社保局是事業單位

㈠ 社保局是企業還是事業

我是負責事業單位養老保險業務的，可以給你這樣解釋一下，在不同專的省市是不一樣的系統構屬成，我們這里是管理事業單位的養老保險系統叫做機關事業社會保險局，管理企業保險的叫做社會養老保險局，前者簡稱機關保險局，後者簡稱社會保險局，那麼你是社會團體，是歸社保局管理，具體的不同之處在不同的省市也有不同的差別，如果就我這來講，事業單位保險分為財政全額，差額等，還有合同制參保的不同，企業那邊有高低線的不同，這是專業的東西，不會是很容易明白的，但是我可以給你解釋，你雖然是社會團體，但是社保局的參保對象包括城市自由人，社會團體，企業人員，所以你的養老保險是歸社會保險局管理，有些地區沒有機關事業社會保險局，因為已經和社保局合並了。所以國家大方向是這樣的。目前國家正在努力的方向是社保，而事業單位養老保險如何更加走近企業還要等事業單位改革以後。希望你滿意我的回答。

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㈡ 社保局事業單位改革

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人社局下屬很多事業單位。參公是指參照公務員法管理的事業單位，公益類是指根據事業單位分類改革，事業單位分為行政類、公益一類、二類、三類、生產經營類等，兩者不是一個層面的概念。參公單位由公務員侍鏈管理部門核定，公益類屬於機構編制部門分類。
置於你說的新型農村養老保險的單位，各地情況都不腔純一樣，一般是衛計委或人社局下屬全供事業單位，非參公，但是根據新的社保改革方案，原醫保中心、社保局、機關事業單位養老保險處和新農合要整合為統一的老圓孫社保機構，為參公單位！

㈢ 社保局屬於事業單位嗎

1、人力資源與社會保障局簡稱人社局，人社局屬政府組成部門，屬政府機關，而社保局是人社局的內設事業單位。
2、社會保險管理局，簡稱為社保局。屬於事業單位，主要管理社保這塊的相關工作，比如投保人的資料，負責以後醫療等的報銷工作等等。

㈣ 社保局是事業單位還是參公單位

看來你們單位是參公的編制，但參公也是事業編制呀，只是參照公務員管理而已，所以你說的兩個事業兩個公務員應該是事業編和參公編。實際上都是事業編，只是工資套的方式不一樣。事業單位和公務員單位編制都狠有限的，像你說的正式工少是很正常的事情。。至於前途，看你自己怎麼去努力了，再狹小的空間，也有人能尋找出機會，再廣闊的空間，也有人升不起來的。自己多努力吧，比較不是有很多人能考進這種單位的

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㈤ 人力資源和社會保障局是事業單位還是行政單位

行政單位來!

1、行政自單位的定義：行政機關是指依憲法和有關組織法的規定設置的，行使國家行政職權，負責對國家各項行政事務進行組織、管理、監督和指揮的國家機關。如公安局、工商局、稅務局、人社局等。

2、事業單位的定義：事業單位是指為了社會公益目的，從事教育、文化、衛生、科技等活動並以非盈利性為主的社會服務組織。同時部分事業單位也同時是行使行政職權的組織。如醫院、學校等。

3、行政單位和事業單位的區別：（1）內涵不同——行政單位是國家機關，而事業單位是社會服務組織。（2）擔負的職責不同——行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。（3）編制和工資待遇的來源不同——行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。事業單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。

㈥ 社保局是事業單位嗎

社保局屬於勞動保障局的下屬事業單位，社保局的職工一般都是事業編制，裡面的非領導職務，大多都是事業編制，而非公務員。

㈦ 社保局屬於行政機關還是事業單位

泉州沒有社保局，只有人力資源和社會保障局。其直屬單位：社會勞動保險管理中心、機關事業單位社會保險管理中心、農村社會保險管理中心等都是參照公務員管理的事業單位。

㈧ 社保局是事業單位還是參公單位

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看來你們單位是參公的編制，但參公也是事業編專制呀，只是參照公務屬員管理而已，所以你說的兩個事業兩個公務員應該是事業編和參公編。實際上都是事業編，只是工資套的方式不一樣。事業單位和公務員單位編制都狠有限的，像你說的正式工少是很正常的事情。。至於前途，看你自己怎麼去努力了，再狹小的空間，也有人能尋找出機會，再廣闊的空間，也有人升不起來的。自己多努力吧，比較不是有很多人能考進這種單位的

㈨ 社保局改為純事業單位

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養老保險經辦機構是純公益性的事業單位，具有一定的執法權（如養老保險稽核權就是直接授於社保經辦機構的），目前，社保經辦機構已全部過渡為公務員序列的單位，很多省都已改為參照公務員管理的事業單位，按我的推測，社保經辦機構參照公務員法管理是肯定的，以後一般會逐步的過渡為公務員．
財政全額撥款的單位與參照公務員管理的事業單位是有一定的區別：二者雖然都是事業單位，但後者是只有公益性且具有一定的執法權的事業單位才能夠參照公務員管理的．參照公務員管理的單位進人、考核、任免等都是參照公務員條例來執行的，有些省份（如浙江省）參照公務員管理的事業單位人員還可與公務員單位交流，具有準公務員身份。