社保單位報停了個人怎麼續交

① 單位停止員工社保繳納單位如何辦手續

單位需要先填寫減員表並加蓋單位公章，將離職員工信息從系統移除。此外，還要專帶齊與員工簽訂的解屬除勞動合同、員工的社保手冊以及員工身份證復印件，一起到當地的社保局辦理員工社保停繳手續。

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企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

參考資料：

網路-社會保險

② 自己交了社保剛報停，單位就去幫我交下個月的社保為什麼交不進呢！

自己繳納社保和單位繳納的性質不一樣的，要改一下的，把個人社保轉成單位社保即可。

③ 社保交了一年不到就報停了過了兩年了還可以續交嗎

社保停止復一年還可以續制交。

社保續保不需要任何材料，只需要帶著本人的身份證去社保局繼續繳納社保就行。

如果選擇不想參加工作，可以將社保轉為個人繳費，只需繳納社保的養老和醫保，這樣不至於醫保失效，重新計費，以後有了新工作還可以繼續單位和個人共同繳費。

社保養老只要累計最少繳費滿15年，即可享受社保養老待遇，中間如果有斷交，將來需要補交。參保後有90天的等待期，滿90天之後才能夠享受醫保待遇。 參保後中斷繳納醫療保險費的，從次月起停止醫保報銷。停繳醫保保費在3個月以上的，不能續保，要重新參保，重新計算等待期。

④ 公司買的社保，自己可以去社保局報停嗎

作為員工，公司幫員工買了社保，員工自己是不可以自己去報停的。

按照社保規定，企業和職工建立了勞動關系就應該簽合同上保險，繳納社會保險是強制性規定，不存在自願選擇的問題。此外，根據《社會保險法》的規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。

如果企業不按時按標准繳納社會保險，人力資源社會保障行政部門接到有關用人單位不依法參加社會保險的舉報投訴的，可能遭到一定的處罰，所以企業還是要及時為職工繳納社保，並對職工進行普法。

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相關法律

《社會保險法》

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

⑤ 個人停交社保 單位如何續交

企業為員工辦理社保：

1、社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

2、增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶，增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

3、確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

4、社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

不需要辦理保險關系轉移手續。社保轉移是指在對於參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

(5)社保單位報停了個人怎麼續交擴展閱讀

個人交社保和單位交社保的區別

一、繳費險種不同

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

二、繳費比例不同

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1、養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2、失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3、醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

⑥ 社保單位報停了可不可以轉個人停一年以後隨時可以交嗎

1，可以轉個人，具體手續到社保服務大廳辦理，很簡單
2，可以續交，屬於不連續參繳，退休時比連續參繳、同等繳費年限的人員會稍微少拿點錢

⑦ 個人交的社保怎麼報停

當然可以的.
社保辦理和續交有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

⑧ 社保個體參保報停單位續交社保在當月幾號辦理怎麼辦理辦理的時間段是幾號到幾號

不需要的，直接辦理社保轉移就可以了。
社會保險轉移流程：
參保人員在新版就業地按規定權建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

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⑨ 離職後單位沒把社保報停一直在繳費，現在要求我個人補繳（個人+單位）才給我報停怎麼辦

這是好事，不用怕，原單位比您更著急。
1、2014年1月離職，社保到現在都未停，這段時間的社保費用是原單位支付的，說明您社保一直買著，是單位失誤。造成不良後果，由原單位負責。
2、如果，原單位不報停，他們還要繼續填錢，幫您支付社保費用，原單位的領導和經辦人都會著急的，明知錯了，還要繼續墊付，能不急嗎？
3、原單位不退社保，新單位買不進，是正常的，但對您和新單位來說，是沒有影響的。因為您一直是買了五險的，不用任何擔心，因為，在新單位工作期間出了問題，社保局一樣要承擔責任的。
4、從道理上來說，原單位要您支付從2014年至今的（單位+個人）的社保費用，是沒錯的，確實是幫您支付的錢，您也享受到五險的利益，因為養老和醫保的費用，都會累加至您的賬戶上，這幾萬元也確實是原單位不應支付的。
5、建議您，與原單位協商解決，首先感謝原單位的幫助，說些好聽的，再申請是否能只補交這幾年的個人部分，或少補一些金額，說明自己失業後多麼的困難，家裡條件又不好，等等，爭取雙方都退一步，解決這個問題。