社保局執法計劃

① ★社保局財務工作計劃怎麼寫

包括內部和外部兩種工作，社保所人員的工資經費支出，當地參保退休人員的工資發放，會計和財務記賬對賬，有的地方還需要協助養老保險費得征繳和記賬工作

② 縣級社保中心有執法證嗎

社保中心是社會保險業務經辦部門，不是執法部門，如果沒有人社部門的授權的話沒有執法證。

③ 社保局的職能是什麼

人社局和社保局最主要的區別就是人社局一般都包括了社保局。現在改革了，人社局是人力資源與社會保障局的簡稱，社保局全稱是社會保障局。
一般來講，社保局都是人社局的內設部門，屬於人社局下管一級的單位。
2008年國務院機構改革中，人事局和勞動局合並成現在的人力資源和社會保障局，簡稱人社局。
人社局是政府職能部門，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。
社保局是人社局下屬行政事務機構，負責社會保險基金的徵收和管理。制定全市養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、少兒醫療保險、生育保險和企業職工住房公積金、機關事業單位職工補助基金及家屬統籌醫療工作計劃和年度計劃,經批准後組織實施。

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④ 社會保險事業局的職能是什麼

1、社會保險管理局，簡稱為社保局，屬於事業單位。

2、主要職能：

(一)貫徹執行國家、省和市社會保險的方針、政策和法律、法規、規章，具體組織實施社會保險事業發展規劃和年度計劃。

(二)負責社會保險費征繳工作；負責辦理參保單位和人員社會保險登記、增減變動和關系轉移；負責社會保障卡管理工作；負責參保人員各項社會保險待遇的審核支付。

(三)負責定點醫療機構和定點葯店的具體管理工作。

(四)負責對社會保險基金征繳、支付進行稽核檢查。

(五)負責各項社會保險基金的運營管理。

(六)負責退休職工社會保險的社會化管理服務工作。

(七)負責全市社會保險信息與統計數據採集、整理、分析及管理工作。

(八)負責指導縣(市)、區社會保險業務經辦工作。

(九)承辦市委、市政府和市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

3、社保局將來改革的方向：以後事業單位改革實行聘任制，社保局是行使的政府職能，要參照公務員法管理的，前景比較好。

4、我國的社會保險制度的現狀和前景

當前,我國社保制度現狀：

一是尚有部分人群沒有參保，其中私營企業、小微企業參加城鎮職工各項保險的比率偏低；

二是社會保險關系轉移接續還不夠順暢,適應流動性不夠；

三是待遇差距較大，公平性有待提高；

四是基金難以保值增值；

五是經辦管理體制仍然存在部門分割的狀況。

未來社保制度發展前景：

一是預計在「十三五」時期及至全面建成富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家。我國社會保障制度的發展，應當從彌補制度缺失、構建覆蓋城鄉居民的社會保障體系入手，不斷縮小城鄉之間、地區之間、群體之間的差距，積極穩妥、循序漸進地推進社會保障制度沿著公平、普惠、可持續的方向發展。

二是在解除人民生活後顧之憂的同時，不斷提高人民的生活質量並增進人民的幸福感，切實維護個人的自由、平等與尊嚴，最終邁向中國特色社會主義福利社會。

(4)社保局執法計劃擴展閱讀：

2018年3月13日，國務院機構改革方案公布，並同時發布了《關於國務院機構改革方案的說明》。機構改革是制度整合的先導，本輪國務院機構改革後，社會保障管理分工將會發生較大變化，這一改革所釋放的政策信號值得我們高度關注。

眾所周知，中國社會保障制度大體可歸納為五大板塊：（1）社會保險（五險）；（2）僱主補充保障（三金）；（3）社會救助（包括低保、醫療救助、反貧困、慈善救助等）；（4）社會福利（包括免費義務教育、學校免費午餐、軍人福利、殘疾人福利、公租房、廉租屋等）；（5）社會服務（包括社區服務、社工服務、義工服務、家政服務、公益服務、就業培訓、職業介紹、創業輔導、托兒所、青少年工作、養老院、養老服務等）。

網路-中華人民共和國人力資源和社會保障部

⑤ 社保中心 行政處罰權

在我國，只要是行政機關都具有行政處罰權的，因為行政處罰的設置太低了，各行政部門的版規章（部、委）都權可以設定行政處罰。如公安、林業、工商、質檢、國土資源、稅務、財政、民政、海關、衛生、教育、社保、勞動等局。

