掛社保掛靠單位和自已交的區別

A. 掛靠單位交社保(錢是自己交)與個人交的區別那一個合算

個人參加社保能夠得到社會最基本的保障，是非常有必要的，但是個人參保只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險。

個人交社保必須是本市城鎮戶口（本市城鎮才有檔案，能存到職介或人才；外地城鎮的存當地職介或人才，也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保；農村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個人參保。）具體細節要咨詢當地的社保局，可以致電區號+12333全國人社服務熱線。

掛靠單位交社保可以把社保的五個險種全部繳納，從而能全面享受社保待遇。對於外來務工人員，自由職業者，有買房，上學或其它需求的，需要有繳納社保記錄的硬性規定，所以可以選擇掛靠單位交社保。

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個人去社保局繳納社保，只能繳納養老保險和醫療保險，其他險種是不能繳納的，對於買房、買車等要求有社保的待遇也不能享受。

個人繳納社保對於戶籍也有一定的要求，以廣州為例：外地人不能在廣州以個人名義繳納社保。如果你是廣州戶口人員，可以直接去社保局辦理參保，沒必要掛靠單位。

掛靠單位交社保一般都是戶口不在本地的外地人，屬於靈活就業，有買房，上學或其它硬性規定，沒有社保記錄就辦不成。所以要選擇社保掛靠這種方式參保，代繳社保可以把社保的五個險種全部繳納，從而能全面享受社保待遇。

代繳社保與企業繳納社保的費用一致，唯一的區別就是要自己承擔起企業所要繳納的那部分款項，同時還要給社保代理公司交服務費用。

B. 社保掛靠單位和自己交有什麼區別

首先大家知道，我來國社保源分為兩大派系，一個是職工社保，另一個是城鄉居民社保，不管是掛靠公司代繳，還是以靈活就業身份參保，這兩種都是屬於職工社保。
不過呢，靈活就業身份參保的，只有養老保險和醫療保險兩個險種，那掛靠公司代繳有養老、失業、工傷、醫療、生育，五個險種都有。
如果選擇掛靠公司代繳個人和單位的都要自己承擔，一般選擇通過社保代繳單位過渡的人員，一般都是選擇按照當地社保的最低基數繳納。因為每個地區的經濟發展水平不一樣，所以社保繳納的最低基數也不一樣。
選擇以靈活就業身份繳納社保，繳納方式也是和職工五險一樣為月繳，繳納基數是按照自己的經濟水平選擇當地的基數標准繳納，不過按照多繳多得的原則，現在繳納的越多今後養老金領取的也就越多。
且選擇靈活就業身份繳納社保，只能在自己的戶口所在地繳納。如果所屬地區並不是自己的戶口所在地所以不能繳納靈活就業保險，所以靈活就業保險不能滿足買房、落戶、孩子上學或者說准備生孩子需要生育險，解決這類應急需求。

C. 個人交社保和掛靠公司交社保的區別

一、屬性本質不同企業繳納的保險是五險，屬於職工保險，包含了養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險。退休後能夠享受退休待遇的是企業職工基本養老保險。而我們自己繳納的社保屬於城鄉居民保險，這是靈活就業人員保險。這與職工保險是本質不同的兩類分類，不能統一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養老和醫療保險，但是交費錢數、待遇跟職工的還是有所差別。二、繳費基數不同單位繳納社保的繳費基數是：職工上年度平均工資（職工上年度平均工資高於社會平均工資的300%的，按照300%繳納；職工上年度平均工資低於社會平均工工資60%的，按60%繳納）也就是說單位繳納社保的基數是跟員工本人的平均工資掛鉤。而個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數在社會平均工資的60%-300%之間，與個人收入並不掛鉤。三、繳費金額不同單位繳納社保養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險由單位繳納，單位佔大頭，就這個方面來說，單位交社保當然比個人交社保要優惠很多。個人繳納社保的養老保險和醫療保險的所有費用均由本人承擔。四、繳納地點不同單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。

D. 掛在單位自已交社保與純個人交社保的區別

掛在單位自已交社保與純個人交社保的區別：

1.險種不同：掛在單位自已交社保參保項目包括「五險」：養老、醫療、失業、工傷和生育。

如果是選擇靈活就業社保，目前只能包括「三險」：養老、醫療和失業。

2.費用不同：社保掛靠，那麼社保中原本由單位繳納的部分也都要由個人買單了。你還得給社保代辦公司一筆代理費用，目前服務費的市場行情差不多800~900元/年，純個人交社保省了代理費。

