合肥市單位社保

『壹』 合肥市單位辦理社保需要什麼手續

從單位撤回社保轉個人交去濱湖要到那幾個部門

『貳』 合肥市企業交社保時間

開戶：
1.要帶著從地稅局領取的《合肥市社會保險登記表》（兩份都要帶著）（從地稅局領這個東西的時候要帶著法人的身份證復印件、營業執照復印件、組織機構代碼證復印件、經辦人身份證復印件、開戶許可證復印件，復印件上需要蓋上公章）
2.員工的身份證復印件1張
3.失業職工要提供《失業證》或者是《勞動和社會保險手冊》的原件（沒有失業職工就不需要提供了）
4.《錄用人員登記備案花名冊》一式二份（失業職工一式三份）
5.《錄用人員登記表》一份（每個員工1人1份，上面需要蓋公司公章）；
6.勞動合同書（每人一份就行了，不需要把幾份全都帶著）
7.《勞動合同信息管理報表》、《單位信息》電子檔
8.公司公章（如果所有紙質資料都已蓋上公章，可帶可不帶，但以防對方有需要，帶著保險一些）
參保：
去政務新區的勞動及社會保險征繳中心二樓
一、備案所需資料
1.先到勞動局備案如：《錄用人員登記備案花名冊》
《錄用人員登記表》。補辦3個月以上（含3個月）的需要《原始工資表》（勞動局審核蓋章後）到政務區申報。
2.繳納社保流程，勞動合同一份，員工一寸藍底照片2張，（在十三號窗口辦理員工的社保卡業務，拿卡當日需要交18元/卡，）
二、辦理時間：
勞動局和社保局的業務辦理時間是早上九點到晚上五點，周六周日及大型節假日休息；
三、員工的入職參保手續便已全部完成。公司在24日之前辦理完參保手續，在次月月頭可在「合肥市社會保險網上辦事大廳」——」單位業務辦理「入口進入，下載「單位繳費通知單」及「單位應收明細」後，就能看出公司哪些人員已參保，並於當月開始繳納保險費用。

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『叄』 在合肥如何給員工辦社保

一、合肥企業給員工辦理社保流程：

1、繳費單位攜帶以下證件和資料到主管地稅機關辦理繳費登記，並填寫《合肥市社會保險登記表》一式三份(繳費單位、地稅機關、市社會保險征繳中心各一份)。

營業執照副本或其他核准執行證件;銀行賬號證明;繳費單位的成立批准文件；組織機構統一代碼證書；法定代表或負責人的身份證及復印件;地稅機關要求提供的其他相關證件材料。

2、繳費單位攜帶地稅機關審核的《合肥市社會保險登記表》、《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)各一式兩份和已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到市社會保險征繳中心登記科辦理社會保險參保登記。已達到國家法定退休年齡的參保人員，個人不能繼續繳納各項社會保險費用。

3、新參保單位辦理社會保險參保登記時，所錄用的人員未在就業服務管理機構辦理過登記備案的，可攜帶《錄用人員登記備案花名冊》、《錄用人員登記表》(紙質和電子表格)和《勞動合同》在市社會保險征繳中心登記科同時辦理錄用人員登記備案手續。

電子表格可攜帶U盤拷貝或從合肥市人力資源和社會保障局網站下載。

二、各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，

均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。

新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

(3)合肥市單位社保擴展閱讀：

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

『肆』 2018年合肥市最低標準的社保，單位和個人應繳納的費用具體是多少

繳費費率，養老：公司20%，個人8%。
失業：公司2%，個人專1%。
醫保：公司8%+15元（醫屬療大病救助），個人2%。
工傷：0.5%~2%
生育：0.8%。
繳費基數乘以相應的費率就是公司和個人應該分擔的部分。

『伍』 合肥公司繳納社保和個人繳納社保有什麼不一樣

②勞動合同一份

③合同新簽導入模板

④營業執照

⑤參保人員身份證復印件

⑥經辦人身份證

2、社會保險繳費各險種費率是多少？

社會保險繳費費率： 1.基本養老保險：單位繳費費率為16%，職工個人繳費費率為8%。 2.基本醫療保險：機關、事業單位、企業及其他用人單位繳費費率為6.4%。職工個人繳費費率為2%。 3.失業保險：單位繳費費率為0.5%，職工個人繳費費率為0.5%。 4.工傷保險：根據行業風險程度，確定單位的基準費率，基準費率控制在0.2%—1.9%之間，並根據用人單位工傷保險費使用情況等因素每年進行浮動。職工本人不繳費。工程建設項目按照項目或標段的建築安裝工程總造價（或工程合同總造價）的1.2‰一次性繳納工傷保險費。 5.上述各險種費率，如有調整，按國家和省市相關文件規定執行。 說明：社會保險單位繳費額＝社會保險單位繳費基數×社會保險單位繳費費率；社會保險個人繳費額＝社會保險個人繳費基數×社會保險個人繳費費率。

三、社保開戶的常見問題

1、企業單位必須開社保戶後才能辦理職工參保嗎？

企業單位必須辦理完社保戶開戶後，才可以為職工辦理參保登記。

2、企業社保開戶也受每月1至25日時間限制嗎？

建議您每月1號至25號，法定工作日：上午09:00-12:00,下午13:00-17:00攜帶申請材料辦理開戶登記，以免影響您業務的正常辦理。

3、單位繳納社會保險,可不可以只交養老保險?

