天津公司社保最低繳納

Ⅰ 2019年天津社保單位和個人的交費比例

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2010天津社保繳費比例
(一）下面是天津市社保險繳納基數比例：
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）
二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）
三、失業保險：基數的3%（其中個人為1%）
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）
五、生育保險：基數的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔）
另外還有一個大病救助：200元（全部個人承擔）
（二）2010年天津市城鎮職工繳費基數按照最低1425元，最高8380元計算，所得工資低於最低基數的按照最低基數繳費，所得工資高於最高基數的按照最高基數繳費。
（三）按照最低基數補交三個月社保險的費用
在200元大額救助繳納完畢的情況下
單位：1425元*33.3%*3（月）約=1423.58元
個人：1425元*11%*3（月）約=470.25元
單位+個人=1893.83元
另外還要支付大約10元左右的利息。

Ⅱ 2019年天津社保基數2006，如果都按最低繳費，我個人五險應扣多少，公司給上多少

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扣稅是不會隨便亂扣的，公司也不敢亂扣。
社保問題，社保繳納多少是根據基數來計算的。這個基數一般情況下是你去年的平均工資。每年社保局會要求單位重新上報基數。但是逾期不報的基數不調整或者自動上調10%，這個是每個地方不一樣的。
如果你是應屆畢業生，去年沒有工作，那麼一般有2種情況。
1、按照你簽合同時定的工資計算今年的平均工資來計算基數
2、按照當地當時的最低標准來繳納
一般情況下五險一金個人繳納的比例是工資的19%，如果你沒有繳納這么多，那你公司可能是用第二種方法計算基數的。
PS：扣稅是要在扣除了五險一金以後才扣的

Ⅲ 天津社保個人交多少錢.單位承擔多少錢.

天津市社保險繳納基數比例：
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）
二、醫療保險內：基數的12%（其中個人容為2%）
三、失業保險：基數的3%
（其中個人為1%）
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）
五、生育保險：基數的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔）
另外還有一個大病救助：200元（全部個人承擔）
2010年天津市城鎮職工繳費基數按照最低1425元，最高8380元計算，所得工資低於最低基數的按照最低基數繳費，所得工資高於最高基數的按照最高基數繳費。

Ⅳ 天津社保個人如何繳納

1、首先，我國社會保險包括養老，醫療，生育，失業，工傷，五項保險，但是根據目前的政策，個人在社保中心可以繳納的只有養老和醫療2項保險。並且醫療和養老保險是捆綁的，也就是說，不繳納養老保險，醫療保險是不能單獨繳納的。

2、如果是首次參保，攜帶身份證和戶口本原件及復印件，到自己臨近區縣社保分中心列印《社會保險繳費通知單》(一式兩聯)，然後再到社保規定的服務銀行繳費，繳費的期間可以根據自己的情況自行設定，按月、按季、按年都可以。

3、如果因為種種原因社保間斷了，比如沒有工作了，或者自由創業。現在想再次參保。需要攜帶身份證和戶口本的原件及復印件、《職工養老保險手冊》到社保分中心個人繳費窗口填寫《天津市社會保險個人繳費申報單》，辦理參保登記手續，社保中心會列印《社會保險繳費通知單》(一式兩聯)給您。憑繳費通知單，到社保協議服務銀行繳費。注意個人繳費辦理時間是每月1日至15日。

4、天津個人繳費人員繳納養老和醫療的標准分別是百分之20的養老，百分之8的醫療保險。也就是說，最低需要交納當年最低繳費基數的百分之28。2015年最低繳費基數為2912元

5、領取了社保繳費通知單，通常可以選擇在全市任意一家社保協議銀行繳費。目前的協議銀行，包括：中國銀行、工商銀行、建設銀行、天津銀行、光大銀行、農商銀行、中信銀行、招商銀行、交通銀行、濱海農商銀行、渤海銀行、興業銀行、浦發銀行、民生銀行、農業銀行。

6、繳費完成後，銀行會給您繳費的憑證，這個要保存好，以備將來查詢。隨著社保制度的完善。目前個人繳納社保已經比原先便捷了很多。首先，繳費有多家銀行可選，不用在社保中心排長隊了。其次，可以跨區縣繳費。也就是說不論你的檔案，戶口在哪個區，都可以在臨近的社保中心辦理繳費。大大節省了我們的時間。