3.安全性不同：掛在單位自已交社保需把身份信息給代理公司，並簽訂虛假勞動合同，存在一定風險，純個人交社保要安全。

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個人交社保和單位交社保的區別

（1）繳費險種不同

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

（2）繳費比例不同

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

E. 社保掛靠單位和自己交有什麼區別

一是保險種類
單位基本是五險（養老，醫療，工傷，生育，失業）自己只有專兩險（養老屬，醫療）（各地不一樣，但基本不會超過3種）
二是報銷
拿工傷，生育，失業來說，你沒有買這三險，在發生了這些情況，那就不能報銷，全部自費。而且買了生育，男方也可以給沒有工作的女方報銷。
三是
養老保險個人賬戶儲存額
這個會影響以後退休工資，當然是越多越好。單位繳費的人員，把單位和個人的繳費費率加起來有27%（各地實際情況不一樣，參考你當地情況）個人只有20%。看起來沒有差多少，但是時間長了還是有區別的，在少也是錢嘛！
最後，因為不知道你的掛靠具體是什麼意思，如果是掛在某家單位名下，但是所有的社保費用都是你自己承擔，那上面說的可能只有報銷能對你有些意義了，第三種意義就不大了，因為都是你自己的錢
如果你在一家單位工作，五險是必須要買的，單位出單位部分，個人出個人部分，這樣可能意義更大！
還是參考當地實際情況！！！

F. 掛靠單位交養老金和個人交的區別

1、適用對象不同。

掛靠單位繳納養老保險的適用人群為外地戶籍或本地戶籍人回群；個人繳納養答老保險按現行的社保政策，只有本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費窗口繳納社保。

2、承擔費用不同。

掛靠單位繳納養老保險除了需要承擔社保費用以外還需要承擔部分的掛靠服務費，通常在幾十元每月到一百元每月不等。個人繳納養老保險僅需要承擔規定的社保費用。

3、參加的險種不同。

掛靠單位除了可以繳納養老保險以外還可以繳納其他四險，如工傷、失業、生育以及醫療等保險。個人除了可以繳納養老保險以外，還可以參加生育、醫療保險，不可以參加工傷、失業險。

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社保掛靠適用對象：

1、個體工商戶；

2、自由職業者；

3、工作變動期間，沒有企業繳納社保的個人。

社保掛靠注意事項：

1、只為委託人辦理代繳社會保險業務，對委託人出現的就業、工資、福利、醫療、工傷及人身意外等情況概不負責。

2、參保的客戶必須要求身體健康，無重大疾病，無重大違法、違規行為，一經發現，立即解除合作協議，情節嚴重者，安速社保將依法遞交有關機關處理。

G. 社保自己買和掛公司（所有的錢也是自己交）有區別嗎

社保自己繳納和公司繳納是有區別的；

在單位繳納五險一金的話，工傷保險和生育保險不用你單獨交，自己需要繳納養老保險和醫療還有失業險就可以的；若是你自己繳納社保的話，是沒有失業險、工傷險的。

社保自己繳納和掛靠主要的適用對象有：

（1）個體工商戶；

（2）自由職業者；

（3）工作變動期間，沒有企業繳納社保的個人；

通過掛靠在代理公司來繳納社保，產生的費用主要由服務費和社保保費組成。

服務費：代理公司為個人代繳社保的服務費用，通常在幾十元每月到一百元每月不等。

社保保費，由個人選擇的社保基數和當地的社保比例決定，一般是按照當地最低的社保基數來計算繳納。以北京為例。2016年7月—2017年6月的社保保費計算如下（因各單位工傷保險企業繳納比例可能不同，所以實際保費金額以社保系統顯示為准）。

個人繳納的話，一般是以社會平均工資為繳費基數（也是60％或者300％），繳納其中的20％為養老金，其中的8％作為個人賬戶養老金，12％為統籌養老金。

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自己繳納和公司繳納的區別可以了解一下養老金的計算方式。

公司的話，養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

個人繳納的話，一般是以社會平均工資為繳費基數（也是60％或者300％），繳納其中的20％為養老金，其中的8％作為個人賬戶養老金，12％為統籌養老金。

參考資料保險：網路-社保掛靠