社保公司小戶

㈠ 小公司不開社保帳戶違法嗎

只要為員工繳納即可，小公司不建議開社保賬戶，比較麻煩，可以選擇螞蟻HR代繳服務，社保違法不是看你開不開社保賬戶，是審核繳補繳納。

㈡ 社保是個人交好還是公司交好

自己交社保和公司幫交社保的區別：

第一，公司交社保，一旦出現失業的情況，還可以在一定的年限內，從社保機構領取一定數量的事業保險金，並且還能免交兩年的醫療保險金。而這部分錢有和沒有是有很大區別的。因為有的人在離開公司後，並不想馬上就工作，而是想休息一段時間再去工作。而這個失業救濟金，就可以幫你維持一段時間的生活。而如果是個人交社保的話，就不存在領失業保險這回事了。

第二，個人交社保和單位交社保的項目是不一樣的。一般公司交社保，所交的項目必須按照國家規定的交，包括所謂的五險一金，這六項是一項都不能少的。所以，我們會發現，公司交社保，交的錢是比較多的。但是，如果是個人交社保的話，那麼只需要交養老保險和醫療保險兩個項目，交的錢，要少一些。因此，就有一些民營企業在招工時，會讓工人自己去交社保，而由單位提供補貼。許多人不明究理，覺得少交了一部分錢，自己得到了實惠，就答應了。殊不知，這樣一來，員工只是為企業節省了錢，而對自己未來的權益沒有一點好處。

第三，個人交社保與公司交社保最後的數目是不一樣的。公司交社保，按照國家的規定，單位繳納的20%要進入社保賬戶，而個人只需要交8%。但如果是個人交社保，那麼全部都由個人交，自己付出的就多了。而繳費的費率每年都在漲，所以，如果是個人交，負擔每年都會加重。

第四，個人交社保和單位交社保最後的收益是不一樣的。因為單位交社保交的項目比較多，錢的數額也比較多，所以到退休後，從社保得到的錢的數量也會多一些。而個人交社保，因為交的錢的數量比較少，所以，最後從社保拿到的錢也會少一些。

㈢ 社保個人交一部分公司交多少

以單位買全社保為准，計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

養老保險：個人為8%，單位承擔12%；

失業保險：個人為1%，單位承擔2%；

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

例：工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：

醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；

養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450

失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；

工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元

生育保險：個人無，單位6000*1%=60元

公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。

計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

(3)社保公司小戶擴展閱讀：

我國原有的保障制度，是企業保障制度。在這種制度之下，一切保障費用均由企業自行籌措和負擔，而各個企業發生風險的人數有多有少，退休人員與在職職工的比例有高有低，發生的風險的程度有大有小，因而在保障費用的負擔上畸輕畸重。

在這種情況下，企業不可能平等競爭。建立和完善社會保障制度，可以幫助企業卸掉包袱、輕裝上陣，為企業創造平等的競爭條件。

同時，實行社會保障制度，企業為職工交納的社會保障費用的費率是統一的，這就均衡了各個企業社會保障費用的負擔，為企業提供了平等競爭的條件。

此外，競爭必然導致優勝劣汰，通過社會保障能使失業者的基本生活得到保障，從而為企業競爭和資源優化組合配置提供良好的外部環境，促進經濟的發展。

㈣ 一個問題一直很困惑，公司交的社保中五險比例是多少，個人和公司各承擔多少自己的小公司給幾個農村戶口

得看你是哪的，各地的繳費比例要求不一樣。在上海的話，農村戶籍的本地人，個人不交失業保險，因此比城鎮戶籍的少1%的比例，也就是10%，而城鎮戶籍的要11%。

㈤ 注冊小規模公司，也要開對公賬戶嗎另外社保一定要開嗎因為公司只有我一個人。

您好，希望對您有幫助哦，望採納~謝謝~

開對公賬戶，如果要開發票或者認證企業賬號，需要辦理對公賬戶。

做帳：相關法律規定，企業在領取營業執照十五天內需設置賬本，可聘請一名專業會計人員，根據原始的票據憑證進行做賬。因為考慮到初期創立，公司收入還不穩定，很多還不能接受會計的支出，因此大多企業老闆會選擇交給代理記賬公司，相對比一個會計一個月的薪水還要劃算得多。除此以外在做賬這塊還更加專業，同時不用考慮員工的社保培養等問題。