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⑥ 社保局日常檢查內容

社保局是依法享有國家賦予權力、以國家預算作為活動經費行使職權的、享有民事權利能力和民事行為能力的政府部門，是政府行政機關，是負責社會保障各項業務的管理與經辦機構。
社保局的全稱，有的地方一般為「社會保障管理局」或「社會保障局」，也有的地方社保局不單獨設立，其社會保障的業務，歸納到在當地的「人力資源和社會保障局」中。
社保局的直屬單位一般包括：社會勞動保險管理中心、機關事業單位社會保險管理中心、農村社會保險管理中心等。
社保局一般設置有服務大廳，辦理社會保險業務。可以為企業事業單位和個人投保人員，辦理其在職期間的有關養老、醫療、生育、失業、工傷等保險繳納的繳納工作，為退休離休人員辦理離退休金核定發放及相關工作。
社保局一般都建立網站，按業務工作內容和專題特色分類，一般設立了人才引進、就業訓練、人才培訓、就業再就業、社會保險、醫療保險等多個業務專題頻道，來便民服務。
社保局的職責雖各地不一，但主要職責一般包括如下幾點：
1．貫徹執行國家和上級有關社會保障的方針、政策、法律、法規；並且受託，研究起草有關本級地方性社會保險政策；
2、擬訂轄區社會保障發展規劃、政策意見，並組織實施和監督檢查。統籌、規劃轄區人力資源和社會保障信息化建設和管理工作，指導轄區社會保險經辦機構有關社會保險工作；
3、統籌建立覆蓋轄區城鄉的社會保障體系。統籌擬訂並組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准，貫徹實施統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法，統籌擬訂轄區機關企事業單位基本養老保險政策，會同有關部門擬訂轄區社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法，編制轄區社會保險基金預決算草案；
4、負責轄區就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
5、組織實施本級社會保險工作計劃，加強業務工作的日常管理，保證計劃按時完成；
6、配合有關部門做好各項社會保險基金收支兩線管理工作，及時向地稅部門提供各項社會保險徵收的原始資料，負責按時撥付各項社會保險基金；
7、負責辦理企業參保登記和職工參保、轉移、終止、中斷等手續，統一核定退休人員的基本養老金；審核職工的基本醫療保險、工傷、生育等費用，並按期足額支付；
8、建立各項社會保險業務台賬，定期與企業、職工個人賬戶進行核對，認真做好社會保險系統計算機開發利用，對各項賬、卡和冊進行檔案化、計算機化管理；負責編制社會保險基金的預算和決算，負責社會保險基金的稽核工作，負責編制全市社會保險會計、統計和信息工作；
9、配合有關部門做好離退休人員社會化管理服務工作。

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⑦ 公司不給交社保,執法機關執法是採用什麼措施結果是什麼呢

社會保險法抄
第八十四條襲用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十五條用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

⑧ 社保局十三五工作規劃

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

「十三五」規劃建議稿昨晚公布，高性能醫療器械再被提及；隨著社保、健康、養老、生育的改革深入，醫療器械行業迎來發展黃金時代。

《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》近日公布，這份多達兩萬字的綱領性文件中，「健康中國」引人關注。

1.「十三五」醫療看點

其中與醫療健康相關的涉及社保、健康、養老、生育四大方面；涉及醫療器械的主要集中在構建生物醫葯及高性能醫療器械產業新體系。

社保：做到全民覆蓋。

實施全民參保計劃，基本實現法定人員全覆蓋。適當降低社會保險費率。

健康：做到大病有保障。

全面推進公立醫院綜合改革，堅持公益屬性，破除逐利機制；

全面實施城鄉居民大病保險制度。實現跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算。

養老：做到退休「紅包」越來越厚

出台漸進式延遲退休年齡政策；

發展職業年金、企業年金、商業養老保險；

實現職工基礎養老金全國統籌，拓寬社會保險基金投資渠道，加強風險管理，提高投資回報率。

生育：做到一娃不夠可生倆

全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策。

產業新體系：構建生物醫葯及高性能醫療器械產業新體系

實施智能製造過程，構建新型製造體系，促進生物醫葯及高性能醫療器械常年也發展壯大。

2.醫械黃金時代

高性能醫療器械這次在「十三五」規劃建議中再次提及，被列為重點促進十大產業之一。就在不久之前《中國製造2025》公布的路線圖中，高性能醫療器械也赫然在列，此外三月科技部聯合衛計委兩部委共同啟動國家重點研發計劃「數字診療裝備」重點專項試點工作。

可以看出的是，從兩部委的重點專項、《中國製造2025》的路線圖到國家層面戰略規劃「十三五」規劃，高性能醫療器械受到前所未有的重視與期待，在重點關照下，高性能醫療器械將乘風破浪，再創佳績。

相比高端醫療器械，我國中低端醫療器械企業眾多，產品豐富，但受困於市場近來增長緩慢。「十三五」規劃建議中，社保、健康、養老、生育四大領域將進行深入改革，釋放出巨大的國內市場，為國產中低端醫療器械再增長創造機遇。

此外，分級診療、醫改等的推進也將逐步釋放出國內巨大市場，尤其是目前發展較快的養老產業、醫療服務、互聯網醫療等，由此受益的器械將集中在家庭療養類、養老護理類、遠程醫療類和影像類等。

可以說，「十三五」規劃建議的出台，不僅利好於高性能醫療器械的發展，同時也為中低端、基礎類醫療器械釋放出巨大市場機遇。醫療器械行業的黃金時代即將到來。

⑨ 社保局有執法權強制公司給員工上社保嗎

社會勞動保險對單位來講就是強制性的。任何單位只要用工，就必須簽專訂勞動合同，確定了屬勞動關系就必須給勞動者投保。這個執法權就歸社保局，有權封存單位賬戶，有權對單位罰款。
所有這些都是為了維護勞動者的合法權益。