① 社保局錢賠償了，但是沒有賠償，我工傷前平均的工資，什麼時候找工廠補差價
社保局賠償決定作出之日起，即可要求單位補足差額。單位不予補足的，在回1年內申請勞動爭議仲裁。答
《勞動爭議調解仲裁法》
第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
② 工傷賠償簽離職合同,社保局的錢沒有給,還可以入職同一家公司嗎
可以的，工傷賠償由單位協助你到社保局辦理，和你離職沒有關系
③ 社保工傷補償款以劃撥，可是卡上卻沒錢怎麼辦
1.首先要到來社會保險行自政部門申請工傷認定，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償；
2.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，如果單位在職工受傷之日起30天內不申請工傷認定，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如該受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益！
④ 工傷是社保局需要賠償錢給個人嗎
參加了工傷保險的，由工傷保險基金與所在單位分別支付，沒有參保的由用人單位按照規定標准支付。
《社會保險法》
第三十七條職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：
(一)故意犯罪；
(二)醉酒或者吸毒；
(三)自殘或者自殺；
(四)法律、行政法規規定的其他情形。
第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用；
(二)住院伙食補助費；
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利；
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
⑤ 我是工傷要補償可單位說還沒批下來我找社保局能告訴我嗎
工傷補償跟社保是兩個不同的單位，你找社保局解決不了問題，工傷補償是單位按工傷鑒定下來的結果給予的賠償，如果單位不給你解決的話，那你可以找勞動保障中心請求援助維權。
⑥ 工傷賠款下來社保說沒有錢該怎麼辦
你好，公司賠付公司的，工傷基金賠付剩餘的兩項。如果他們互相推諉那麼你可以直接申請勞動仲裁，起訴公司就行了，到時候仲裁委員會依法裁決的。
⑦ 我的工傷保險賠償的錢社保局一個月還沒給我呢
工傷保險跟社保局有什麼關系，工傷保險是自己或者單位買的商業險，跟社保局沒有任何關系的，社保局也不會強制和替別人購買工傷保險的。你應該跟購買工傷保險的保險公司索賠，而不是社保局。
⑧ 二年前在企業工傷、企業把社保局賠償的錢私吞了、請問我該怎麼辦
工傷賠償屬於勞動爭議。用人單位拒不支付的，勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁專。申請書需准備屬勞動仲裁申請書，勞動合同書，工傷認定決定書，勞動能力鑒定結論，工資賬單。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
⑨ 工傷認定之後社保局說沒賠償協議報不了醫療費為什麼
工傷醫療費只能報銷符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的費用，因此不能全部報銷
⑩ 工傷賠償，社保局賠了錢之後，用人單位需要再賠償嗎
社保賠償之後，用人單位需要支付誤工費，一次性傷殘就業補助金和護理費。這三樣費用社保不賠償的。