社保對公司的壞處

Ⅰ 走社保對公司有啥好處與壞處

保險小編幫您來解答，更多疑問可源在線答疑。

如果單純社保外包的話，對於員工和公司都沒有什麼太大的壞處，無非是明目上企業的成本有所支出，社保方面的流程由於代理機構的介入而變得繁瑣一點，好處就是解放自己，說的更簡單就是人事的工作量少了！

Ⅱ 不想在用人單位繳社保自己繳納對自己有什麼壞處

其實你是對的。掛靠在用人單位交社保不如你自己自謀職業交社保劃算，政府有補貼。

Ⅲ 要不要買工廠社保有什麼好處和壞處(東莞社保)

肯定要買喲，養老保險就是老了有所依，不靠後人，自己養自己；養老保險最少要繳回納15年，到退答休年齡後每月能領取一定的養老金，養老金的多少與你繳費的年限、繳費的基數有關，繳費的時間越長，繳費的基數越大，個人賬戶就累計越多，養老金也就相應增多，值得買哦；如果你辭職後，社保可以轉移給新單位繼續繳納；社保繳納比例：養老保險個人承擔工資的8%，醫保2%，失業0.05%，公積金6%，單位繳納多少不是你關心的事；社保繳納比例就是你的個人賬戶，單位繳納的是社會統籌。

Ⅳ 社保的好處和壞處

社保是國家法定的一定社會保障制度，具體包括：養老保險、醫療保險、失業保險、專工傷保險和生育保險。屬
具體如下：
養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。
醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標准，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。
失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。
工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。
生育：連續繳納時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。
河北人力資源提供參考資料：http://www.hbrl.cn/

Ⅳ 企業怎樣給員工買社會保險對企業來說有什麼好處和壞處

一、辦理方法：
1、單位需要准備營業執照、法人代碼證、財務印、公章、銀行開戶許可證、組織機構代碼證；
2、個人需要准備身份證、勞動合同、一寸照片即可。
辦理社保的程序
（一）領取相關表格：1、《社會保險登記表》；2、《參加社會保險申報表》；3、《深圳市社會保險基金管理局網上申報意向表》；4、《深圳市社會保險管理局網上服務協議書》。以上表格除《協議書》一式兩份外，其他均為一式一份。
（二）提供相關資料：1、企業：⑴ 營業執照原件及復印件；
⑵ 組織機構統一代碼證書原件及復印件；
⑶ 開戶銀行印鑒卡原件（蓋銀行公章）及復印件或開戶許可證原件及復印件或開戶銀行證明；
⑷ 法人身份證復印件。
⑸ 企業申請網上申報業務經辦人的身份證復印件。
2、員工首次參保：
⑴ 非深戶:身份證復印件、市公安機關認可的第二代身份證數碼照相回執(回執須填寫姓名、身份證號碼）。
⑵深 戶：除身份證復印件、市公安機關認可的第二代身份證數碼照相回執（回執上須填寫姓名、身份證號碼），另須附下列之一證件；
①勞動、人事部門調動通知書及復印件；
②院校畢業生分配函件及復印件；
③勞動部門招工表及復印件；
④復、轉軍人行政介紹信及復印件；
⑤遷戶或久居民須提供戶口簿及復印件；
⑥藍印戶口簿及復印件。
二、社保是國家規定繳納的，繳納只有好處。
1、是企業規范自己的行為，依法辦事增強企業誠信度。
2、對職工的權益負責，使職工對企業有信任感，會增強企業的凝聚力，使職工會更愛自己的企業。
3、對意外的工傷事故的防範風險大大增強。
4、均衡企業的負擔，尤其是老企業的養老支出能予以緩解。
5、隨著社會化的服務功能增強，企業對退休人員管理的負擔會減輕等等。

Ⅵ 公司幹了幾年叫轉社保有何壞處

沒什麼壞處吧，我認為社保在哪交都一樣，只要別少了錢就行。

Ⅶ 買社保有哪些好處和壞處

購買社保的優抄點；
1.退休之後每個月領養老金錢（養老保險）；
2.可以在葯店刷卡買葯，也可以生病住院報銷（醫療保險）；
3.上班的人公司交大部分錢，個人自理部分較少（公司和個人承擔繳費比例不同）；
4.上班期間或上下班途中出事故可以補償（工傷保險）；
5.生孩子有生育津貼（生育保險）。
購買社保的缺點：
1.只能退休後才可以把錢取出來（養老保險）；
2.一定要累積繳滿15年（養老保險）；
3.中途退保一分錢拿不到（除養老保險外）；
4.退休時領的錢不確定（因為和當地社平工資有關）；
5.社保是以報銷的形式來理賠的（先給錢後報銷）；
拓展材料：
社會保險費指用人單位和勞動者的繳費，是在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和僱主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，也是社會保險基金的最主要來源。
而社會保險金是社會保險專門機構根據用人單位和勞動者的繳費情況，按照社會保險法律法規的規定支付給勞動者（或其家庭成員）的社會保險待遇。
社會保險費的繳納按不同的保險項目進行，其主要繳納方式有自身開戶繳費、到社保經辦機構繳費、與社保經辦機構約定其他方式繳費三種。

Ⅷ 社保的好處與壞處

買社保當然要比沒有社保好： 養老保險最低累計繳納15年，到法定退休年齡可以版按月領權取養老金。不參保就沒有按月領取退休金待遇。 醫療保險是用於看病的（門診可刷醫保卡支付費用，生病住院醫保基金出90% 個人繳納10% ，不參保個人全額出錢） 失業保險有參保，失業時可以領取失業金，沒參保啥也沒有。 生育保險：連續繳費1年以上，女職工可以在生育時，享受到生育保險待遇。 工傷保險如果在工作期間不小心出事故了，由工傷保險賠償，如果不參保就自己負全責。

Ⅸ 公司請社保代理公司繳納保險合法嗎對員工有哪些弊端

你的合同是簽訂是與勞務派遣公司簽訂還是和總公司簽訂！若與勞務派遣公司簽內訂就應該是勞容務派遣工，而不是社保代理；公司採用勞務派遣也是合理的，在廣州沒分公司那邊是給你們上不了當地社保，所以就要採用這種方給你們來辦理相關人事手續；做為勞務派遣工也是得到勞動法認可。至於福利薪資是不管是勞務派遣工還是正式員工都是享有同工同酬的法律規定，若有不公平待遇你可以申請仲裁！