申請個公司幫別人代繳社保可以嗎

『壹』 我公司是IT公司,朋友想以我公司名義幫他代買社保,可以嗎

既然是朋友幫忙是必要的，這正是證明：真假朋友的時候。當然了，社保這事就像人回活著要吃
飯一樣，必須不斷答地供給，否則敢不上趟兒了。我建議你們還是簽個合約為好，因為再好的朋友他也是兩家人。就算是親兄弟也得明算賬呀？畢竟兩人的老婆並不是親姐妹呀？我講這話的意思很明確：今天是哥們兒，有了經濟糾分，弄不好成了敵人，所以為了做永遠的朋友，還是使用點兒法律約束，倆人都不吃虧，倆人都好才是真得好！
你只是給朋友幫忙，相當於他和IT公司沒有任何的除幫忙以外的關系，所以他的社保全額都應由他個人承擔，國家給的那一部分可以不讓他本人掏，企業和個人的這一塊兒必須提前交給你們財務（或半年交一次或一年交一次。）因為企業的財務為了他一個人，得多算很多賬，讓他知道感恩。
其實，這個朋友沒必要拿這事麻煩你，因為朋友都望朋友快樂、輕松。有些地區社保可以補繳的可一次買夠，等著到年齡領取就行了！何需這么麻煩·······

『貳』 關於開公司，幫別人繳納社保的那種。

一、代繳社保對企業及個人的好處體現在：
對企業來說：
1. 可以使企業從繁雜瑣碎內的繳納容事務中解脫出來，節省人事管理成本；
2. 降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險；
3. 使企業更專注於選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；
4. 給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展；
5. 創造效益，承擔社會責任，解決員工後顧之憂。
對個人來說：
1. 社保可以免稅；
2. 繳納社保可以使老有所養，病有所醫，困有所濟，育有所補；
3. 外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格；
4. 外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格；
5. 符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續時須提供一定年限的社保繳納證明。

『叄』 那種公司專門幫人代繳社保是有好處的嗎不然為什麼那麼多公司做這個

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一、代繳社保對企業及個人的好處體內現在：
對企業來說：
1.可以使企容業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本；
2.降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險；
3.使企業更專注於選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；
4.給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展；
5.創造效益，承擔社會責任，解決員工後顧之憂。
對個人來說：
1.社保可以免稅；
2.繳納社保可以使老有所養，病有所醫，困有所濟，育有所補；
3.外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格；
4.外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格；
5.符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續時須提供一定年限的社保繳納證明。

『肆』 公司可以幫別人代繳社保嗎

公司可以幫別人代繳社保。對企業有一定的好處。

具體而言：

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注於核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；

5、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險；

6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度；

7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

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代繳社保的幾個注意事項

1、首先，社會保險代繳是通過合法注冊的公司來進行繳納。選擇某個代理公司來代辦，就要對該公司的資質做好審查，看是否合法注冊。這樣，對自己的權益能起到一定的保障作用。

2、其次，要和代辦公司確定好代繳的社會保險基數。如果代辦公司和客戶以高基數來確定金額，實際上卻以低基數來給客戶繳納，客戶的權益就得不到保障，而且還會受到金錢損失。

3、繳納社會保險一個月後(次月)，每月要和社保代辦公司索要繳費證明，或者自己在社會保險網站登陸查詢，看自己的社會保險是否真正繳納。注冊很簡單，用自己的醫保卡號直接注冊即可。如果是首次繳納社會保險，是沒有醫保卡的。

在社會保險中心正式將你的信息錄入社會保險繳費系統後，會首先給你一張臨時社保卡，這張卡的號碼就可以用來注冊。每月查詢自己社保的繳費情況，可以充分維護自己的權益，避免自己的利益受到損害。

4、要在合同上約定好工傷申報事宜(重中之重)。目前，很多人選擇了社保代辦公司，但是忽視了工傷約定條款。委託人一定要和代辦公司約定好，一旦發生工傷事故，如何由代辦公司進行申報、處理理賠等事宜。

『伍』 公司委託另外一個公司代繳社保可以嗎

根據《社會保險法》第五十七條，「用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。」第五十八條規定，「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。」

從上述法律規定可見，社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是「用人單位」，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納，目前很多公司委託第三方並使用第三方社保賬戶進行社保繳費的行為並不符合法律規定。

因此，用人單位委託第三方繳納社會保險並不符合現行法律規定，對公司自身而言，亦存在巨大的行政和仲裁訴訟風險。

拓展資料：

個人繳納社保政策規定

1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金;

2、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%;

3、在辦理結束養老保險手續後，帶著已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險;

4、養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。

拓展資料：中華人民共和國社會保險法中國人大網

『陸』 開個公司幫人代繳社保可以嗎

單位名義社保局申報員工新入職補交行用讓代繳公司繳納每企業都申請企業社保編號指定銀行賬戶轉入社保繳納金額行社保每月自扣除

『柒』 公司可以幫別人代繳個人社保嗎

公司可以幫別人代交個人社保的，這就是個人掛靠單位交納個人社保，把個人社保關系掛靠在公司中，個人每月交給公司代繳的社保費，

『捌』 公司替別人代繳社保可以嗎

你好，如果不是專業的人事代理公司，建議最好不要代繳，交了社保就意味著要簽勞動合同，是證明你們存在勞動關系的。
如果確實要給別人交，建議跟他簽訂一份代繳協議，註明未存在事實性質的勞動關系，發生任何糾紛，概不負責等這種條款