社保卡怎麼轉公司

『壹』 跳槽到另外一個公司醫保跟社保要怎麼轉過去

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先說你的社保。你需要辦理一個轉移手續，將北京的社保轉到現在的參保機構（戶口所在地的社保局）。你的社保局被退回，需要你做二次申領，持你的身份證，和紙質社保卡到原參保機構申領。拿到卡後辦理社保轉移。
社保轉移的手續：持原單位離職證明，身份證，社保卡（新領的那張卡）到北京社保局列印個人參保繳納憑證。再將此份憑證交給現在的社保局（戶籍所在地參保的）辦理轉入手續。
社保卡和醫保卡現在都是一張卡，就是那張社保卡，具備醫保卡的功能。去醫院看病時，出示這張社保卡就可以享受醫療報銷待遇。
再說你的公積金。公積金只要交了，就是要有一張住房公積金卡的，通常都是通過原單位領取交給員工的。建議你還是問一下北京那家公司的人事負責人，是否有你卡。如果沒有，憑你的身份證原件到當地北京住房公積金管理中心查詢公積金卡是否有發。如果公積金管理中心有發給企業，你就辦理一個掛失補卡手續。如果還沒有發，就辦理領取手續就OK了。
辦好公積金卡後辦理轉移手續：持原單位離職證明，身份證，戶籍證明，公積金卡、現在的住房金帳戶，到當地住房公積金管理辦理轉移手續。

『貳』 想把員工的社保轉到另一個公司，手續應該怎麼辦

社保的轉移，需要該員工本人辦理轉移：
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。

拓展：

1．社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的人身；

2．社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

3．社會保險屬於強制性保險；

4．社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

5．保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。

『叄』 鄭州社保卡怎麼轉公司

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可以轉回去...你辭職的時候單位會給你一張單子,,讓你去辦理社保,,也可以轉..兩年之內有效,..就是說兩年之內你不管它都沒事,還在,..如果超過兩年你沒有辦理任何的手續或者轉移..社保就沒有了

『肆』 鄭州社保卡怎麼轉公司嗎

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社保卡轉移後如果繳費不間斷是可以當時使用的，並不會造成社保斷交現象，但是如果繳費間斷，那麼從你停交那刻開始就不能享受社保的優惠待遇了，要重新續上才可以享受，而時間則要3個月後才能生效。

『伍』 社保卡怎麼轉到下一個公司，

在同市的話，只要到了新公司，把你的社保卡給公司人事部，辦理重新交社保就行了。如果是異地的，那你就要帶本人身份證，拿著參保人員離職證明（或把轉出申請表拿給前公司蓋章也行）去你之前的工作地社保局開具社保繳費憑證，填寫《XX市參保人員基本養老保險/基本醫療保險轉出申請表》，拿回轉出地社保機構開具的社保繳費憑證，把它給你新公司的人事辦理轉入。不過最好就是你先打電話或親自到之前所在地社保局咨詢下所需資料，因為不同地方可能需要的資料會稍有不同。

『陸』 社保卡怎麼重別的公司轉到自己個體戶上

社保卡屬於個人，不是公司。離職帶走就是了。社保若在其它公司交納，要求他們辦理終止手續。自己交納就可以了。

『柒』 請問社保卡怎麼轉，都要什麼手續謝謝

你需要辦理社保關系轉移之後或在戶口所在地社保局重新參保。

轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具<調出證明或函>,然後憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可.
是這樣的,醫療保險並不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.

在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.

對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理准備.

社保辦理和續交有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。

另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

『捌』 社保卡怎麼轉移醫院

你是公司購買的社保嗎？要是公司購買的，就不能轉綁，因為除非公司向社保局申請轉綁。綁定社區醫院也是有規定的，不是想綁定哪裡就能綁哪裡的。要是因為看病要想轉出別的醫院看，需要你綁定的社區醫院幫你轉出，他們那些醫院也是要他們無法滿足你的病情才會同意幫你轉的。一句話，很麻煩。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『玖』 社保卡怎麼從公司轉到所在戶口地

城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法(摘要) 一、適用范圍

凡已參加養老保險的人員，在跨省流動就業時，按本辦法轉移接續養老保險關系；在省內流動就業的養老保險關系轉移接續辦法，由各省級人民政府參照本辦法制定具體辦法並備案施行。

