第三方人力資源公司代繳社保

㈠ 為什麼選擇人力資源公司代繳社保

沒有人要求你非得找地方代繳啊！

㈡ 社保掛靠代繳社保公司的流程有哪些怎麼收費的

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例，目前2020年9月份的社以最低繳納基數1800元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納530.49元，其中個人需繳納222.77元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——9元，醫療保險的2%——69.77元和養老保險的8%——144元，共計222.77元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.7%——24.42元，殘保金的0.8%——39.11元，醫療保險的7%——244.19元，共計370.72元。

（上易社保APP，個人輕松參保）

易社保支持北上廣深、廈門等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務，社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬，參保費用透明，流程簡單清晰。

「個人輕松交社保，就用易社保APP」。

㈢ 怎麼選擇人力資源公司代繳社保

這個是要看這家公司是否有代理社保資質才能夠判斷它是否可以為個人代理社保。如果人力資源公司取得合法資質的正規企業，有人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證等。那麼就能為個人企業辦理，否則就是違法的。
新企業在職工入職後三十日內就要為員工繳納社保了，企業是有義務為員工繳納社保的。但是一些新開的企業，資金少，人員還沒有到位或者沒有專業的社保專員來負責員工的社保辦理業務。那麼這類企業就可以選擇一個專業的人力資源公司代繳社保就可以解決問題。
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㈣ 人力資源公司為什麼可以代繳社保

這個是要看這家公司是否有代理社保資質才能夠判斷它是否可以為個人代理社保。如果人力資源公司取得合法資質的正規企業，有人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證等。那麼就能為個人企業辦理，否則就是違法的。

新企業在職工入職後三十日內就要為員工繳納社保了，企業是有義務為員工繳納社保的。但是一些新開的企業，資金少，人員還沒有到位或者沒有專業的社保專員來負責員工的社保辦理業務。那麼這類企業就可以選擇一個專業的人力資源公司代繳社保就可以解決問題。

㈤ 人力資源公司開展代繳社保業務

企業通過人力資源服務公司代繳社保，取決於與勞務公司之間的信任。當然，我們在選擇人力資源公司代繳社保的可靠性，以下幾個方面需要注意的：
1、代繳社保的人力資源公司是否正規合法。這您可以在工商局網站上查詢代繳公司的信息;
2、人力資源服務公司的專業度。如對社保業務的熟練、對相關政策的了解等等;
3、人力資源公司的口碑如何。一個公司是否具備好的口碑，您可以在網上搜索大家對一些人力資源服務公司代繳社保的評價並做出對比，例如金柚網這樣的。
選擇時要選擇專業的代理公司，今致人力資源（上海）有限公司，成立於上海，致力於運用互聯網思維解決人事外包、招聘外包、人事代理、勞務派遣、社保代繳、代理記賬、外國人簽證服務、商業保險、法務咨詢等企業全方位咨詢服務。
更多問題請咨詢今致人力客服！

㈥ 我在一家公司打工，直接與公司簽訂勞動合同，但公司卻委託第三方公司代繳員工社保，公司做法是否合法

可以委託代繳社保，不違法。

代繳社保對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展。

具體而言：

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注於核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；

5、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險；

(6)第三方人力資源公司代繳社保擴展閱讀：

代繳社保是社保代理服務的主要內容，指代理公司為企業或個人提供代辦或繳納社會保險的服務，是人事代理服務中眾多項目之一。代繳社保作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，並已成為一種產業。

勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委託(以下簡稱委託方)，在一定期限內為委託方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。」所以說「代繳社保」是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業在中國也逐漸走向成熟。

㈦ 人力資源公司可以代繳社保嗎

合法。這個是企業轉移工作內容的正當選擇。對員工來說，可以享受到正規專業的人力資源服務，所享受的社保待遇不會有影響。

㈧ 找人力資源公司代繳社保可靠嗎

找人力資源公司代理繳納醫社保，還是靠譜的。如果，你是自由職業者，那麼這是一個選擇

㈨ 找人力資源公司和其他公司代繳社保有什麼不一樣的

只要給你代繳就沒有什麼不一樣之處，都在「勞動保險法」框架政策之內。