❶ 一個月交7000元的社保,退休時一個月能拿多少
你這復是一年交7000塊錢的社制保啊,差不多吧。一個月交7000的話,那有點凶了。退休的時候一月不拿個幾萬塊錢,都對不起這每個月的社保。所以你這個估計是輸入錯了。一年交7000塊錢還差不多吧。一年交七千多塊錢,退休的時候怎麼著都能拿個兩三千塊錢一個月。而且這是最低年限,可能拿兩三千塊,交的,年限越長拿的越多。像你說的社保每個月交7000塊錢,這種可能性不大。好像就沒有交那麼高的社保的。你這一年交7000塊錢的可能性比較大一些,還要看你具體交多少年才能算的出來的。
❷ 社保7000元基數個人繳多少費
不同城市有不同的收費標准,上海市城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為4260元。
社會保險繳費基數有上下限的規定,最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。
繳費基數在同一繳費年度內一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
對用人單位違反社會保險法律法規,瞞報、漏報少報社會保險繳費基數,侵害勞動者社會保險合法權益的行為,勞動者可以到當地社保經辦機構或勞動保障監察機構舉報投訴。根據《勞動保障監察條例》 (國務院令第423號)第二十七條規定,勞動保障行政部門將責令其改正,並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。
參保單位應以報盤方式申報繳費基數,社保經辦機構提供拷盤服務;社會保險費申報繳納A級信譽單位等社會保險誠信度較好的參保單位可實行繳費基數網上申報。
自由職業者於7月1日起到繳費銀行進行繳費基數申報,當年不申報,銀行不予扣款,已參加醫保的就會中斷繳費,將會影響其個人享受醫療保險待遇。
❸ 公司社保7000,那麼工資該是多少
是不是搞錯了,應該是700還合理一些.7000社保應該交不了這么高的費用,因為他有一個限度。你也可以到社保中心去咨詢一下。
❹ 7000元工資應繳多少稅
應納稅所得額=(月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除)*適用稅率-速算扣除數
已知條件:月收入=7000元,五險一金=0元,起征點=5000元,依法確定的其他扣除=0元,專項附加扣除=0元,適用稅率=3%,速算扣除數=0元。
稅額=(7000-0-5000-0)×3%-0=60元。
每月應繳納60元個人所得稅。
新個稅法於2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額,依照個人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月換算後計算繳納稅款,並不再扣除附加減除費用。
❺ 按照2019社保新規定工資7000 社保怎麼算為什麼我的公積金才200多
看工資條算這個沒意義,而且和你朋友比也沒意義,你不知道單位繳費基數和比例內
單位應該沒按你實際工容資繳費
公積金一般是按8-12%比例扣費,但是繳費基數是單位自己申報,可能報按當地最低基數繳存
有公積金卡在當地公積金中心網上查詢一下繳存明細。沒卡自己拿身份證去公積金中心查詢一下,看看你實際繳費基數、比例是多少
❻ 工資17000元社保1744元,個稅交多少
你可以下載個人所得稅APP的軟體,填寫個人信息,在上面計算一下你的個人所得稅。
❼ 我想問一下杭州7000的工資企業應該交社保多少錢💰,還有就是我個人的應該扣多少錢到社保
好像浙江這邊社保是分低保和高保,看你一個人符合什麼條件,可以買哪一種社保?然後最主要的還是要看你工作的企業有沒有這項福利?
❽ 工資7000扣掉保險、稅、社保、到手還剩多少
到手6244.51元。
1、社保繳費的基數,是按照員工本人上一年月平均工資來計算。養老保險是單位繳納20%,個人繳納8%;醫療保險是單位繳10%,個人繳2%+3元大病統籌;失業保險單位繳納1%,個人繳納0.2%;工傷保險是單位繳納1%;生育保險是單位繳納0.8%。五險繳納比例為8%+2%+3+0.2%=10.2%+3元。
2、2018年8月31日,第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》,將個稅免徵額由3500元提高到5000元,超過5000部分少於3000的稅率3%。
3、實際到手工資=工資-五險-稅=7000-(10.2%×7000+3)-[7000-(10.2%×7000+3)]×3%=6244.51
(8)工資7000單位交社保多少擴展閱讀:
工資(Wages)是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國,由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬於工資的費用。在政治經濟學中,工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中,資本本質上是勞動力的價值或價格。
工資-網路
❾ 北京工資7000元社保一個月交多少
如果以7000元收入作為繳費基數繳費,繳費總額就是約2100元,單位承擔約1400元,個人負擔700元。
❿ 大連地區我月工資7000想知道交社保公司繳納多少錢個人繳納多少
這個要看你公司給你繳納的社保基數是多少,如果是按照實際繳納,個人繳納比例是11%,公司繳納比例是32%,因此你個人繳納770元,公司繳納2240元