社保費用公司交多少個人交多少合適

① 社保個人和公司各交多少錢

社保是與工資相掛鉤的，單位和個豎卜拿人的承余搭擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人版8%），醫療保險（單權位10%，個弊碰人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

② 社保企業交多少個人交多少錢一個月

通常來說，工薪族都在單位或者企業交納了一定的社保費用，按照比例來說，企業繳納了20%的養老保險金與9%醫療保險金之後，自己所承擔的部分是少之又少。那麼，個人是自由工作者的話，企業沒有承保的前提下，2018社保一個月要交多少錢呢，今日我們就來聊一聊。
2018社保一個月要交多少錢
與其問2018社保一個月要交多少錢，不如說自己繳社保有多種類型，我們來兩種最常見的按照種類來說。
1、在當地隸屬社保局交納
這種情況是城鎮居民，有戶口，沒有工作的前提下，但是需要老來有保障的話，一般悶缺埋情況下，是去當地隸屬社保局交納。最常見的交納醫療保險與養老保險兩種，至於失業保險、工傷保險與生育保險是有單位的人才能交納的。
一般來說，隸屬的社保局不同，所交納的檔次也不扮頃同，但大體分為了低檔、中檔、高檔三個檔次。分別是60%、80%與100%三個檔次。
以長沙為例，如果長沙在職職工的工資是4044元，按照高檔100%比例比例交納保險金的話，是4044×100%×20%×12=9705.6元（808.8元/月）；如果是按照低標准60%交養老金的話，則螞螞是4044×60%×20%×12=5823.36元（485.28元/月）。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

③ 社保一般個人交多少比例

職工個人需要繳納的社保險種有：養老保險、醫療保險和失業保險，而生育保險和工傷保險是不需要個人繳費的，費用全部由用人單位承擔。對於農業戶口的職工來說，失業保險也不用自己繳納，只需承擔養老和醫療這兩項保險繳費。具體的社會保險個人繳費比例大概是這樣的，養老保險個人繳費比例8%，醫療保險個人繳費比例2%，失業保險個人繳費比例1%，當然，每個城市的社保繳費比例是不一樣的，建議大家可以向當地的社保局咨詢。

④ 單位上社保按最低標准上，公司交多少錢，個人交多少錢

每個地區基數不一樣，可以去社保官網查一下，現在下載APP也可以查詢，確實非常方便了。
國家規定按照實際應發工資給員工繳納社保，如果按照最低基數，會對員工有一些影響，比如個人醫保賬戶的金額減少。基礎養老金減少。工傷殘津貼、一次性傷殘補助金等等待遇的發放受影響等。所以遇到這樣的情況可以和公司協商，或去社保征繳機構投訴。

⑤ 蘇州社保個人交多少，公司交多少

以2019年蘇州最低社會保險繳費基數3368為例，分別是如下：

1、養老保險公司繳納：673.6元，個人繳納：269.44元；

2、醫療保險公司繳納：404.16元，個人繳納：67.36元；

3、失業保險公司繳納：67.36元，個人繳納：336.68元；

4、生育保險單位繳納：20.208元；

5、工傷保險單位繳納：67.36元 。

繳費比例：

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

1、養老保險：單位和個人分別繳納20%、8%；

2、醫療保險：單位和個人分別繳納12%、2%；

3、失業保險：單位和個人分別繳納2%、1%；

4、生育保險：單位繳納0.60%，個人不繳；

5、工傷保險：單位繳納2%，個人不繳。

(5)社保費用公司交多少個人交多少合適擴展閱讀：

2019年7月2號起至2020年6月30日期間，除企業職工基本養老保險繳費工資上限、下限執行標准調整之外，蘇州市企業職工補繳社會保險費的月基數為7216元；

蘇州市個體工商戶參加基本養老保險的月繳費基數統一為3368元，其他險種的月繳費基數仍按原規定執行。另外，蘇州市靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數最低為3368元，可設若干個檔次，最高不超過16842元。靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數為3030元。

⑥ 交五險一個月需要交多少錢公司交多少錢個人交多少錢

五險一金多少錢由繳費比例與基數決定

一、單位與個人五險一金繳費比例

1、養老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。
3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。
6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

二、、五險一金的繳費基數說明

五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現為：
1、上一年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算;
2、上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算;
3、上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。
住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准，不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
【溫馨提示】社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

三、五險一金計算公式

養老保險=繳費基數×8%（個人繳納比例）+繳費基數×20%（單位繳納比例）
醫療保險=繳費基數×2%（個人繳納比例）+繳費基數×12%（單位繳納比例）
其他社保項目和住房公積金也是按照上面的計算公式計算，其中五險一金繳費的基數，則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。

⑦ 社保公司和個人應該交多少錢怎麼計算

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例，目前2020年9月份的社保繳納基數是3017.01-15085.05元，以最低繳納基數3017.01元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納524.88元，其中個人需繳納316.79元。

（上易社保APP，個人輕松參保）

易社保支持北上廣深、合肥等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務，社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬，參保費用透明，流程簡單清晰。

「個人輕松交社保，就用易社保APP」。

⑧ 社保個人和公司各交多少錢一個月

社保是抄與工資相掛鉤的，單襲位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險：公司1680*20%=336，個人1680*8%=134.4；
失業保險：公司1680*1%=16.8，個人1680*0.2%=3.36；
工傷保險：公司1680*0.25%=4.2，個人0；
生育保險：公司1680*0.8%=13.44；個人0
醫療保險：公司2521*10%=252.1，個人2521*2%+3=53.42。
綜上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"