.如果單位出三百多，個人出一百多，將近五百塊錢是怎麼分的，怎麼不見社保卡裡面有這么多錢，這些錢都跑哪去了？啊，買到40歲了，還要繼續繳到法定年齡？養老保險繳費是有負擔比例的，首先您應該確定您個人的繳費基數是多少，然後才能計算出您所負擔的金額。單位負擔20%，個人負擔8%，單位負擔工傷保險1%，失業：單位負擔2%，個人負擔1%。單位繳納的社會保險費用劃入社會統籌基金，個人繳納的費用劃入養老保險個人賬戶。如果想領取退休金(養老金），必須符合養老保險的相關政策。