為什麼東莞公司今年不交社保

❶ 我在東莞買了十社保現在公司關廠了我以個人身份能繼續在東莞買社保嗎

你可以以靈活就業身份個人全部繳納，而且這情況還可以申請4O5O補貼。

❷ 我在東莞一家公司買了十一年到了退休年齡公司不聘用我，社保局說不可以一次補交怎麼辦

根據人社部13號令第一章第二條規定：參加職工基本養老保險的個人達到版法定退休年齡權時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。雖然你現在達到退休年齡，但是繳費年限不足十五年，需要繼續繳費至十五年。
但是醫療保險沒有全國統一的規定，需要咨詢東莞社保部門，讓他們解釋一下為何不能繳納醫療，具體的文件規定是什麼。

❸ 我的我的社保是東莞公司裡面的今年公司不太穩定能不能自己交社保

公司不太穩，就是說發不起工資了，也交不起社保了，但是我還是覺得你離開公司，在自己私人交，不然的話，到時候公司有錢再給你們交的話，轉來轉去會很麻煩

❹ 外地人在東莞為什麼到了50歲就不能買社保

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金」。

結合《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號）第四條規定「參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的。

按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發[2009]66號）有關待遇領取地的規定確定繼續繳費地後，按照本規定第二條辦理」。

綜上所述，如在東莞已參保繳費滿10年以上，原參保單位在達法定退休年齡時，繼續聘用並且願意繼續為繳費的（不能個人以靈活就業人員名義繳費），可由本人和用人單位共同向所屬的社會保險經辦機構提出繼續延繳社會養老保險的書面申請，通過按月延繳至達到按月領取基本養老金時止。

如果達到法定退休年齡時，在我市參保繳費未滿10年，應將您的養老保險關系轉回戶籍地或待遇領取地申請延繳，直至符合領取養老保險待遇的條件為止。

(4)為什麼東莞公司今年不交社保擴展閱讀：

斷交社保的影響：

首先社保包含五險，分別為養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生意保險。那麼這五種保險，在你斷繳後的影響是不同的。

1、養老保險：養老保險斷交是沒有什麼影響的，當然在你退休前必須繳滿15年，也就是180個月才可以領取養老金，當然也是多繳多得，所以我們還是盡量不要斷繳。

2、醫療保險：醫療保險則就不同，除非你在退休年繳納滿足20/25年，就可以終身享受醫療保險待遇，當你還未退休時候，你斷繳就意味著你不在享受醫療保險待遇。

如果斷交在60天以內，繳納次月就可以繼續享受待遇，如果在60天以上，180天以內，繳費當天開始算，繳費到達三個月後即可享受醫療保險待遇。如果在180天以上同理需要6個月。

3、生育保險：生育保險想要享受待遇必須連續繳納一年以上，而且在你享受待遇時候夜不能斷，假如斷繳了，需要再繳納一年以上才可享受生育保險帶來的待遇。

4、事業保險：事業保險是在你失業後，並且已經進行失業登記，並有求職要求的，並非本人意願事業的，最主要的是連續繳納保險達到一年的即可領取。

5、工傷保險：工傷保險在你沒有工作時期，就是不參保狀態是不會享受相應待遇。但是如果是因為企業或者單位沒有給你繳納，則可以要求企業或者單位賠償相應工傷賠償。

社保斷繳後關於報銷的問題

1、生育保險必須要符合累計繳納或連續繳納的年限才能報銷，比如累計繳費12個月或者連續繳費6個月，沒有達到要求的是不能報銷的。

2、醫保斷繳後無法報銷，醫療保險屬於現收現付式，就是交費了才能報銷，不繳費就不能報銷；

醫保補繳後生效時間：

醫保斷繳三個月以內補繳的

如果9月份斷繳，10月份補繳了9月份的醫保，醫保在11月份生效（即續交次月），但是9月份發生的醫療費用也是不能報銷的；

醫保斷繳三個月以上的

需要連續繳納滿6個月才能恢復享受醫療保險待遇；

不允許醫保補繳

比如深圳市，只能補繳養老，醫療是不能補繳的

參考資料來源：網路-社保

❺ 為什麼東莞市今年3月份起沒有社保繳費記錄

因為今年受疫情影響，員工的社保繳費是國家補貼的，自己只繳幾十塊錢。

❻ 東莞社保今年1月份沒繳4月份公司可以補上嗎

只要是單位繳納的社保，都可以補交，個人繳納社保不可以補交。所以一月份沒交的，單位會補交的

❼ 富港電子(東莞)有限公司為什麼社保不交

富港電子東莞有限公司的話，去買社保的，不買社保是不可以上班的，這個你放心好了

❽ 2019年東莞公司未買社保現九級傷殘如何賠償

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

東莞工傷社保9級賠償標準是一次性內傷殘補助金9個月，一次性工傷醫容療補助金2個月，一次性傷殘就業補助金8個月，具體要根據勞動者受工傷前的月平均工資來計算；
法律依據《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

❾ 在東莞工作，可以不讓公司給交養老保險嗎

東莞這邊社保要全部購買的