事業單位社保

㈠ 事業單位社保

一：我跟你的情況是一樣的，也是之前在私企工作，後來考取事業單位，所以我的回答應該對你來說有點意義。
二：如果你不補齊中間差的部分，不影響你現在的就職，也不影響你現在事業單位給你繼續繳納保險，保險這塊是可以間斷著交的，你之前6月前都交保險，現在10月再開始新單位繼續交，中間空著，你的事業單位不管前面那三個月想接著交是可以交上去的。
三：如果你補齊中間差的幾個月，補的就是養老保險。
1：這直接影響的是你的工齡，很多城市的事業單位是根據工齡決定你的工資水平的。
但是你只差3個月，具體要看你之前保險的繳納情況，這么比方，你之前工作，繳納保險是2009年6月到2010年6月，你的工齡就是一年，如果你繳納保險補齊了，是2009年6月--2010年10月，那麼你的保險是一年零4個月，你的工資就根據這個一年零4個月來發，工資可能差不了多少，但是，假設你之前工作年限是1年零6個月，現在差4個月就滿兩年，那麼你補上的話你的工齡是兩年，工資和一年多可能差的就稍微多一點。具體要看你實際的情況。
2：補齊三個月的養老保險，可能你以後就可以早3個月領退休金。現在國家規定的是男的滿60歲退休，女的55歲退休，但是我們這種單位有個退二線的問題，比如我們單位就是，工齡滿20年就「可以」要求退二線，那麼就是說影響的就是一個是2030年6月可以退，一個是2030年10月可以退，這個對我來說比較重要，不知道你有沒有參考價值，而且各地和各單位的要求和情況不同。
3：除了影響工資以外，主要還是工齡。你如果補了這部分保險，那麼你以後拿養老金的時候就因為這三個月要稍微多一點點，但是只有三個月總體影響不是很大。這就跟到銀行存錢一樣，你現在補了， 錢存的多三個月，老了就多拿一點點錢。當然，這個錢很有限。不過對於我來說，我是情願年輕時把東西都搞完整了比較好，免得以後政策變了改革什麼的，對我有影響。就比如以後萬一政策說是工作經驗滿20年的，養老金漲百分之十，那你「萬一」就差這么三個月的話你後悔不後悔，所以我個人覺得這都是不好說的，是未雨綢繆，都完整了以後不會後悔。
4：不過你這只有三個月的差，總體對你的影響都不會很大。
三：上面有的人說的工齡是重新計算的，確有其事，這是因為很多城市勞動部門和人事部門工作不相通所造成的。比如你明明不是大學應屆畢業生，你在外面單位上了兩年班，但是你的檔案等手續，就是人事局部分的手續你什麼都沒辦，那麼對於錄用你的單位去人事局給你辦手續的時候，對方依舊把你當應屆畢業生、沒有工作經驗的人來辦理，那麼你到這種單位依舊要走一個錄用應屆畢業生的程序，要進行一年的試用，重新開始計算工齡。人事局不認勞動局那邊的保險，只認他們自己部分的手續。我的手續辦的時候就遇到了這種問題，後來還是再三去人事局說明情況，提供證據等等，好不容易才搞成功的。如果你不懂這個部分，他們是不會主動給你去查你的保險的。其實你的保險繳納記錄都會存放在你的檔案里，但是人事局的人未必仔細去看，你懂嗎？如果你不帶工齡，你不仔細跑這個程序，你多一年的試用期，工資一年都差一大截（試用一年只拿正式工資的百分之八十）而且你的工齡重新算，對你個人在單位的發展是很有影響的，以後一直都是從這一年才開始算工齡。不過很可笑的是，你的養老金和退休對方又還是參考保險，因為是勞動部門辦理。所以我個人認為哪怕是差三個月，我反正是補齊了，你自己根據你具體的情況考慮吧。

㈡ 北京地區社保問題：事業單位社保與一般企業社保的區別

手續一樣，都是調出，再轉入
北京的事業單位是退休金，沒有養老保險的……

而且事業單位是看你是什麼單位的，主管部門是哪，是自主經營還是財政補助的。是否是國家公務員，區屬公務員？是否享受公費醫療。

如果轉到私企，養老要重新上，如果是公費醫療，也要改成藍本，重新上。

㈢ 事業單位社保繳納

事業單位參加社保意味著:一般事業單位都是視同繳納的，不扣社保錢，但除非專是事業單位企業編制，屬如果企業編制就會扣個人社保錢。一、事業單位的工資待遇和各種福利是相當好的 。二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

㈣ 濟南市事業單位社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你是看省直的事業還是濟南市的事業？
省直的也有濟南的一些單位，在山東人事考試信息網裡面；
濟南的在濟南人事考試信息網，年前就已經考完了啊

㈤ 事業單位保險

機關事業單位養老保險中心是個好單位，
而且是事業單位，
很多人都想進事業單位都進不去，
你非常的幸運，祝賀你！
希望我的回答可以幫助到你。

㈥ 事業單位社保基金是如何繳納的

事業單位社保繳納和企業公司是一樣的。
養老保險都是單位繳納工資總額的16%，個人繳納8%，失業保險單位繳納2%，個人繳納1%。工傷和生育保險單位繳納，個人不繳納。
以上內容僅供參考謝謝！

㈦ 事業單位社會保險繳納比例

2018年最新事業單位各類保險繳納比例如下：

●養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;

●醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%;

●工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費;

●生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費;

●失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%;

●住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。

(7)事業單位社保擴展閱讀：

事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇;

事業單位住房公積金的繳存也是強制的，符合繳存條件(外省市城鎮常住戶口職工、個體工商戶、自由職業者除外)的單位和個人必須根據住房公積金的相關法律法規依法繳納住房公積金;

事業單位公積金為單位與職工各繳一半，但也有不一樣的，有的單位交得多，主要看公積金中心審批後同意單位怎麼交;

事業單位為職工繳存的住房公積金， 由財政部門核定收支後，在預算或者費用中列支，事業單位住房公積金是由市政府直接管理;

機關事業單位公積金月繳存基數計算為：崗位工資+薪級工資+績效工資。

㈧ 事業單位保險包括什麼

養老來保險--退休後時用來養老自的
醫療保險--生病住院報醫療費用的（小病，磕碰--用基本醫保，重大疾病--用補充醫保）
失業保險--失業時可領取最低生活保障金（交滿1年可領1個月，以此類推直到重新找到工作止）
工傷保險--受工傷可獲得的相關賠償
生育保險--生育時可獲得部分補償

㈨ 深圳 事業單位 社保

告訴你，絕對是轉不過來的。回復你可以轉的，是個騙子。
內地是機關事業單位的，是不能轉入深圳的企業社保帳戶。只有企業對企業是可以轉的。
如果想轉回深圳，只能等退休時，看深圳這個政策是否出台。
如果是兩地重復交，社保局只認一個時段，重復的那個不能轉。最好打12333詳細詢問。

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