公司停了社保但

A. 辭職後公司不交社保了，是不是會自動停保

辭職後，原單位會為你辦理勞動終解備案手續，也就是停保手續，這個在單位交的自己是辦不了的，如果不停，公司就要繼續幫你交，所以一般員工辭職後，公司就會為其辦理停保手續。一、辦理續保手續需要的證件基本養老保險手冊，個人帳戶對帳單(對帳單上需加蓋社保機構的「養老保險關系轉移章」)，本人身份證件，解除或終止勞動關系證明，是失業人員的需攜帶失業保險手冊或有關證明。
二、續保辦理手續1、已參保，次年繼續繳費人員，憑「繳費證」直接到社保的各銀行網點按當年度標准選擇繳費。
2、重殘(低保)參保人員應在每年11月底前憑相關部門核發的「殘疾證」、「低保證」原件和復印件以及相關證明手續，到戶籍所在村(社區)勞動保障服務站按要求填好《困難人員參加城鄉居民社會基本養老保險申請表》並攜帶身份證復印件。3、經村(社區)初審，鄉鎮(街道)勞動保障服務所復審，市農保中心審批，符合參保條件的，可參保繳費，領取《繳費證》，以後每年的續繳費仍需持「殘疾證」、「低保證」原件及復印件和相關證明手續，直接到市農保中心辦理繳費。

B. 請問我還在單位上班但公司已停了我5個月的社保我該怎麼辦

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

這個你可以問一下公司財務的操作，因為上班有一個試用期，還有一些其他原因，如收集你的個人社會保險資料等，是否需要從其他單位轉社保、還是重新開始交社保，如果說一個單位是正夫的單位，一般不會不給你交的，有的只是等你確定簽訂了長期合同之後才給交，到時候未交的部分一般也會給你補上的，不要想得太多了，你考慮到自身的合法權益是對的，但也要考慮到公司的業務操作，其實好多事也都是可以協商解決的，法律應該是權利保障的最後屏障。你先與公司好好溝通一下吧。有什麼問題還可以問問其他的老員工。祝你工作愉快。

C. 我辭職了，但是公司還沒有幫我停社保，我可以自己停嗎

一般離職單位會友情操作，當月甚至下月停止，這對您來說是好事；新公司所說的停掉社保再去報到，有點不可理解。
一般新公司會按您的身份證號碼續上您的社保，即前單位多交一個月，意味著後單位即可少交一個月。
社保是由單位代繳的，個人無法停止。

D. 公司突然停了我的社保，該怎麼辦

這種不合規吧，你可以打12333問一下，這種是否合規，不合規的話是可以跟公司談的。

E. 我辭職了，但是公司還沒有幫我停社保，我可以自己停嗎

一般離職單位會友情操作，當月甚至下月停止，這對您來說是好事；新公司內所說的停掉社保再去容報到，有點不可理解。
一般新公司會按您的身份證號碼續上您的社保，即前單位多交一個月，意味著後單位即可少交一個月。
社保是由單位代繳的，個人無法停止。

F. 我昨天去社保局停了個人社保，然後去公司申請單位社保，卻顯示未停保是怎麼回事

個人單位社保和單位社保是可以相互轉移支付的！其實你沒有必要去停！你一旦參加了公司社保你個人社保隨之就轉到公司社保體系了！

G. 我新的公司說我在以前的公司社保沒停保，但以前的公司說停保了，我怎麼辦

同一個市只要以前的公司給你停保了，不用轉直接在新公司申報就好了。工作不在同一個市現在還轉不了。就只能在另一個市辦理就好了。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

H. 辭職後公司不交社保了，那是不是會自動停保

如果離開公司，公司會停掉你的社保，就是說社保是不可以使用了的，比如去醫院刷醫保、買葯刷醫保等都是受影響的。停了的話沒有什麼問題，但是這段時間內要是生病住院或手術（尤其是大手術）醫保是不會承擔費用的，也就是說你的醫保沒有任何保障。

隔幾年或幾個月都沒關系，但是這期間包括住房公積金等，都是不能作為貸款買房的憑證，就是住房公積金也會受影響；後期要是重新找工作了，再繼續交，都是沒有問題的，不過要繳納滿15年，才能享受退休後的所有福利，也就是說你要交滿15年才可以。

如果斷斷續續的繳納，也就是你這種情況，要休息一段時間，影響比較大的有生病住院保障、女性生孩子的福利等等就都享受不了了，如果實在不行，就只能斷交了。

(8)公司停了社保但擴展閱讀：

一般離職後如果是短時間內找工作，社保可以等等，但要是休息時間過長，就建議補交或續繳社保，目前主要有以下兩種方法：

通過單位繳納，找到工作，到公司報到30天內，用人單位就有義務為員工繳納社保，有固定工作的員工不用擔心自己的社保問題。

自己辦理參保，如果沒有穩定工作，如自由職業者或個體工商戶，可以以靈活就業人員或居民身份自行處理；

① 自己到戶籍所在地的社保經辦機構或地稅申辦部門，繳費參加醫療保險和養老保險；

② 找專業的人力資源公司代繳，可參加職工五險，享受五險福利待遇。

參考資料：五險一金_網路