天津社保公司最低承擔多少

Ⅰ 天津社保個人交多少錢.單位承擔多少錢.

養老保復險：單位每個月為制你繳納20%，你自己繳納8%；
醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌（大病統籌主要管住院這塊）；

住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%

失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%

工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳

生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳；

以上，這么算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

基數就是百分筆所乘的數，每個城市有自己的最低基數與最高基數，你的工資落到之間就以你的工資為基數，每年都會變。

Ⅱ 天津現在五險最低是多少，公司每月給上多少錢，具體到數謝謝

這要根據您所在地區的最低工資標准來確定。也就是說不同地區的最低工資標準是不一樣的。這是根據您的工資按百分比計算的，如不足最低工資標准，則按最低工資標准繳納。
五險一個月要交多少錢最低的？
應繳社會保險費=社會保險繳費基數×繳費比例
一般來說，工資越高，社保的繳費基數也就越高，反之亦然。不過繳費基數是存在上限和下限的，只能在一定范圍內浮動。舉個例子：
假設我的月薪為 6000 元,繳存比例按最高的來算（廣州）。
社保：個人 10.2% 公司 23.85%
公積金：12%
個人社保與公積金繳費總額：6504元X10.5%（社保）+6504元X7%（公積金）=個人繳費合計1138.2元，需繳納個稅：81.58元
*工傷費率按行業類別及工傷事故發生率等因素實行浮動費率，每個月需要繳納的五險一金+個稅是1138.2（五險一金）+81.58（個稅） =1219.78元
單位社保與公積金繳費總額：6504元X31.5%（社保）+6504元X7%（公積金）=單位繳費合計：2504元
你每個月的五險=個人+單位合計=1219.78元+2504元=3723.78元。

Ⅲ 公司按最低基數給員工上社保公司和個人各承擔多少

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低內數為上年全市職工工資的60%;最高數容為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

Ⅳ 2019年天津社保按最低限度來算，公司應該幫繳多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

企業應該繳納的社保金額是根據最專低社保繳費屬基數或者是員工實際工資作為社保繳費基數進行繳納的。
職工如果拿的是最低工資標准，那就有2種情況，一是最低工資小於等於最低社保繳費基數，按照最低社保繳費基數繳納；二是最低工資大於最低社保繳費基數，那麼公司可以選擇按照最低社保繳費基數繳納或者按照員工實際工資繳納。
最低社保繳費基數每個地區都不一樣，建議咨詢當地的社保機構。

Ⅳ 求天津社保的計算方法按最低基數1720算，單位和個人個負擔多少

1720*21%,個人*8%

Ⅵ 2019年天津社保單位和個人的交費比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2010天津社保繳費比例
(一）下面是天津市社保險繳納基數比例：
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）
二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）
三、失業保險：基數的3%（其中個人為1%）
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）
五、生育保險：基數的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔）
另外還有一個大病救助：200元（全部個人承擔）
（二）2010年天津市城鎮職工繳費基數按照最低1425元，最高8380元計算，所得工資低於最低基數的按照最低基數繳費，所得工資高於最高基數的按照最高基數繳費。
（三）按照最低基數補交三個月社保險的費用
在200元大額救助繳納完畢的情況下
單位：1425元*33.3%*3（月）約=1423.58元
個人：1425元*11%*3（月）約=470.25元
單位+個人=1893.83元
另外還要支付大約10元左右的利息。

Ⅶ 社保公司和個人各承擔的比例是多少

1、養老保險

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

2、醫療保險

單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌基金，這部分基金主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。

3、工傷保險

工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准。

4、失業保險

城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。

5、生育保險

生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。

(7)天津社保公司最低承擔多少擴展閱讀

自2020年11月1日起，企業職工各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。11月1日起社保費交由稅務部門徵收的地區包括北京、上海、山東、山西、湖南、吉林、廣西、貴州、四川、新疆、西藏、深圳、青島等。天津自2020年11月21日起。

具體徵收主要有兩種模式：之前社保費是由人社部門徵收，在轉給稅務部門徵收之後，具體徵收模式主要是有兩種。一是採取全責徵收模式。比如，湖南明確，企業、靈活就業人員自行向稅務部門申報繳納社會保險費。

Ⅷ 社保公司要承擔多少

保險小編幫抄您解答，更多襲疑問可在線答疑。

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。

Ⅸ 天津市社保個人上交多少公司上交多少

2010年天津城鎮職工工資抄2200元時，
個人將承擔242元的養老醫療失業險，單位承擔大約732.60元的養老醫療失業工傷生育險。
下面是天津市城鎮職工社保險繳納基數比例：
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）
二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）
三、失業保險：基數的3%
（其中個人為1%）
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）
五、生育保險：基數的0.8%（全部單位承擔）
大病救助200元/每年（一次性繳納個人承擔）
2010年天津市城鎮職工社保險最低繳費基數為1425元，最高繳費基數為8380元。

