『壹』 自己在外地怎麼交社保
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
如果員工在異地是因為有單位繳納社保,由員工提供繳納社保的社保局出具的繳納明細,留單位備案後,單位可以不繳納社保。
如果員工在異地是個人參保繳納社保,公司會因為未及時給在職本單位職工辦理社保而要承擔給職工補交社保、繳納滯納金、並且由社保部門罰款的處罰
『貳』 你好公司給交外地社保,我自己有交本地的怎麼辦
公司應該給員工交社保,這是規定,所以是合理的,你自己可以不用交廈門的社保了,一個人交一份就夠了,如果從公司辭職後,你可以再繼續自己交。
『叄』 異地戶口離職後可自己交納社保嗎
如果外國人支付社會保障金,必須提供戶口登記卡和身份。
只能支付養老保險和回醫療保險。答如果您支付居民養老保險,您可以將相關信息帶到當地社區或街道辦事處。
被保險人可以根據實際情況攜帶上述材料到當地社會保障中心。
完成養老保險保險手續後,您可以將材料和養老保險手冊帶到當地醫療保險中心的業務窗口。
這種方法合法,沒有法律風險,員工可以享有完整的社會保障權利。它只需要承擔員工的工資成本和勞務派遣公司的服務費,而且成本低。
(3)異地公司沒給我交社保擴展閱讀:
異地社保繳納辦理方法:
1、個人在新就業地參保後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出社保關系轉移接續的書面申請;
2、原參保地在收到書面申請後,會在15個工作日內辦理好轉移接續的各項手續;
3、新參保地接受轉移手續和資金,即辦理完成。
每個流程最多15個工作日,也就是說對於參保人員來說,最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
參考資料來源:網路-社保政策
『肆』 員工在異地繳納社會保險,企業是否可以不再繳納
需要的,只要是與員工建立了勞動關系,就沒有任何借口不給員工參保。
根據《中華人民共和國社會保險法》:
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費,並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定。
書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
(4)異地公司沒給我交社保擴展閱讀:
根據《中華人民共和國社會保險法》:
第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十五條用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
第八十七條社會保險經辦機構以及醫療機構、葯品經營單位等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
屬於社會保險服務機構的,解除服務協議;直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執業資格的,依法吊銷其執業資格。
第八十八條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
第八十九條社會保險經辦機構及其工作人員有下列行為之一的,由社會保險行政部門責令改正;給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的,依法承擔賠償責任;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分:
(一)未履行社會保險法定職責的;
(二)未將社會保險基金存入財政專戶的;
(三)剋扣或者拒不按時支付社會保險待遇的;
(四)丟失或者篡改繳費記錄、享受社會保險待遇記錄等社會保險數據、個人權益記錄的;
(五)有違反社會保險法律、法規的其他行為的。
『伍』 異地公司可以交社保么
如果員工在異地是因為有單位繳納社保,由員工提供繳納社保的社保局出具的繳納明細,留單位備案後,單位可以不繳納社保。
如果員工在異地是個人參保繳納社保,公司會因為未及時給在職本單位職工辦理社保而要承擔給職工補交社保、繳納滯納金、並且由社保部門罰款的處罰
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『陸』 在異地公司交的社保一直沒有拿到卡怎麼辦
在公 司交了社保,沒有辦理社保 卡,可以帶上身份證復印件、1寸彩照、 申請表到社保局補辦即可。
如果社 保卡制好了,公司自然會去領取,然後通知勞動者去拿的,如果社保卡沒有制好,勞動者去拿也是拿不到的。
或者你持自己的身份證直接到社管局查詢你的社保卡是否制好了,若沒有則可以直接社管局個人辦理社保卡的規定辦理社保卡。也可以在咨詢公司後確認自己的社保卡還沒辦理下來自己持相關證件到銀行辦理。
如果自己沒有時間去社保局辦理,可以通過部門主管,到行政部領取社保卡辦理單,讓公司幫你辦理,公司辦理的時間比較長,大約需要一個月左右才能拿到社保卡。
在職人員在參保單位領卡;退休人員在原參保單位領卡;社會化管理退休人員在參保街道社保所領取;職介、人才存檔人員在參保區職介、人才服務中心領卡。
『柒』 企業為異地員工繳納社保有什麼辦法嗎
1.通過在派駐地的分公司為員工繳納社保;
2.勞務派遣;
3.委託派駐地人力資源服務機構為員工版代繳社保。
因為權我們公司外派到各個城市的員工人數都比較小,所以最後是選擇和一家叫「壹人事」的人力資源服務機構為員工繳納社保。