單位交社保發醫保卡

⑴ 在公司買了社保 什麼時候公司可以發放社保卡和醫保卡

在公司買的社保有沒有社保卡和醫保卡發放？我聽說是有，但問了公司的人事當有社保卡的時候，只需要拿社保卡就可以就醫了。
應該有，而且社保號

⑵ 交五險了，單位會給社保卡和醫保卡嗎

這是一張卡，會給你的

⑶ 個人在單位交的醫療保險和單位發的醫保卡有什麼聯系和區別

醫療保險在你單位為你交納的次月生效，也就是上面朋友提過的（1.單位給你參保，當月交費回，下月生效，你1月交答了，那麼2月就生效了）
報銷額度要看當地的醫療政策，每個城市之間差別不大
醫保卡在你參加保險1年後由社保局通知你單位領取，同時卡內還有1年的門診費，你可持卡到參加醫療保險連鎖的葯店消費，和人民幣同值。
如果在此期間生病住院，由你單位出具蓋章證明（證明社保局有），交到醫院醫保科存檔，出院結帳時醫院會自動扣除醫保那一部份，剩餘部分再由你自己出。

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⑷ 單位給個人辦的五險一金,到時發的卡是醫保卡還是社保卡

參加了五險一金，發放抄的都是社保卡的，如果五險裡麵包括了綜合醫療的話，裡面就是醫療費用余額的。
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險一金」是法定的。

⑸ 在公司買了社保可是卻不發醫保卡，是為什麼

公司買了社保可是卻不發醫保卡，你有權利質疑公司是否真的給你買了社保內。

⑹ 公司交了社保五險後，什麼時候能拿到醫保卡。

社保繳納只要正常繳納醫療保險就可以辦理醫保卡。

社會醫療保險卡，簡稱醫療保險卡或醫保卡，是醫療保險個人帳戶專用卡，以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。

個人醫保卡辦理流程:

1、參保人攜帶本人有效證件(身份證、戶口簿等)，至鄰近的區縣醫保中心申請辦理，區縣醫保中心當場予以辦結。

2、參保人也可以至鄰近的街道(鎮)醫保事務服務點(以下簡稱服務點)申請代為辦理，服務點將在3個工作日內辦結。參保人應在規定時間內至該服務點領取代為辦理的《醫保卡》。

3、參保人可以委託他人代為辦理。被委託人在辦理時需攜帶本人及參保人的有效證件。

(6)單位交社保發醫保卡擴展閱讀：

開展情況

現狀

自2011年9月起，多地社會保障卡載入金融功能，社保卡更換了金融晶元，新社保卡成為持卡人享有社會保障和公共就業服務權益的電子憑證，具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等社會保障卡基本功能的同時可作為銀行卡使用，具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。

截至2016年底，我國社會保障卡持卡人數達9.72億人，2017年，社保卡還將基本實現全國一卡通。[8]

截至2018年6月底，全國社會保障卡持卡人數達到11.5億人。

范圍

金融社保卡在全國范圍內鋪開，包括廣東、湖北、內蒙、黑龍江、山西、山東、寧夏、河北、貴州、新疆、重慶等地都開始發行金融社保卡。

⑺ 公司交納的醫療保險全部打入個人社保卡嗎

是全部打入社保卡，但是一部分進入個人賬戶，一部分進入統籌賬回戶。

統籌賬戶里的金額答，平時無法查詢到余額，用於住院報銷用。

平常社保卡里用於門診消費、購葯等，是個人賬戶，是可以查詢到余額的。

基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶；用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用於建立統籌基金。

(7)單位交社保發醫保卡擴展閱讀：

五險個人承擔部分和公司承擔部分

「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費。

工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。

⑻ 公司給買社保，為什麼只發了醫保卡沒有社

公司給我買了社保,沒有社保卡可以查詢如下：

1、社保中心查詢如果對自己的社保帳號不版清楚，可以攜權帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

⑼ 在單位交的社保，醫保卡怎樣辦理

勞動法規定復。如果你辭職的話制，公司15日內必須為你辦好各種關系，包括養老保險關系，到時都會給你的
如果不給你，直接向勞動保障部門投訴，他們會解決的
因為勞動法規定，如果公司任意扣留職工社保證件，會除以1至3倍罰款，還有具體的行政處罰的