合肥人力資源與社保局

1. 合肥市高新區社保局在合肥什麽位置

合肥市社會保險征繳中心高新（蜀山）分中心，設在高新區人力資源服務中心二樓，位於望江西路800號高新產業園C1樓。

咨詢電話：63536291

郵編：230088。

(1)合肥人力資源與社保局擴展閱讀：

1、合肥市社會保險征繳中心業務征繳科。設在市人力資源和社會保障局二樓，位於政務新區政務環路88號。咨詢電話：63536141，郵編：230071。

2、合肥市社會保險征繳中心廬陽分中心。設在廬陽區人力資源市場二樓，位於金寨路老報館308巷內。咨詢電話：63536303，郵編：230061。

3、合肥市社會保險征繳中心經開（包河）分中心。設在經開區人才市場二樓，位於蓮花路519號（蓮花路與繁華大道交口東南角）。咨詢電話：63852083，郵編230601。

2. 合肥市人力資源和社會保障局的領導分工

局長、黨組書記朱正躍同志，主持全面工作。副局長、黨組成員王世保同志，分管辦公室、計劃財務處、就業促進處（市就業和社會保障領導小組辦公室）、人才開發處（人力資源市場處）、人事教育處、直屬黨委、工會、市公共就業人才服務管理中心（市人力資源中心）、合肥市巢湖事業單位離退休人員服務管理中心。
副局長、黨組成員方衛青同志，分管醫療保險處、工傷和生育保險處（市勞動能力鑒定委員會辦公室）、市醫療保險管理中心、市勞動保障計算機信息管理中心、市工傷生育保險管理中心。
副局長、黨組成員陳守春同志，分管事業單位人事管理處（專業技術人員管理處）、養老和失業保險處、農村社會保險處、市企業養老保險管理中心、市人事考試中心（市人力資源培訓中心）、市失業保險管理中心。
副局長、黨組成員段開梅同志，分管政策法規處、調解仲裁管理處（市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室）、勞動監察處、農民工工作處、市勞動爭議仲裁院、市勞動和社會保障監察支隊。
副局長、黨組成員張勇同志，分管職業能力建設處、工資福利處、市外國專家局（市引進國外智力領導小組辦公室）、監察室、市機關事業養老保險管理中心。
總經濟師陳曉楠同志協助局長分管社會保險基金監督處、市社會保險征繳中心。
總工程師徐立賢同志協助局長分管行政審批事務處、市技能鑒定指導中心。

3. 合肥市人力資源和社會保障局電話 是多少

0551-4249233本人伊利員工，您可能要的是我們合肥伊利工廠的電話，這個電話是合肥伊利銷售辦事處的電話，您可以先打到這里問詢下工廠人力資源的電話。

4. 合肥市社保局在那裡

在當地撥打電話12333。跟對方描述下你的問題哈，然後會有專線轉接。

5. 12333合肥社保個人查詢系統

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

合肥社保個人查詢方法：網上、電話、窗口，微信
一：電話查詢
服務熱線：12333
二：社保局窗口咨詢
到當地社保局咨詢窗口可以咨詢個人社保的相關信息。
單位地址:合肥市政務新區政務環路88號(可乘坐129路、166路公交車到「市政務辦公區」下)
三：網上查詢
可以通過訪問合肥社保局網站進入
第一步：登陸合肥社保官網，合肥人力資源和社會保障網
第二步：點擊左側「網上辦事」
第三步：點擊下方圖片處「城鄉居民基本養老保險網上查詢系統」
第四步：輸入賬號信息登陸進行查詢即可
重磅提醒：自2017年7月1日開始，停止使用老社保卡。
1：未申請辦理金融社保卡的人員，請盡快到人社部門社保卡業務經辦窗口申請辦理金融社保卡。
2：已領金融社保卡但未激活社保功能和金融功能的人員，請盡快到社保卡所屬銀行網點窗口辦理激活手續。激活後，醫保個人賬戶即轉入金融社保卡，老社保卡同時自行作廢。

6. 合肥市社保局地址和咨詢電話

合肥市人力資源和社會保障局
單位地址:合肥市政務新區政務環路88號
(可乘坐129路、166路公交車到「市政務辦公區」下） 電話:12333

7. 合肥市人力資源和社會保障局的主要職能

（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規，起草有關地方性法規、規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，建立就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准，貫徹實施社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險有關政策並逐步提高基金統籌層次，會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督的有關制度辦法，編制全市社會保險基金預決算草案。
（五）負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配的有關政策，建立企、事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企事業單位人員福利和離
退休的相關政策。
（七）負責事業單位人事制度改革工作，擬訂相關改革配套政策並組織實施，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育相關政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，完善博士後管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。
（八）綜合協調、歸口管理全市引進國外智力工作，擬訂引進國外智力工作規劃和相關政策辦法。
（九）會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁有關制度辦法和勞動關系相關政策，完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。
（十一）承辦市政府交辦的其他事項。

8. 合肥市人力資源和社會保障局官網

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