兩家公司給同一個人交社保

㈠ 一個人可不可以在同一個城市兩個單位交兩份社保

理論上抄不可以在不同城市同時交兩份社保，但實際上具有操作的可能性。

1、根據規定，每個人只能參加一份社保

2、但由於目前尚未實現全國聯網，所以不再同一省份的兩地是可以辦理重復參保手續的，本省內自然不可以，會被系統提示重復參保。

至於說後果，主要涉及養老保險：今後只能以重復繳費為由申請退出其中一份的重復繳費部分，沒有任何其他利益的。

㈡ 我一個人干兩份工作，兩家公司分別幫我交社保，請問交得進去嗎

一個人干兩份工作，兩家公司不可以分別幫交社保，國家法律不允許個人同時交兩份社保。

1、根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第三條規定：參保人員流動就業，同時在兩地以上存續基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理；

2、人力資源和社會保障部建立全國基本養老保險關系轉移信息系統。轉入地和轉出地社會保險經辦機構已與該系統聯網的，通過該系統可進行有關基本養老保險關系轉移信息交換和查詢。通過紙質方式辦理轉移的，可先通過傳真傳送相關材料，但同時仍需通過信函郵寄正式函、表等材料；

3、參保人員轉移接續基本養老保險關系前本人欠繳基本養老保險費的，由本人向原基本養老保險關系所在地補繳個人欠費後再辦理基本養老保險關系轉移接續手續，同時原參保所在地社會保險經辦機構負責轉出包括參保人員原欠繳年份的單位繳費部分；

(2)兩家公司給同一個人交社保擴展閱讀：

1、用人單位未按照規定向社會保險經辦機構進行繳費申報或者未按照規定繳納社會保險費的，社會保險行政部門應當依法查處。用人單位未按月將代扣代繳社會保險費明細情況告知職工本人，或者未按照規定通報、公布本單位全年社會保險費繳納情況的，職工有權向社會保險行政部門舉報；

2、社會保險經辦機構應當按月將單位和個人繳納失業保險費的情況提供給負責支付失業保險待遇的經辦機構。以個人身份參加社會保險的，社會保險費申報和繳納辦法另行規定；

3、社會保險費由稅務機關徵收的，社會保險經辦機構應當及時將用人單位和職工應繳社會保險費數額提供給稅務機關；稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供用人單位和職工的繳費情況。

㈢ 一個人可以由兩個單位同時交社保嗎

不可以。

《社會保險法》規定一個身份證對應一個社保賬戶。

《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的意見》規定，參保人流動就業，同時在兩地以上存續基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社保經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶。

同時其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。

(3)兩家公司給同一個人交社保擴展閱讀：

社會保險有五個特點：

（一）保障性。實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活，從而維護社會的穩定。

（二）法定性。就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加並繳納社會保險基金，不能自願。法定性，是實現社會保險的組織保證，目的在於保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保險，安定社會秩序。

（三）互濟性。是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費用衽社會統籌，建立社會保險基金。

（四）福利性。社會不以盈利為目的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。

（五）普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供養的直系親屬中實行。

參考資料來源：溫州網路問政平台-同一個人兩個社保賬戶問題

㈣ 請問兩家公司可以為同一個人繳社保嘛

會有沖突來，如果兩者同屬一區源的話，那麼會導致後者不能繳保險。而且，對於繳雙份保險在個人角度來看實在是沒有什麼必要的。因為大部分費用是進入社會統籌的，個人不過還是得到個人賬戶中的部分，所以建議樓主選擇停一個賬戶，或將原社保轉入新單位辦理續保便可。

㈤ 一個人同時開兩家公司該如何繳納社保

只要繳納一個公司的社保就可以了，無需重復繳納。

企業社保年審材料：

（可能回每個地區存在答差異，具體咨詢12333，謝謝）

1、有效的營業執照（法人證書或批文）原件及復印件；

2、組織機構代碼證原件及復印件；

3、年度財務報表（資產負債表、利潤表、現金流量表的復印件）；

4、年度6月、12月兩個月的實際工資發放表及相關會計記賬憑證（如原件未裝訂成冊，請將當月其它憑證散件一並帶來，工資發放表須復印件）；

5、《用人單位社會保險年檢及工資申報表》；

6、養老保險及醫療保險系統導出表格紙質一式兩份及電子版。

7、參保單位基本信息表（電子版）

㈥ 同時在兩家公司上班怎麼交社保

一、兩家公司同在一個地區，你不能同時在兩家公司參保繳納社保。你只能選擇在其中一家公司參保繳納社保。

1、可以與另一家公司協商，因不用參保繳費社保提高工資待遇的問題。
2、一名職工參加社會保險只能是一個社會保險號碼，若是重了也只能是享受其中一個的社會保險待遇。所以沒必要繳納雙份社會保險費。
二、我國的《勞動法》都是排斥這種情況的。(見《勞動法》第九十九條、這樣你的第二個勞動行為是不受該些法律保護的。
第九十九條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。

㈦ 一個人可以同時在兩家公司交社保嗎

不可以同時和兩個公抄司同時簽訂勞動合同。因為單位要為職工繳納各種社會保險，就需要到當地人力資源和社會保障部門對勞動合同進行鑒證，現在勞動合同鑒證都是實名制的，都是全國聯網的，錄表的時候，需要提供本人的身份證號，身份證號重復是不可以錄到電腦里的，所以不可能同時和兩家公司簽訂勞動合同。

㈧ 兩家公司可以同時為一個員工買社保么

不可以同來時和兩個公司同時簽訂勞自動合同。因為單位要為職工繳納各種社會保險，就需要到當地人力資源和社會保障部門對勞動合同進行鑒證，現在勞動合同鑒證都是實名制的，都是全國聯網的，錄表的時候，需要提供本人的身份證號，身份證號重復是不可以錄到電腦里的，所以不可能同時和兩家公司簽訂勞動合同。

㈨ 一個人可不可以在同一個城市兩個單位交兩份社保

理論上抄不可以在不同城市同時交兩襲份社保，但實際上具有操作的可能性。

1、根據規定，每個人只能參加一份社保

2、但由於目前尚未實現全國聯網，所以不再同一省份的兩地是可以辦理重復參保手續的，本省內自然不可以，會被系統提示重復參保。

至於說後果，主要涉及養老保險：今後只能以重復繳費為由申請退出其中一份的重復繳費部分，沒有任何其他利益的。

㈩ 同一個人可以交兩份社保嗎

不可以。 一個人交了兩份五險，即說明個人與兩家公司簽訂了勞動合同，這專是違反勞動法的。

拓展資料：屬

1、因為身份證有異,可以這樣做,而且以後可以辦理關系轉移且合並帳戶即可。

2、另外以前的公司沒有離職，可以這樣簽新合同,兼職類型的勞動合同。

3、《勞動合同法》第六十九條第二款規定「從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。」

4、第九十一條規定：用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。

提示：簽訂的新合同必須是非全日制的。