Ⅹ 天津單位或公司給員工上最低的5險是多錢（企業承擔的部分，換句話就是你不上保險他折給你的錢是多少）

天津「五險」最低標准上調165元 社保基數最低1425 從天津市勞動和社會保障局獲悉，依據市人民政府有關文件規定，單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標准，每年由市人力資源和社會保障行政部門公布，2010年度單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標准日前已正式發布。據了解，今年繳納社會保險費基數標准，用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、醫療和失業、工傷、生育保險費基數的最低和最高標准分別為1425元和8380元，該標准比2009年度分別提高了165元和580元，與三年前相比，分別提高了325元和2660元。據悉，社會保險費基數標準是根據天津上年度職工月平均工資的一定范圍確定，個人可在此范圍內自行選擇。 各類人員相關保險基數標准 城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為3810元。按此標准繳費確有困難的，可在3810元與1525元之間選擇確定繳費基數。 農籍職工繳納基本養老保險費繳費基數調整為2800元；城鄉居民基本養老保險繳費基數調整為10600元。 靈活就業人員醫療保險繳費基數為2000元。 靈活就業自謀職業人員社會保險補貼中養老保險補貼基數為1525元、失業保險補貼基數為1425元，醫療保險補貼基數為2000元。 困難企業及託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為1425元。 商貿、餐飲、住宿等服務業從業人員參加工傷保險繳費標准維持6元標准不變。 無工作單位殘疾軍人醫療保險繳費基數和殘疾軍人醫療補助繳費基數為2793元。 城鎮企業職工養老保險補繳計算保值系數時，上一年天津職工月平均工資為2793元。 基本養老保險欠費補繳 2007年12月31日以前已經參保的城鎮企業及其職工，2010年度內補繳養老保險欠費，暫只補繳欠費的本金及利息。2008年1月1日以後參保的城鎮企業及其職工和「個人繳費窗口」繳費人員，補繳當年養老保險欠費的，應補繳欠費的本金及利息；補繳以前年度養老保險欠費的，應補繳欠費本金及保值費用。2010年度，保值費用按照應收補繳保值額的60%計算。 退休人員醫療保險費籌資標准 困難企業退休人員、社會退休人員和計劃內破產企業退休人員大病統籌醫療保險費人均籌資標准為969元。 民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員以及安置在天津的軍隊退休幹部，參加基本醫療保險費籌資標准為2880元。 大額醫療救助籌資標准 在職職工和退休人員大額醫療救助費籌資標准分別為200元和300元。對領取社發養老金的退休人員在2010年1—4月份分別按80元、80元、80元和60元的標准扣繳大額醫療救助費。 關注﹒個人參保 隨著自謀職業和靈活就業人員的不斷增多，春節後，市民咨詢個人繳納社會保險的問題劇增。沒有穩定工作都能上養老保險嗎？沒有單位，自己應該如何辦理繳費手續？個人應該按什麼標准繳費？這些都是靈活就業人員十分關心的問題。 養老保險基數最低1525元 據悉，2010年度城鎮個體戶和靈活就業自謀職業人員社會保險中，養老保險基數最低為1525元，最高為3810元，醫療保險基數為2000元。 據介紹，具有城鎮戶口的下列人員可以按照本辦法參加基本醫療保險：與用人單位終止、解除勞動合同的人員；領取失業保險金期滿的人員；以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員；自主創業、自謀職業的人員。上述人員須具有天津城鎮戶口。據悉，個人參保者可以按季、半年、年繳納基本醫療保險費，繳費時間為每季、半年、年首月的15日前。 辦理個人繳費需攜帶的證件材料：首次參保的，攜帶戶口本原件、居民身份證原件及復印件（A4紙）和近期一寸免冠照片兩張。續接繳費的，攜帶戶口本、身份證原件、《職工養老保險手冊》、《醫療保險證》等相關資料。 個人繳納兩險注意事項 個人繳納醫療保險時需要注意的是：個人因故中斷繳費的，其中斷繳費期間停止享受基本醫療保險待遇。中斷繳費後繼續繳費的，視為初次參加基本醫療保險。個人按照本辦法繳納基本醫療保險費的同時，應當按照《天津市城鎮職工大額醫療費救助辦法》繳納大額醫療救助費，享受大額醫療費救助。退休人員停止繳納基本醫療保險費後繼續繳納大額醫療救助費，享受大額醫療費救助。 個人繳納養老保險時需要注意的是，個人參保人員無論是男性還是女性，繳費滿15年，其繳費年限滿15年，可以按月領取養老金。 職工與企業解除勞動關系後，在重新就業前，可接續養老保險關系，繼續繳費，其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。通過多種方式實現就業後，一定要及時接續養老保險關系，繼續參保繳費，以免繳費中斷影響將來的養老保險待遇。市社保中心在各區縣分中心設有養老保險「個人繳費」服務窗口，專門辦理下崗失業人員、非正規就業人員等接續養老保險關系。對於原在用人單位參保繳費的人員在辦理個人繳費後，其養老保險繳費年限和個人賬戶儲存額，與其原來在用人單位的繳費年限和個人賬戶儲存額合並計算。 2010年個人繳納社保最低預算 ①養老保險：1525×20%×12=3660元 ②醫療保險：2000×7.3%×12=1752元 ③大額救助：200元 養老、醫療保險合計（①+②+③）：5612元