代繳社保的公司合法嗎

Ⅰ 個人社保代繳合法嗎

什麼樣的人需要社保掛靠？而為什麼又要進行社保掛靠？社保掛靠公司真的靠譜嗎？我們又如何選擇靠譜的掛靠單位？

隨著社保制度的不斷完善，自由職業發展者也越來越多，並且隨著社會不同時期的發展，「金三銀四」「金九銀十」離職高峰期，針對這些類人群，「代繳社保」「社保掛靠」話題也是被高度提起的。

目前社保與我們生活緊密相連，很多城市福利與社保掛鉤，比如北京上海一線城市，就在買房、買車搖號、落戶等方面，要求提供社保連續繳費年限證明。對於這些暫時沒有單位繳納社保的人來說，想要享受這些福利，社保方面必須不能斷，所以就需要社保代繳公司為其掛靠。

社保掛靠主指個人：比如離職、自由職業、個體戶等個體人員，因為沒有單位為其繳納社保，自己又有繳納社保的需求，所以就選擇專門的社保外包機構進行掛靠辦理。這就是社保掛靠，亦或者稱為社保代繳。

社保代繳一般有如下幾種情況（主要針對個人）：

1、自由職業者想自己繳納社保，給生活一個最基本保障

2、辭職、離職人員，需要繳納5險

3、不是本地戶口，想買房、買車等，沒工作避免社保斷繳選擇代繳公司

4、小孩需要在這個城市上學，社保不能斷繳

5、需要辦理居住證、申請居住證積分

……

很多人說社保斷繳就斷繳吧，無所謂，找到新工作再交或者以後想交再交吧，實際這種觀念不是正確的。舉個例子，比如北京、上海來說，想要買房、買車搖號都需要提供社保連續繳費證明，最低5年，斷一天都不行，如果有這些需求的人群，沒有單位繳納社保，註定與這些無緣，所以只能找社保掛靠公司來解決。

在選擇社保代繳公司的時候，相信很多人都擔心「社保代繳公司靠譜嗎」這個問題，其實，代繳社保公司可不可靠，具體要看選擇是否正確。

社保代理是人力資源服務裡面一項服務，只要有國家法定資質的都是合法的，而代繳社保對於企業還是個人來說都是有好處的。

對於個人來講：

1、如果是自由職業者沒有固定的工作單位，可以通過社保代理機構繳納社保保障個人平時的社保權益；即使是有營業執照可以靈活就業者繳納社保，也只能繳納養老和醫療兩險，不能繳納社保的五險；

2、通過專業的社保代理機構來操作繳納社保其實更加省事省力省心。

對於企業來講：

1、如果全國各地都有公司，每個地方都開一個社保賬戶其實對於企業來說人力成本是很高的，選擇社保代理公司可以很省事；

2、社保代繳機構對社保政策熟悉，且專業，可以有效規避社保繳納過程可能出現的風險。

現在多數人對於個人社保代繳是否違法比較關心，只能說目前並沒有明確規定這個業務是違法的法律規定，且目前在異地工作，不在戶籍地而又需要社保的人群較多，所以代繳社保的需求是一直存在的。

代繳社保注意事項：

代繳社保可不可靠，首先要看你選擇的代繳公司是否專業，三證是否齊全，目前來說，社保代繳公司很多，魚龍混雜，一不小心就可能掉坑，所以在選擇社保代繳公司的時候，是一個很重要的環節，專業性，服務性，時效性都不可忽視。

首先：選擇的公司有沒有國家和當地政府部門認可的資格資質，其次就是公司辦公地點是否固定，企業網站是否正規有備案，再有發展時間長的是首選，比如類似於螞蟻社保這樣已經發展多年的公司，服務口碑都沒話說。

目前很多不正規社保代繳公司，利用低價為了吸引用戶，沒有職業道德，欺騙繳納者，上當受騙示例也是比比皆是，所以在選擇社保代繳公司上面，一定要擦亮眼睛。

社保代繳公司靠譜嗎？

靠譜。

前提要選擇正規的代繳公司。目前經濟發展迅速，任何事情都會發生變化，也許某天你厭倦了重復無聊的工作，想要來一場說走就走的旅程，那麼你的社保一定不要忘記繳納，因為工作可以任性，社保是不能任性了，斷了就不能正常的買房、買車搖號等等了。所以選擇一家正規社保代繳公司進行代繳是明智之選，才有資本更加任性。

Ⅱ 代繳社保的好處合法嗎

代繳社保是違法的，會涉及社會保險欺詐，所以是不可以的。

以廣東省為例，按照《廣東省社會保險基金監督條例》第三十八條規定，社會保險行政部門在辦理案件時發現單位和個人涉嫌社會保險欺詐犯罪的，應當依法向同級公安機關移送案件。公安機關接到移送案件後，應當及時審查決定是否立案。

