單位社保基金數

A. 我單位社保基金交納如何做賬

1、當期繳納時賬務處理
借：管理費用——養老保險費（註：單位承擔的版部分權）
其他應收款——養老保險費（註：個人承擔的部分）
貸：銀行存款
2.發工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款——養老保險費
3.如果當期未繳納
①當期的賬務處理
借：管理費用——養老保險費
貸：其他應付款——養老保險費
②發工資時個人應交的部分照扣
借：應付職工薪酬
貸：其他應付款——養老保險費
4.企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理
借：其他應付款——養老保險費
貸：銀行存款

B. 社保基金銀行單位賬戶計息方法

中國人民銀行《關於對養老保險基金活期存款實行優惠利率的通知》（銀發[1997]第567號）明確規定：養老保險基金存入各商業銀行的活期存款，從1998年1月1日起，按三個月整存整取定期存款計息；1998年1月1日以前存入的活期存款，以1月1日為界分段計息。《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》（國發[1998]44號）規定：基本醫療保險基金當年籌集的部分，按活期利率計息；上年結轉的基金本息，按3個月整存整取銀行存款利率計息；存入社會保障財政專戶的沉澱資金，比照3年期零存整取儲蓄存款利率計息，並不低於該檔次利率水平（1998年12月14日起實施）。

C. 單位社保信息中的待轉資金是什麼意思

舉個例子說吧，比如復當期應制繳金額為8000元，但企業繳了10000元，則社會保險分配到當期後，剩餘的2000元進入待轉基金，等下個月企業又繳了6000或者累計幾次繳足6000元後，社會保險再次分配到賬。

D. 請問大家，社保卡發證單位是自己上班的單位，還是社保基金管理局謝謝解答！

社保卡發證單位是當地的社保管理中心，用人單位是沒有權利發放社保卡的。

根據《中華人民共和國社會保障卡管理辦法》第三條人力資源社會保障部負責管理全國社會保障卡發行和應用工作。省、地市級人力資源社會保障部門負責管理本地區社會保障卡發行和應用工作，其所屬的信息化綜合管理機構具體承擔社會保障卡發行和技術管理的有關事務。

第五條省級人力資源社會保障部門或地市級人力資源社會保障部門經人力資源社會保障部批准後，可發行社會保障卡。其他任何機構和組織均不得發行社會保障卡。

(4)單位社保基金數擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保障卡管理辦法》第九條社會保障卡採用全國統一的卡面樣式，正面印有「中華人民共和國社會保障卡」字樣，背面印有持卡人姓名、社會保障號碼、持卡人照片、發卡單位等信息。

第十條社會保障卡卡內文件結構劃分、控制密鑰載入、卡面印刷、個性化信息寫入等製作工作，由省級社會保障卡發行管理機構統一組織；省級不具備集中製作條件的，可交由發卡地市或第三方機構承辦。

E. 在單位社保基數上長,公基金也能長嗎

你是說公積金吧，社保和公積金是兩個不同的系統，社保基數上漲，公積金不一定會漲，關鍵看單位給你繳費的額度有沒有提高。

F. 事業單位社保基金是如何繳納的

事業單位社保繳納和企業公司是一樣的。
養老保險都是單位繳納工資總額的16%，個人繳納8%，失業保險單位繳納2%，個人繳納1%。工傷和生育保險單位繳納，個人不繳納。
以上內容僅供參考謝謝！

G. 單位扣社保基金大概過幾天到個人賬戶

1、參復保人當月參保繳納的制社保金當月到帳。
2、公司一般會在當月中旬為參保人補繳納上一月份的社保金，補繳的社保金同樣是在當月到帳。
3、參保人可以在當月月末，拿身份證、社保卡到參保地社保局服務大廳列印繳費清單查詢。

H. 調入新單位,原單位社保基金未轉入,退休是否有影響工齡是否不成認!

工齡都是重新計算的，除非是在集團或者一個系統內部調遣。社保你可以去辦理續接手續。

I. 社保基金是怎麼算呀

社保繳納的費用多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地2000年社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
自己繳納社保需要去自己的戶籍所在地社保局進行繳納。如果有工作單位可以由公司進行社保繳納，並且不限制戶籍。
通過戶籍所在地社保局辦理，個人完全承擔費用。自由職業者繳納城保基數的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定。有些地區在繳費基數和比例上可以有不同檔次供選擇，養老和醫療是必須繳納的，失業、工傷和生育保險費不繳納。
其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。

J. 請問，社保基金靜態可支付月數怎麼計算呢

人力資源抄社會保障部副部長游鈞襲在會上表示，2017年企業養老保險基金收入是3.27萬億，支出是2.86萬億，當期結餘4187億，累計結餘4.12萬億，累計結余資金可以支付17.3個月，所以確保發放是沒有問題的。
根據以上數據推算公式得：社保基金可支付月數=累計結余/（當年支出/12個月）