已經辦理離退休手續並領取養老保險待遇的人員，跨省異地定居的，不再轉移養老保險關系。

二、基本原則

參保人員跨省流動就業的，其養老保險關系應隨同轉移到就業所在地。參保人員在轉移養老保險關系和資金後，其流動前後的繳費年限(含視同繳費年限)合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。參保人員未達到退休年齡，除出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居外，不得提前終止養老保險關系並辦理退保手續。

三、資金轉移

跨省流動就業轉移養老保險關系時，個人賬戶儲存額全部轉移，具體計算為，1998年1月1日之前個人繳費累計本息加上從1998年1月1日起計入個人賬戶的全部儲存額；同時按以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數的12%的總和轉移養老保險資金。實際就業參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移資金。

解讀人力資源保障部養老保險司負責人介紹，這一政策明確了資金轉移結構和轉移量。參保人員跨省流動就業，除轉移個人賬戶儲存額外，再按本人繳費工資的一定比例轉移統籌資金。個人賬戶儲存額的轉移，基本維持了現行政策規定，以體現政策的連續性。

統籌基金的轉移量，確定為本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資的12%左右。確定這個時點，主要是因為1997年以後全國各地基本養老保險制度及繳費比例歸於統一。

地或辦理退休手續所在地。這樣規定，既使年齡偏大人員異地就業參保不再有後顧之憂，保障他們的累計權益，也可適當減輕中心城市人口承載和養老保險基金壓力。

四、關系接續

對跨省流動就業以及返回戶籍所在地就業的參保人員，應當及時辦理養老保險關系和資金轉移接續手續。對其中已滿50周歲的男性和已滿40周歲的女性，且就業參保地與戶籍地不一致的，原則上應在流動就業之前的參保地繼續保留養老保險關系,同時在新就業地建立臨時養老保險繳費賬戶，按新就業地規定繳納養老保險費；之後再流動就業或在建立臨時養老保險繳費賬戶所在地達到國家規定退休年齡的，將臨時養老保險繳費賬戶中的全部繳費，轉移歸集到原保留基本養老保險關系所在地或辦理退休手續所在地。

解讀對於年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區轉移就業，由於按現行退休年齡規定，一般已不可能再在新參保地連續繳費滿10年並在該地辦理退休手續，因此規定對其在新就業地建立臨時養老保險繳費賬戶，便於其繼續參保繳費；待其達到國家規定退休年齡，將臨時養老保險繳費賬戶中的全部繳費，轉移歸集到原保留基本養老保險關系所在

休手續，核發基本養老金；如在最後參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理退休手續；如在各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理退休手續。

五、退休地的確定

參保人員達到國家規定的退休條件時，其養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理退休手續，享受養老保險待遇。其養老保險關系不在戶籍所在地，且在養老保險關系所在地累計實際繳費滿10年(含本地的視同繳費年限，不含臨時養老保險繳費賬戶年限，下同)的，在該地辦理退休手續，享受當地養老保險待遇；實際繳費不滿10年的，將其養老保險關系轉回上一個參保繳費滿10年以上的原參保地辦理退休手續，享受養老保險待遇；沒有滿10年以上原參保地的，轉回戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理退休手續，享受養老保險待遇。

解讀這一政策明確了退休辦理地點確定原則，以釐清地方養老保險事權，保障參保人員的養老保險權益。跨省流動就業的參保人員達到國家規定的退休條件時，首先依據其戶籍所在地辦理退休手續，享受基本養老保險待遇；當戶籍所在地與參保地不一致時，如果在最後參保地參保滿10年，在最後參保地辦理退

六、繳費工資指數計算

參保人員跨省轉移接續養老保險關系和資金後，在核定養老保險待遇時，以本人在各參保地的各年度繳費工資和最後辦理退休地對應的各年度在崗職工平均工資計算其繳費工資指數。

七、轉移接續關系的經辦

參保人員跨省流動就業的，原就業地社保機構應為其開具參保繳費憑證；在新就業地按規定建立養老保險關系並繳費後，由用人單位或參保人員本人向新就業地社保機構出示參保繳費憑證，提出養老保險關系轉移接續申請，由兩地社會保險經辦機構負責辦理養老保險關系和資金的轉移接續手續。