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伊通勞動社保局

發布時間:2021-01-27 20:17:10

『壹』 急!伊通老鄉們!說知道人力資源和社會保障局具體的位置

0434-4223969 你打這個電話問一下

『貳』 伊通滿族自治縣個人社保賬號查詢

持本人證件,到當地社保中心查詢。

『叄』 請問吉林省四平市伊通滿族自治縣社保局電話是多少

辦公室0434-6925505綜合業務科0434-6925524

『肆』 2019伊通社保是多少錢

保險小編幫來您解答源,更多疑問可在線答疑。

伊通滿族自治縣對低保交社保的補助是多少?網上比較難查詢的。
建議向當地村委會或者居委會咨詢,也不要撥打伊通滿族自治縣人力資源和社會保障局辦公室辦公電話詢問。工作人員會熱情解答你的咨詢的。

『伍』 勞動和社會保障局與社保中心的區別是什麼

1、社保中心是人力資源和社會保障局(原勞動和社會保障局)下屬的參照公務員管理的事業單位。

人社局是行政單位,是公務員編制,社保中心不是。

2、社保中心是綜合管理全國社會保險基金和社會保險經辦業務工作,中國人力資源和社會保障部是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策。

(5)伊通勞動社保局擴展閱讀:

社會保險事業管理中心:針對網民反映的關於「社保欠繳後辦停補繳有關問題」留言,現回復如下:

留言反映的社保欠費問題,《中華人民共和國社會保險法》第四條規定「中華人民共和國境內用人單位和個人依法繳納社會保險費」。因此,在企業未辦理社會保險關系變更之前,社會保險經辦機構應當依法核定其應當繳納的社會保險費。

對於用人單位未按時足額為員工繳納社會保險費的,《中華人民共和國社會保險法》第六十三條規定:「用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險徵收機構責令其限期繳納或補足。」因此,用人單位不得要求職工承擔欠費。

對於用人單位因各種原因未依法給個人辦理社會保險關系變更手續、終止的,《中華人民共和國社會保險法》第八十五條規定「用人單位拒不出具終止或解除勞動關系證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。」

關於留言反映的滯納金問題,《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定:「用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險徵收機構責令限期繳納或補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。」因此,用人單位不得要求職工承擔欠費及滯納金。

關於滯納金過高問題,由於滯納金屬於行政強制手段,具有法律震懾力,目前各項法律法規中均未有滯納金減免條款,因此不應減免。按照《中華人民共和國行政強製法》第四十五條第二款規定,加收滯納金數額應不高於欠繳社會保險費數額。

參考資料來源:

人力資源和社會保障部社會保險事業管理中心_網路

社保中心答網民關於「社保因企業原因欠繳,員工不便利」的來信

『陸』 吉林省四平市伊通縣,社保斷繳能補繳嗎

1、換新工作補繳社保:如果只是跳槽期間社保短期斷繳,在找到新工作之後可以接著在新版公司接著繳納權社保,只要向公司申請將未繳的社保補上就可以了。

2、社保轉遷手續:如果換了城市工作,需要到當地社保局辦理社保轉遷手續才能接著繳納社保。

3、自己繳納社保:要是短期內沒有工作,城鎮戶籍可以到戶籍地的社保局申請自費繳納養老保險和醫療保險,或者是通過掛靠單位代繳社保,不過希財君提醒大家在找代理公司代繳公司的過程中注意不要上當受騙。

『柒』 勞動局和社保局是否同一個地方

勞動局和社保局通常是同一個地方。

2009年和勞動局合並為人力資源和社會保障局。

人力資源和社會保障局下設:辦公室、綜合法規科、規劃財務科、就業促進(失業保險)科、人力資源開發與市場科、事業單位人事管理科、農民工工作(勞動監察)科、勞動關系科、工資福利科、養老保險科、醫療保險科、工傷保險科、公務員管理科、培訓教育科、勞動監察科等。

十一屆全國人大一次會議第四次全體會議(2008.03.11)「國務院機構改革方案」審議通過組建中華人民共和國人力資源和社會保障部,同時組建國家公務員局,由人力資源和社會保障部管理。不再保留人事部、勞動和社會保障部。

同時地方成立人力資源和社會保障廳、人力資源和社會保障局,不再保留人事廳、勞動和社會保障廳。地方人事局和勞動局大約是在2009年3月份左右合並的,每個地方合並具體時間有點差異,但都在2009年年底完成。

(7)伊通勞動社保局擴展閱讀

人力資源和社會保障局的職責

1、將原人事部、原勞動和社會保障部的職責整合,劃入人力資源和社會保障部。

2、加強統籌機關企事業單位人員管理職責,完善勞動收入分配製度,充分發揮人力資源優勢。

3、加強統籌城鄉就業和社會保障政策職責,建立健全從就業到養老的服務和保障體系。

4、加強統籌人才市場與勞動力市場整合職責,加快建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。

5、加強統籌機關企事業單位基本養老保險職責,逐步提高基金統籌層次,推進基本養老保險制度改革。

6、加強促進就業職責,健全公共就業服務體系,建立城鄉勞動者平等就業制度,促進社會就業更加充分。

7、加強組織實施勞動監察和協調農民工工作職責,切實維護勞動者合法權益。

參考資料來源網路-中華人民共和國人力資源和社會保障部

『捌』 勞動和社會保障局是不是就是社保局啊

勞動和社會保障局現在已經更名為人力資源和社會保障局,社保局是它的一個下屬基金管理經辦機構。二者不一樣。

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