深圳社保公積金公司

A. 深圳社保與公積金掛靠

通過掛靠參保，不僅一些重病人群、無業人員可以享受社會保險待遇，從而損害了內廣大參保容者的合法權益，危害社保基金的安全；也導致出現了異地工作、深圳參保現象，養老基金後期支付壓力大。一些掛靠公司還利用掛靠人員不懂社保政策，抬高每月應繳的社保費用，除了賺取掛靠費外，還賺取每月掛靠人員繳交的社保費用的差額。
8月4日，深圳市社保局新聞發言人黃險峰告訴記者，掛靠參保其實就是以虛假勞動關系參保，目前我市醫療、養老和工傷保險政策都有規定，以虛假勞動關系參保而建立的社保關系無效，造成社保基金損失的，社保稽核部門會追回損失，構成犯罪的，將移送公安部門。
昨天，市社保局通過媒體強調，近期社保部門將堅決查處「掛靠參保」，除開發專門程序加強電腦鑒別外，構成犯罪的將移送公安部門。黃險峰呼籲廣大市民：積極、及時舉報「掛靠參保」，共同維護社保基金的安全。
掛靠有風險，投保要謹慎！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

B. 深圳社保和住房公積金能分別在兩個公司繳納嗎

可以。

《深圳市住房公積金管理暫行辦法》對其有相應的規定：

第十五條 新設立的單位應當自設立之日起30日內到公積金中心辦理住房公積金繳存登記，本辦法實施前已設立的單位應當在公積金中心規定的期限內辦理住房公積金繳存登記。

自公積金中心核准登記之日起20日內，單位應當到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能設立一個住房公積金賬戶。

(2)深圳社保公積金公司擴展閱讀：

《深圳市住房公積金管理暫行辦法》相關法條：

第二十條 單位每年可以對住房公積金繳存比例調整一次。住房公積金繳存基數由單位按照公積金中心有關規定並根據職工工資變動情況每年調整一次。

單位合並、分立、撤銷、解散或者破產的，應當在辦理住房公積金變更登記或者注銷登記前，將欠繳的住房公積金補繳完畢或者明確補繳責任主體。

第二十一條 職工個人繳存的住房公積金由單位每月從其工資中代扣代繳。單位應當按時、逐月、足額繳存單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金。

C. 深圳社保公積金代理公司嗎

代繳公積金非法來，本單位滿足自補交條件，是可以為職工補交公積金的。
一、住房公積金管理條例第二十條
單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。
二、代繳公積金是指由於個人的原因（自由工作者，無單位等）導致公司沒有為其繳納公積金，而自己又想購買公積金，從而由代理機構（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理，並在其旗下公司購買住房公積金的一種違法行為。
按照我國勞動法、社會保險有關規定，用工單位與勞動者建立勞動關系後應當為其繳納社會保險和住房公積金。而所謂的「掛靠單位」與沒有單位的個人之間是不存在勞動關系的，這樣的做法有偽造勞動關系嫌疑，並且，社保和住房公積金是國家發放給公民或職工的福利，國家投入了相應的補助，在一定程度上危害了公積金基金的安全。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

D. 深圳公司補繳社保公積金

公積金補交的流程：
單位經辦人正確填寫《住房公積金匯補繳書》（一式兩聯）（此表可在網上下載）和《住房公積金補繳清冊》（一式兩聯），（此表可在網上下載）並加蓋單位預留財務印鑒；
單位經辦人攜帶填好的《住房公積金匯補繳書》和《住房公積金補繳清冊》及支票或現金到辦事處進行補繳登記；
登記完成後，中心櫃員將加蓋結算印章的《委託收款專用憑證》第二、三聯、《住房公積金匯（補）繳書》單位聯、《住房公積金補繳清冊》單位聯及支票（現金）交由單位經辦人到銀行窗口存款；
銀行窗口收妥款項後，在《住房公積金匯（補）繳書》上加蓋銀行收訖印鑒，返單位經辦人作為記賬憑據。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

E. 深圳公司繳納社保和公積金的規定

原則上，給員工繳納社保和公積金，都應該按照員工上年度月平均工資作為繳費基數來給員工繳納社保和公積金，但是在實際操作中，很多單位因為考慮到成本的問題，會在單位根據級別，工作年限等內部規定了一定不同標準的繳費基數，你說說的按照深圳最低工資標准來繳納公積金，只能說是公積金中心會正常受理（上下限范圍內），只要員工能接受沒有異議，基本上沒什麼問題。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

F. 在深圳個人社保和公積金是怎麼計算，公司與個人分別交多少

社保包括:，養老保險，失業保險，生育保險和工傷保險;
醫保包括：醫療保險回
一金答包括：公積金
關於保險基數，是按照職工個人工資水平,（比如你5000的工資，基數你可以申請5000，如果不想這么多，你也可以跟單位說上少點，比如3000，如果你不管，單位可能就按最低標准給你上了）單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 所以具體公司和個人交多少，要看你上保險的基數，基數確定了，你根據基數算下就知道了。
公積金，我們單位沒有，不太清楚，汗下，不過一般單位都按1：1計算

G. 深圳社保公積金比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

深圳住房公積金繳費比例為5%~20%，公司與個人比例必須相同。
例如：基數設2000，按最低比例繳費，則個人交100，公司交100，共200元全部進入個人帳戶，屬個人所有。

H. 深圳市社保購買比例,公司與個人的繳費各是多少

公積金繳納合理，根據深圳住房公積金《關於做好2018年住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作的通知》，單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。貴公司繳納比例7%，在規定范圍內，合理。

請查看圖片中紅色比較部分，已經寫明個人每月交397.12元，公司每月547.02元。

(8)深圳社保公積金公司擴展閱讀

1、關於調整2018年度深圳市社會保險繳費基數和待遇償付基數的通知：

根據廣東省統計信息網公布的統計數據，廣東省2017年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為80020元，折算為在崗職工月平均工資為6668元（四捨五入）。

根據深圳市統計局公布的《2017年深圳市城鎮單位從業人員年平均工資數據公報》，深圳市2017年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為100173元，折算為在崗職工月平均工資為8348元（四捨五入）。

根據上述統計數據，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發基數涉及廣東省、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6668元/月、8348元/月的標准計算。

註：繳費金額=繳費基數*繳費比例。

2、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

3、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。