① 公司有責任補交社保嗎
社保單位應當為您繳納,當然自己也需要承擔部分,具體的法律依據是是勞動法以及勞動合同法的規定。需要提供您上班的時間期限。
② 給員工補繳社保對公司有什麼損失
非但沒有損失,還有好處。單位為員工繳納社會保險是應盡的義務,並且不允許以現金抵扣,員工要是給你來個反咬一口投訴你沒給他交保險,你反而麻煩。
唯一有點影響的就是,這三個月的保險她個人應該繳納的部分估計你們公司已經以貨幣工資的形式發給她了,最好跟她商量一下,讓她承擔個人部分。
③ 公司一直下月補交上月的社保,這樣應該嗎,對我會有影響嗎
公司一直下月補交上月的社保,這樣應該嗎,對我會有影響嗎,應該是不會有什麼影響的,只要一直繳納就沒問題的,既然公司可以這樣繳納,應該就沒問題的,不然社保局也不會放過他的,這個放心的
④ 在公司做一個月離職一年多要公司給辦補交社保對公司有影響嗎
在公司做一個月離職一年多要公司給辦補交社保對公司有影響嗎,公司肯定不會給幫交的,因為你已離職了,若公司幫你交社保的話,你要是有什麼事公司是要負責任的啦
⑤ 公司三個月社保未扣款,後來補繳了對公司及員工有影響嗎
沒有影響,你只要在本年內補交是可以的,如果不是本年內斷交的,那公司就不能辦理補繳手續
⑥ 公司沒有繳納社保,如果要求公司補交社保,社保局會不會對公司進行罰款
會加收滯納金。
滯納金的演算法:1、根據《社會保險法》,用人單位未按時足額繳納2011年6月以後(含6月)的社會保險費,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。 滯納金以每月應繳納的社保費金額計算。
2、 帳目所屬期:2011年6月以前(不含6月)的費款 公式:滯納金=應繳費款*(2011年6月30日-滯納金加收日期起+1)*千分之二+應繳費款*(滯納金加收日期止-2011年7月1日+1)*萬分之五;
3、帳目所屬期:2011年6月以後(含6月)的費款 公式:滯納金=應繳費款*(滯納金加收日期止-滯納金加收日期起+1)*萬分之五。
⑦ 可以要求公司補交社保嗎
如果用人單位未為員工繳納社保,可以要求用人單位補繳社保或給予賠償。
根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋三》第一條 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發生爭議的,人民法院應予受理。
(7)公司補交社保對公司有影響嗎擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
⑧ 公司補繳社保,我個人部分能讓公司承擔或補繳嗎
當然,個人部分必須是個人繳納的。如果公司同意補繳,你不需要任何證明。如果公司不同意補繳,你需要申訴到勞動仲裁,則需要勞動合同。如果沒有勞動合同,則需要你證明你是這個單位的職工。
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
各地區,不同的補繳時間,辦理流程可能存在不同,以北京市朝陽區為例:
1、通過北京市網上申報系統(數字證書)查詢,核實個人繳費信息(查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別),確認補繳人員為正常繳費狀態。
2、錄入企業版軟體:
①生成個人補繳信息報盤文件;
②列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章;
③列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章;
3、根據補繳月份的不同:
①申報補繳2011年6月30日(含)以前的及外地人員補繳5年以上的,先去養老保險行政事務受理中心審批,然後網上預約取號;
②申報補繳2011年7月1日(含)以後的,且補繳近三個月以前的,需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查(辦理時限為20個工作日),然後網上預約取號;
③補繳近三個月內的,直接網上預約取號;
4、中心及各分中心業務受理櫃台辦理;
5、財務櫃台繳費(當日繳費有效)。
⑨ 你好!我是4月才進入新公司,目前新公司能幫我補繳3月的社保嗎能補繳的話對公司有影響嗎
可以和前單位商復議是否可以給你多交制一個月的社保,或和新單位協商,是否可以給你多交一個月的社保,這個月的社保費用,包括個人部分和企業部分都是要你自己承擔。
有些公司會願意幫你操作,但是部分公司尤其是嚴格按流程操作的公司是不會給你這樣操作的。這種時候,可以通過社保代繳公司解決這個問題。