報稅：根據相關法律法規，企業在拿到營業執照批後，必須每個月定時向稅務局申報企業的經營情況。不管收入如何，每月都需根據運營情況做賬並按賬本向稅務局申報。現小規模企業一個季度的開票量不達九萬元的，可零申報。

重點：公司不記賬報稅會有什麼後果?

企業如果不按時進行納稅申報，情節較輕的，需補繳稅款，每月50-200不等的罰款，如超期時較長者，加收滯納金;

對於情節較嚴重的，必須繳納相應的更高金額的罰款;長期不進行記賬報稅的，公司所有股東的身份證信息將被相關登記機關錄入黑名單，對以後的貸款、再次投資創業、出國等都將受到影響。

國有國法，家有家規，公司注冊下來了，就得按時進行記賬報稅。不懂每月申報稅務的，不知如何去維護公司的，因剛成立不想花太多錢聘請專業會計的，找代理機構是最好的選擇。

總的來說，年檢出現異常、稅務局網站全是逾期申報罰款的都該是時候好好處理異常，正常經營了。等到被列入黑名單的時候就虧大了。同時，當公司確定不再經營了，一定要記得辦理公司注銷。

㈥ 公司的社保是怎麼繳納的

1、社保局開戶。准備好開戶資料，去當地社保局開戶，一般到社保局開戶服務窗口辦理。所需資料有：營業執照副本復印件1份（蓋公章）、組織機構代碼證復印件1份（蓋公章）、法定代表人身份證正反兩面的復印件1份（蓋公章）、銀行開戶許可證復印件1份（蓋公章）、社會保險登記表2份。
2、到社保局拿員工社保申報核定表。填寫好社會保險參保單位人員登記表以及列印出你公司需繳納社保的員工上月工資明細表，表上做一個簽字欄打上」法人簽字：「字樣，讓公司法人簽字），然後將兩個表都蓋上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人員會給你社會保險費申報核定表。
3、去地稅局換稅收繳款書。帶上公司公章和資料，到地稅局服務窗口登記，工作人員將信息錄入系統提交後，要等落戶，落戶需要時間，正常是一個星期，落戶完成後才能辦理社保登記，社保登記很簡單，帶上銀行開戶許可證復印件1份就行，也不需要蓋公章。在辦理社保登記的時候記得帶上社會保險費申報核定表第一聯（蓋公章的）。
4、去公司開戶銀行繳款。去公司開戶銀行需憑稅收繳款書繳款。
也有部分小公司選擇社保代繳，在易工家的平台給員工代繳社保也是可以的。

㈦ 在合肥的一家新成立的小公司，要幫員工第一次買社保，需要開戶之類的嗎，要哪些材料，如何去繳費謝謝

那你們需要辦理的社保的員工肯定不是很多，自己辦理很繁瑣，而且每年還要社保稽核，不如找個社保代理公司給你辦，服務費每人每月也就在30左右。你就在網路上搜「安徽社保代理」就有很多人力資源公司

㈧ 在私營個體戶上班，私營企業按勞動法要給員工交社保嗎企業若以公司小辦不了社保為由而不辦是否違法

自用工關系建立之日起，用人單位就有義務依法為職工辦理社會保險；只要該單位時合法注冊經營的，就不存在經營規模過小而無法辦理社會保險的可能，可以辦理社會保險；用人單位未依法足額辦理社會保險的，違反《社會保險法》等法律規定，應承擔補繳等法律後果。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

㈨ 新辦小規模公司，只有法人，沒有員工，需不需交社保；如果交社保必須要開公司的基本戶嗎

新企業，可以不辦理員工社保，等各方面工作起來後再辦理
辦理員工繳納社保的話，就必須開公司基本戶了