即使能夠通過「掛靠」「代繳」的方式成功參保繳費，但這並不代表就能「高枕無憂」，社保部門會對繳費異常的情況進行調查。尤其是社保部門會委託第三方對部分用人單位的社會保險參保及繳費情況進行專項審計。

被審計單位要提供用人情況、工資收入情況、財務報表、統計報表、繳費數據和相關賬冊、會計憑證等與繳納社會保險費有關的情況和資料，並提供必要的工作條件。如果審計出現代繳或者掛靠等情況，就會嚴查「掛靠」、「代繳」社保賬戶。

(2)代繳社保的公司合法嗎擴展閱讀：

掛靠代繳社保這種行為是不合法的。沒有事實勞動關系，通過虛構勞動關系獲得社保參保和繳費資格的行為是違法的。實際上這種做法已經走不通，因為社保部門會要求提供勞動關系的原始憑證，發現補繳異常的情況，社保部門也會進一步調查。

醫療保險、生育保險等情況也相類似，一旦發現屬於騙保，所享受的社保待遇需要全部退回，並處罰款。實際上無單位人員參保的渠道也有很多，比如以靈活就業人員的身份到戶籍所在地的地稅部門辦理社保登記手續。

參考資料來源：人民網-「掛靠」代繳社保？違法

廣東省人民政府-廣東省社會保險基金監督條例

Ⅲ 公司代繳社保合法嗎

社保代理是人力資源服務裡面一項服務，只要有國家法定資質的都是合法的，而代繳社保對於企業還是個人來說都是有好處的：
針對個人：
1、如果是自由職業者沒有固定的工作單位，可以通過社保代理機構繳納社保保障個人平時的社保權益；即使是有營業執照可以靈活就業者繳納社保，也只能繳納養老和醫療兩險，不能繳納社保的五險；
2、通過專業的社保代理機構來操作繳納社保其實更加省事省力省心。
對於企業來講：
1、如果全國各地都有公司，每個地方都開一個社保賬戶其實對於企業來說人力成本是很高的，選擇社保代理公司可以很省事；
2、社保代繳機構對社保政策熟悉，且專業，可以有效規避社保繳納過程可能出現的風險。

Ⅳ 企業找第三方代繳社保合法嗎

企業由第三方為員工代繳社保不合法。
根據《中華人民共和國社會保險法》第五十七條規定：「用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。……」第五十八條規定，「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。」第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

Ⅳ 第三方代繳社保合法嗎

根據《社會保險法》第五十七條，「用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。」第五十八條規定，「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。」
從上述法律規定可見，社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是「用人單位」，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納，目前很多公司委託第三方並使用第三方社保賬戶進行社保繳費的行為並不符合法律規定。
有些地方對委託代繳社保行為進行了規范，如2013年7月1日實施的《長沙市規范用人單位社會保險參保繳費行為若干規定》規定，「社會保險事務代理單位代辦用人單位參保登記事務時應提供社會保險事務代理協議、授權委託書、被代理單位的營業執照和法定代表人身份證明；代辦員工社會保險登記、社會保險費申報應提供被代理單位的社會保險登記證件、授權委託書以及經被代理單位確認的職工名冊、工資發放會計憑證等資料。社會保險事務代理單位代辦社會保險事務必須遵守國家法律法規有關代理的規定，在代理用人單位辦理社會保險參保登記、申報繳費時，不得將被代理單位的職工以代理單位職工的名義登記參保。」，從上述文件亦可看出，用人單位可以委託代理公司以公司名義繳納社會保險（即社保賬戶仍是公司的賬戶，可稱之為「代辦社保繳費」），但明確禁止以代理公司賬戶名義繳納社保費（此時社保賬戶是代理公司的賬戶）。從某種程度上說，後者的社保代繳行為沖擊國家的用工登記制度（實際用工單位和登記的用工單位不一致），並不為政府所倡導。目前上海、廣州等多地在外地員工辦理居住證積分申請、居轉戶過程中，要求勞動合同單位必須與社保、個稅繳費單位一致，從某種程度上反映了政府的導向。員工對戶口的利益訴求也間接會倒逼企業規范社會保險代繳行為。
因此，用人單位委託第三方繳納社會保險並不符合現行法律規定，對公司自身而言，亦存在巨大的行政和仲裁訴訟風險。

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Ⅵ 易社保代繳社保合法嗎我怎麼聽說社保代繳是違法的

肯定合法的，我都繳納了這么久的社保了，都沒問題，而且市場上這么多代繳社保的公司，這要是不合法早就被抓了吧，我用易社保繳納兩年多了，都沒出過問題。

Ⅶ 代繳社保公司哪個可靠呢

渝才社保很靠譜，你選擇他們代繳社保，對他們提供的服務是非常的滿意。

Ⅷ 代繳社保公司合法嗎

你要找正規的公司澀，不要在網上去找那些不靠譜的公司，建議你直接找渝才社保。