新換的公司一直沒給交社保怎麼辦

⑴ 換公司後社保怎麼辦

可以辦理社保轉移，具體流程如下：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地即可。

目前社保轉出地在列印社繳費憑證前，都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費，須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。如果沒有結清，則不能進行轉移。

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辦理社保轉移的申請資料：

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

四、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶。

⑵ 畢業幾年 換了好多工作 一直處於待業狀態 沒有辦理過社保 新公司入職如何繳納社保

新人參加工作參保是公司人事科幫你辦理的，到時候跟你要資料時，提供一下就可以了，到時候公司到社保部門給你辦理一下參保登記就可以了

⑶ 換公司後，舊公司社保要停交，才能在新公司交嗎

離職正常情況原公司是要為你辦理社保停繳手續的，你的社保賬戶會處於封存狀態。內新公司直接為容你辦理續繳手續即可。

⑷ 換公司了如何重新辦理社保

社保是一對一的，自己是沒法再重辦社保。工作所在的公司在你工作時為你交保回險，如果你辭職，公司就答會立即撤銷社保。 換公司後，可以轉到新公司繼續交保險。

辦理的流程為：

1、確認原社保繳納地的社保已經結算，拿著身份證原件及復印件和原單位的離職單拿到社保轉移單。（如果委託他人代辦，要帶委託人與被委託人的身份證復印件各1份）

拓展資料：

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

社保轉移-網路

⑸ 以前的公司不給我繳社保導致社保斷了兩年，現在換新工作了重新繳社保能交進去嗎

社保可以斷交的，所以可以交進去，社保是累計的，但醫保斷交3個月，就清零，當然也可以交的

⑹ 關於社保的問題，想換工作，新工作是不給交社保的，原來的公司交了兩年社保了，要怎樣處理

1 辦理停止繳費,保留帳戶.也可以轉移回戶口所在地.
2 停止繳費以後,到下一個繳費時中版間的中斷權,由你本人補交.
3 根據你是情況,可以建立臨時帳戶繳費.(不過社保是國家強制要求單位交納的,北京公司為什麼不交?)
4 只能推算單位和個人繳費比例大概為單位60%你本人繳費40%左右.

⑺ 換了新公司社保只有自己的錢被扣了,公司的錢卻沒有給我們交社保是怎麼回事

今年中小規模企業有社保減免政策，執行到年底，所以公司部分沒有扣是正常的

⑻ 換工作了，新單位只給交社保，那以前的五險一金要怎麼處理呢

換工作了，新單位只給交社保，社保是包含醫療保險、失業保險、生育保險、養老保險、工傷保險這五大類的。通常更換工作單位後單位會辦停繳納，由新單位轉接繳納保險。失業金的領取要求是非自願離職和在非工作狀態才能領取的。住房公積金的領取也是要符合一定條件才可以領取的

根據《中華人民共和國社會保險法》第三十二條 個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

第五十二條 職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

《住房公積金管理條例》第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：

（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）離休、退休的；

（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；

（四）出境定居的；

（五）償還購房貸款本息的；

（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

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《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。

⑼ 關於社保的問題，想換工作，新工作是不給交社保的，原來的公司交了兩年社保了，要怎樣處理

第一個問題
原單位的社保肯定就停了
第二個問題
不用去補交，不過這樣就涉及到你內以後容的領取時間，必須繳夠15年，你中途有兩年沒交，就只能相應延長了
第三個問題
想自己交社保很簡單，找個人才，把檔案存在那兒，順便自己花錢交社保
第四個問題
你可以看一下，保險費基本應該包括養老、醫療、生育、失業、工傷；這個錢主要是前兩項的費用；建議打社保電話問一下單位和個人的比例；其實我認為這個不重要，你自己交的話，只需要確定一個自己每月能夠承受的費用，然後再按照一個基數繳納就可以了

⑽ 換工作了，新單位只給交社保，那以前的五險一金要怎麼處理呢

1、職工流動就業參保繳費的，其基本養老保險關系可以轉移接續，繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。

2、職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》（以下簡稱《參保繳費憑證》）。

3、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。

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繳納中斷：

一、養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多。辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。

二、失業保險雖然必須要交，失業保險只有在街道登記的失業者才能申請 ( 工人身份的檔案放在街道 ， 幹部身份的放在人才或單位 )辦理轉移手續：不用辦理 ，到新單位繼續上就行。

三、醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效。