不可以只繳納一個險種，必須繳納五險，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

『陸』 合肥市單位辦理社保開戶的地點和流程

七、常見問題

1、首次開戶以後什麼時候繳費？

開戶次月月初，在社保網站上列印繳費核定單，憑繳費核定單到所在區主管地稅機關繳費。

2、社會保險繳費各險種費率是多少？

社會保險繳費費率
1.基本養老保險：單位繳費費率為16%，職工個人繳費費率為8%。
2.基本醫療保險：機關、事業單位繳費費率為7.4%，企業和其他用人單位繳費費率為8%。職工個人繳費費率為2%。
3.失業保險：單位繳費費率為0.5%，職工個人繳費費率為0.5%。
4.工傷保險：根據行業風險程度，確定單位的基準費率，基準費率控制在0.2%—1.9%之間，並根據用人單位工傷保險費使用情況等因素每年進行浮動。職工本人不繳費。工程建設項目按照項目或標段的建築安裝工程總造價（或工程合同總造價）的1.2‰一次性繳納工傷保險費。
5.上述各險種費率，如有調整，按國家和省市相關文件規定執行。
說明：社會保險單位繳費額＝社會保險單位繳費基數×社會保險單位繳費費率；社會保險個人繳費額＝社會保險個人繳費基數×社會保險個人繳費費率。

3、社保登記開戶後多久可以開通網上辦理社保功能？

登記開戶後，次月可以辦理。

『柒』 合肥市單位和個人社會保險如何查詢

養老保險繳抄費查詢的四種方法：
1、網上查詢。養老保險繳費查詢方法之一，就是 參保人登陸當地社保中心的官網，點擊「養老保險個人賬戶查詢」，在進入查詢頁面後，參保人員需要輸入個人身份證號碼和查詢密碼，即可查詢到近12個月的養老保險的繳費情況和歷史繳費累計情況。但需要指出的是，要在網站上進行查詢，就必須先行開通網站的查詢密碼。
2、電話查詢。12333是國家勞動保障系統統一的勞動保障公益服務專用號碼。參保人可以撥打養老保險中心統一查詢電話12333進行信息查詢。
3、自助查詢終端查詢。各地社會保險事業管理中心在業務經辦大廳中均設有自助查詢終端設備。參保人員可以憑借本人的第二代身份證原件，通過終端設備的證件感應區，查詢到自己的養老保險繳費和記賬情況。
4、社保服務大廳查詢。參保人員仍然想了解得更詳細，還可以到各區縣社會保險事業管理中心的咨詢接待室進行當面咨詢。當然，如果要查詢本人的養老保險賬戶信息，應當帶好本人的身份證原件。

『捌』 合肥市五險一金的比例（單位交多少，個人交多少）

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例，目前2020年9月份的社保內繳納基數是3017.01-15085.05元，容以最低繳納基數3017.01元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納524.88元，其中個人需繳納316.79元。

（上易社保APP，個人輕松參保）

易社保支持北上廣深、合肥等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務，社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬，參保費用透明，流程簡單清晰。

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『玖』 合肥市的社保一般是當月交，還是提前一個月交

大多數城市社保是當月交當月的，也有當月交上月的，河北目前就是養老，失業當月交上月，醫療生育和工傷當月交當月的，沒聽說過當月交上月這種提前一個月交的事情。

單位員工若當月離職，可在當月辦理減員，當月應繳納當月以及上月份的社保費。若上月底離職，單位可在上月減員，當月增員當月減員，系統不會生成社保賬，單位應到地稅辦稅服務廳辦理補繳上月份社保費。

簡單說就是當月離職下月不需要繳納社保。離職當月停交的是下個月的社保。員工在工作的期間社保是必須要繳納的，不過由於社保的繳納基本上是在每月的25號截止，所以在25號之後離職的，下月還是需要繳納的。

(9)合肥市單位社保擴展閱讀：

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

『拾』 合肥公司繳納社保流程圖

合肥企業給員工辦理社保流程：
1.繳費單位攜帶以下證件和資料到主管地稅機關辦理繳費登記，並填寫《合肥市社會保險登記表》一式三份(繳費單位、地稅機關、市社會保險征繳中心各一份)。營業執照副本或其他核准執行證件;銀行賬號證明;繳費單位的成立批准文件;組織機構統一代碼證書;法定代表或負責人的身份證及復印件;地稅機關要求提供的其他相關證件材料。
2.繳費單位攜帶地稅機關審核的《合肥市社會保險登記表》、《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)各一式兩份和已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到市社會保險征繳中心登記科辦理社會保險參保登記。已達到國家法定退休年齡的參保人員，個人不能繼續繳納各項社會保險費用。
3.新參保單位辦理社會保險參保登記時，所錄用的人員未在就業服務管理機構辦理過登記備案的，可攜帶《錄用人員登記備案花名冊》、《錄用人員登記表》(紙質和電子表格)和《勞動合同》在市社會保險征繳中心登記科同時辦理錄用人員登記備案手續。電子表格可攜帶U盤拷貝或從合肥市人力資源和社會保障局網站下載。
合肥人力資源和社會保障網網址：

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