前公司查社保記錄

Ⅰ 新公司能否查看到我以前的社保記錄

一、你到新公司工作，單位需為你繳納社會保險，而新公司在辦理你的社會保險繳納時，社保公司是要查詢你的社會保險是否欠費，如果欠費是需要補繳的，所以新單位就會對你的工作經歷及社會保險繳納情況一清二楚。

二、單位在給你繳納社會保險時， 社保公司的工作職責要查詢一下你是否有中斷， 如果有中斷， 原則是要補繳的。 而單位也會在此時看到你的社會保險繳納記錄，而單位不會為了了解你的工作經歷去特意去查詢你的投保記錄。

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一、社保查詢的方法

1、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

Ⅱ 公司可以查員工上家公司的社保記錄嗎

你好，公司是可以查員工上一家公司的社保記錄的，但如果員工不同意的話，也沒辦法查，因為這個是涉及到個人的隱私的

Ⅲ 新公司能否查到員工以前的社保記錄

公司可以查到個人的社保記錄。單位在給員工繳納社會保險時， 社保公司的工作職責要查回詢一下員工塌祥是否有中斷答， 如果有中斷， 原則是要補繳的。 而單位也會在此時看到員工的社會保險繳納記錄。《中華慶襪人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳團差搏費情況。

Ⅳ 新公司能否查到員工以前的社保記錄

新公司能夠查到以前的社保記錄

你到新公司工作，單位需為你繳納社會保險，如果你以前工作過且在本地區，則需把你在原單位繳納的社會保險停保手續交與本單位，而新公司在辦理你的社會保險繳納時，社保公司是要查詢你的社會保險是否欠費

如果欠費是需要補繳的，所以新單位就會對你的工作經歷及社會保險繳納情況一清二楚

不是單位有沒有權利看你的投保記錄， 而是單位在給你繳納社會保險時， 社保公司的工作職責要查詢一下你是否有中斷， 如果有中斷， 原則是要補繳的。 而單位也會在此時看到你的社會保險繳納記錄，而單位不會為了了解你的工作經歷去特意去查詢你的投保記錄。

(4)前公司查社保記錄擴展閱讀：

社保查詢

1、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

Ⅳ 公司是否可以查到個人的社保記錄

1，公司可以查到你在本公司參加社保的個人記錄，但是無法查專到你在其他公司屬繳納的社保記錄。
2，如果你要查詢所在的個人社保記錄，可以選擇以下三種方式：
一，到所在地的
社保中心查詢，攜帶身份證到參保所在區市的社保中心請求查詢社保情況。
二，上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
三，電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
隨著社會管理的信息資源共享機制的建立，今後還會有更多的查詢方式。

Ⅵ 新公司交五險一金時會查原來記錄嗎

一、會查的，你的參保信息需要之前的公司轉出，新公司轉入的。社保號就是你的身份證號，新公司是會查的。

二、辦理的流程為：

確認原社保繳納地的社保已經結算，憑原單位的離職單拿到社保轉移單。之後，在新的社保繳納地確認繳納社保，並已存在社保賬號。最後，憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續。

三、五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」。

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一、辦理

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

二、計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

Ⅶ 如何查員工上家公司社保記錄

查詢個人社保辦法挺多的，可以帶身份證去社保中心或各社保經辦機構，或登錄社保官網查，也可以撥打「12333」，然後根據語音提示操作，希望回答有幫到你。