⑴ 我在公司上班,公司沒有給我買社保,但是每個月都扣了我錢,這樣合法嗎
肯定不合法,單一條不給繳納保險就是違法的,並且還扣了款,肯定是不對的,你可以去勞動部門投訴舉報。
⑵ 請問一下,公司給我們員工買了社保,每個月都扣錢了,請問能向公司要卡嗎謝謝
你可以撥打12333,報抄上你的身份證號,查詢是否已經制卡。如果還未制卡,你可以提醒公司社保專員及時向社保局制卡窗口申請制卡。首次制卡所需時間為3至6個月,制卡完成後,由制卡銀行通知個人到相關銀行網點辦理領卡及激活手續。如果已經在所在省份辦理過社保卡,那不能再次制卡,只能重新激活原有的社保卡,然後就可以使用了。
⑶ 社保是每個月多少號扣除是辦理社保的那一天嗎
就是我是伊利公司的員工。我剛來一個月,工資據說就要扣400多元,說是社保啥的,一次扣兩個月的。
這是應為公司怕離職時候收不到當月的費用所以給你做了預收,並且你工資不知道多少一般是工資的18%所以可以計算一下你的工資就知道是一個月還是2個月的了。
可是我是伊利的臨時工,簽的合同也不是和伊利公司簽的,是和第三方簽訂的,一個北京的什麼勞務公司,簽了兩個月的實習合同。我的疑問就是
,我們公司說是給你交社保了,可是什麼憑證,社保號啥的都沒有,直接就從公司里扣?我一個剛來一個月的就給交?
用工單位不管是臨時工還是正式員工,一旦用過公司確實應該為員工繳納社保,除非是短期人員不滿一個月就離職人員。和你來的時間無關。
我什麼表都不用填?第一個月扣兩個月的社保?我以前在的公司都是干滿一年才說是給交保險?這里為啥剛來就說給你交了保險了?
一般是不用你填寫什麼的,但是會要求你繳納社保所需要的材料,比如身份證,戶口本首頁復印件等相關的材料。
你的上家公司干滿一年才給繳納社保是違法行為,按勞動法入職當月就應該給你交納,一年不給你繳納員工加公司部分公司等於剩下一筆費用。雖然你個人也省下了,但是萬一你發生工傷或去看病是得不到任何福利的。
還直接從工資裡面扣除,結果什麼醫保卡啥的都沒有見到?一個臨時工就給交?
社保本來就是從工資里扣除的,醫保卡從你開始繳納社保後的90個工作日左右會給予發放,製作醫保卡也是需要時間的,並且你可以通過當地社保局,去查詢你的社保賬號內是否到款。
臨時工超過30天就需要繳納的。
我想知道國家對於社保到底是怎麼規定的?什麼憑證都看不到公司可以直接扣除?
你可以通過《勞動法》第九章,和當地的社會《保險法實施條例》進行查詢。
第九章
社會保險和福利
第七十條
國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十一條
社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十二條
社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
第七十三條
勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業病;
(四)失業;
(五)生育。
勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
第七十四條
社會保險基金經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險基金,並負有使社會保險基金保值增值的責任。
社會保險基金監督機構依照法律規定,對社會保險基金的收支、管理和運營實施監督。
社會保險基金經辦機構和社會保險基金監督機構的設立和職能由法律規定。
任何組織和個人不得挪用社會保險基金。
第七十五條
國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況為勞動者建立補充保險。
國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。
第七十六條
國家發展社會福利事業,興建公共福利設施,為勞動者休息、休養和療養提供條件。
用人單位應當創造條件,改善集體福利,提高勞動者的福利待遇。
⑷ 公司每個月都扣我們三個月的社保合理嗎
上班後會和企業簽訂勞動合同,之後企業必須為員工繳納五險,這是國家強內制規定的,五險包括養老保險、容醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。繳費基數是結合當地上一年度社平工資來決定的,最低不能低於社平工資的60%,最高不能高於社平工資的300%。一般企業按照最低標准執行。
五險都是企業和員工共同承擔的,生育保險和工傷保險除外,由企業負擔。每月工資中會扣除個人應繳納部分。如果每月扣除社保費用後發現並沒有繳納社保,則員工可以去勞動仲裁部門進行投訴。
⑸ 公司社保是不是每個月都要扣錢
是的,如果所在單位有為你繳納社保,即每個月需要扣除你的個人繳納部分,單位繳納部分由單位承擔。
⑹ 公司交的社保每個月扣的社保錢都不一樣嗎
社保費用是根據您全年的收入來計算的。所以如果您當月的收入高,繳費相對要多一點,收入低就會相對少一點
⑺ 社保扣當月還是上個月
對於社保繳納,是當月交當月的,但是扣款是從下個月開始扣除,社保是每個月10號之前進行統籌,如果沒有辦法實現當月繳納,就會導致社保斷繳。
每個單位的社保繳納時間都是不固定的,都是捆綁著工資走的,當然如果是自行繳納社保的話就可以跟著意願走了,一年內交一次總額也是受理的。
(7)公司社保是每個月都扣嗎擴展閱讀:
社保繳納注意事項:
社保繳納滿15年且到退休年齡才可以領取養老金,但是有些人因為社保交的晚,到法定退休年齡時,尚未累計繳納滿15年,而本人又不願意一次性補足差額的時候,也是可以拿回自己繳納的社保。
若參保人沒有到退休年齡不幸去世,那麼死者的直系親屬可以申請把社保帳號里的錢都退出來,歸家屬所有,這是國家規定。