單位社保遷出

Ⅰ 從原單位辭職了,但是社保不讓遷出怎麼辦

原單位不讓轉社保,一般說來是單位未給你及時繳,辭職半年後給你時,已過了你告他的時效,差得太多是你自己要補交的,到社保去投訴

Ⅱ 社保轉移手續如何辦理

一、個人社保轉移流程

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

二、社保轉移需要的資料

1、社保合同變更申請書（客戶信息變更類）；投保人身份證件。委託業務員前往客服中心辦理應備文件：

2、保險合同變更申請書（客戶信息變更類）；授權委託書；投保人身份證件復印件；代辦人身份證件。

(2)單位社保遷出擴展閱讀：

中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息，卡內標識了持卡人的個人狀態（就業、失業、退休等），可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。

持卡人可以憑卡就醫，進行醫療保險個人賬戶結算；可以憑卡辦理養老保險事務；可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓；可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇等。此外，社會保障卡還是握在勞動者手中開啟與系統聯絡之門的鑰匙，憑借這把鑰匙，持卡人可以上網查詢信息，將來還可以在網上辦理有關勞動和社會保障事務。

Ⅲ 社保不同城市遷出怎麼辦理

辦理醫保轉移的，首先要原參保地辦理醫保關系注銷手續，然後由本人向市社保中心提出醫保關系轉移申請，憑轉出地經辦機構出具的 《參保（合）憑證》以及原參保地醫保繳費憑證，填寫《**省醫療保險關系轉移申請表》到市社保基金結算中心辦理醫保關系和個人賬戶轉移手續。
在辦理醫保轉移的時候要注意，如果有接收單位的，由單位辦理醫保手續。沒有接收單位的，個人應在終止原基本醫療保險關系後的三個月內參保繳費。另外辦理醫保關系轉移時，三種醫保關系可以自由轉換。

Ⅳ 社保怎麼遷移

申請出具《抄參保繳費憑證》；出襲示《參保憑證》，申請接續社保關系；辦理基金轉移手續；辦理接續保險手續。

(4)單位社保遷出擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。

Ⅳ 社保遷出返回手續問題

省內社保轉移手續：
1、社保規定是可以隨人的工作地點轉換而遷移合並的。（遷移社保不需要花錢辦理的）
2、先到參保地社保局申請遷出社保辦理一張「社會保險參保繳費憑證」。（建議復印一份）
3、將遷移的憑證帶回戶籍地，在戶籍地社保局申請辦理自繳費社保帳戶，然後再將遷移回來的社保申請合並到現在新的帳戶內即可。
4、遷移合並的社保並不影響你的累計繳納年限。
跨省社保轉移手續：
1、申請社會保險關系轉移參保人的社保卡、身份證復印件各1份；
2、離職證明、戶籍遷出證明、工作調函（三者之一）。
3、辦理流程：參保人本人持所需資料到參保地各社保經辦機構辦理《參保繳費憑證》；參保人攜《參保繳費憑證》交社會保險關系轉入地社會保險經辦機構申請辦理社會保險接續手續。
拓展資料：
養老保險轉移的具體手續
根據《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發〔2009〕66號）
一、參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：
1、參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
2、參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。
二、參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4、新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
所以，到外地工作並繼續辦理繳納社會保險時，只要自己或者工作單位向相關機構提出申請，當地的社保經辦機構就會為你其及時辦理轉移接續手續的，不需要自己往返跑。

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Ⅵ 離職時單位不給辦理社會保險關系轉移手續怎麼辦

原公司在員工離職後不辦理社保轉移會導致該離職員工不能再繼續繳納社保。
辭職後原公司應及時辦理停保和減員，並協助員工辦理保險轉移手續。需要注意的是，社保的錢不能取出，只能夠進行轉移。
社保轉移所需要的材料如下：
1.原公司解除勞動合同證明書
2.人員減少表
3.養老保險手冊
4.身份證復印件
5.保險轉移單
6.繳費憑證
7.新單位勞動合同
拿著以上材料去新公司所在社保局辦理保險轉移手續即可。

Ⅶ 單位社保遷出一定要先注銷嗎

而離職之後來,社保關系就需要轉移才源可以續交,而暫時沒有新單位接收,也可以轉向戶口所在地社保局續交即可解決.
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此,養老保險可補,也可以不補均可,但醫療保險有三個月緩沖期限,三個月內續交,不影響待遇,否則就需要重新累計交納年限,且不享受相關報銷待遇.