(4)天津公司社保最低繳納擴展閱讀：

社保的好處：

1、社保的好處是為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償。包括養老、失業、醫療、工傷保險、生育保險。

2、參保人員持社會保障卡及《基本醫療保險手冊》前往「已開通門診費用實時結算」的醫保定點醫院就醫，可享受「實時結算」的便利，只需要支付個人應負擔的醫療費用即可，單據無需再次遞交醫保中心審核報銷。

3、社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

參考資料：網路-社會保險

Ⅳ 2019年天津社保按最低限度來算，公司應該幫繳多少錢

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企業應該繳納的社保金額是根據最專低社保繳費屬基數或者是員工實際工資作為社保繳費基數進行繳納的。
職工如果拿的是最低工資標准，那就有2種情況，一是最低工資小於等於最低社保繳費基數，按照最低社保繳費基數繳納；二是最低工資大於最低社保繳費基數，那麼公司可以選擇按照最低社保繳費基數繳納或者按照員工實際工資繳納。
最低社保繳費基數每個地區都不一樣，建議咨詢當地的社保機構。

Ⅵ 天津自己繳社保多少錢

天津以個人名義繳納社保，是以當地職工上年度平均工資為基數，從60％-300％分為若干檔次，各人可以根據自己的經濟條件選擇合適的檔次繳納。

Ⅶ 天津現在五險最低是多少，公司每月給上多少錢，具體到數謝謝

這要根據您所在地區的最低工資標准來確定。也就是說不同地區的最低工資標準是不一樣的。這是根據您的工資按百分比計算的，如不足最低工資標准，則按最低工資標准繳納。
五險一個月要交多少錢最低的？
應繳社會保險費=社會保險繳費基數×繳費比例
一般來說，工資越高，社保的繳費基數也就越高，反之亦然。不過繳費基數是存在上限和下限的，只能在一定范圍內浮動。舉個例子：
假設我的月薪為 6000 元,繳存比例按最高的來算（廣州）。
社保：個人 10.2% 公司 23.85%
公積金：12%
個人社保與公積金繳費總額：6504元X10.5%（社保）+6504元X7%（公積金）=個人繳費合計1138.2元，需繳納個稅：81.58元
*工傷費率按行業類別及工傷事故發生率等因素實行浮動費率，每個月需要繳納的五險一金+個稅是1138.2（五險一金）+81.58（個稅） =1219.78元
單位社保與公積金繳費總額：6504元X31.5%（社保）+6504元X7%（公積金）=單位繳費合計：2504元
你每個月的五險=個人+單位合計=1219.78元+2504元=3723.78元。

Ⅷ 天津社保公司和個人繳費比例

廈門本市市民社保繳納比例如下：（最低基數：上年度社平工資的60%，即3357*0.6=2014.2）
1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：14%；個人繳納比例：8%；
2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：8%；個人繳納比例：2%；
3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：2%；個人繳納比例：1%；
4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納；
5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2010年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。
二、外地人員社保繳納比例如下：
1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：12%；個人繳納比例：8%；（繳費基數：以"最低工資"為繳費基數，即1100元。）
2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：4%；個人繳納比例：2%；（以2014年度"社平工資"的60%為繳費基數，即2014.2元）
3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：以"最低工資"為繳費基數，按2%的繳費比例由用人單位全額繳納；
4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納；
5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2014年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。

Ⅸ 天津市社保最低繳費基數是多少

2017年天津社保繳費基數：上限：15795元；下限：3159元。繳費比例：醫療保險：企業專11%，個屬人2%；失業保險：企業1%，個人0.5%；生育：企業0.5%；工傷：依據單位行業確定。(9)天津公司社保最低繳納擴展閱讀：2、2016年天津職工平均工資5265元每月。3、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。4、先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2896元。

Ⅹ 天津社保按最低標准每個月公司繳費 是把公司比例和員工比例的一起交到社保中心嗎

1,每個月公司繳費 是把公司比例和員工比例的一起交到社保中心,在發放工資時代扣。
每個單位都這樣。
2,但按最低標准交費，而與事實不符是涉嫌違法的。
公司交納基數是員工上一年度的平均工資。若不是按這個標准，則可以向社保中心舉報。
而每年的社保基數申報工作就是企業自查，讓員工監督。