在別的公司交社保可以擔任監事嗎

㈠ 與公司簽訂勞動合同的董事和監事,已經在其他地方繳納社保,發給他們的工資我們還能列支嗎

1、讓簽訂來合同的董事源和監事提供在其他地方繳納社保的證明。並附個人聲明，聲明已在其他地方繳納社保，不由你公司承擔，後果由其自負。以此作為勞動局備查證明。
2、社保不列支在工資內。
3、需要申報個稅，其中無需扣除社保。
4、不與董事和監事簽訂勞動合同，建議不要這么處理，風險太大。需要賠付經濟補償金、雙倍工資等。

㈡ 公司投標但是監事在其他公司購買了社保,對投標會有影響嗎有

公司投標但是監事在其他公司購買了社保,對投標會有影響嗎有？
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㈢ 2019年起，公司沒有員工，是不是也要必須繳社保，法人和監事 都有在其他公司繳納社保

法人和監事有在別處買社保，那這邊就不用重復買了，個稅還是要申報的

㈣ 監事 可以在其它公司兼任

根據法律規定監事會，是公司必備的法定的監督機關，監事應該是獨立的，不能兼任。經理也不能兼任監事，執行董事也不可兼任監事。公司法對公司行為、公司各個職能部門和管理層人員均制定了詳細規定。監事具有獨立性，作用是監督各個層級的管理人員，不得與其他管理人員有利益沖突或不正當的利害關系。監事有以下責任：(一)檢查公司財務;(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召開和主持股東會會議;(五)向股東會會議提出提案;(六)依照法律規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;(七)公司章程規定的其他職權。法律依據：《中華人民共和國公司法》第五十一條有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監事。

㈤ 社保關系不在公司可以當監事會主席嗎

可以，符合國家規定。

㈥ 在一家公司上班，但是在另一家公司交社保合法嗎

不違法。

因為根據國家法律規定，與公司簽訂勞動合同，必須為員工繳納社保。

公司委託第三方勞務公司繳納社保是公司和其之間的協議，只要給員工繳納社保就不算違法，只不過將保險業務外包而已。

(6)在別的公司交社保可以擔任監事嗎擴展閱讀：

《社會保險費征繳暫行條例》

第七條繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。

登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。

第八條企業在辦理登記注冊時，同步辦理社會保險登記。

前款規定以外的繳費單位應當自成立之日起30日內，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

第九條繳費單位的社會保險登記事項發生變更或者繳費單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。

第十條繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。

繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

㈦ 我是公司股東監事,可以停繳我社保嗎

不可以。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

㈧ 在一家公司當監事 還能在另一家公司交社保嗎

社保辦理有兩抄種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

㈨ 和朋友注冊了個公司擔任股東和監事，只有我們兩個人，我可以在別的公司交社保嗎

奉勸你千萬不要和朋友合夥，不然下場慘重。

㈩ 在一個公司上班，可以在另一個公司做監事嗎

針對您的描述，從法律的角度為您作如下分析：根據法律規定，監事必須是公司的股東或者是該公司的職工代表。但是法律沒有禁止一個公司的員工在另一公司擔任監事。最後，關於本解答所涉及的相關法律條文，您可以參考：《中華人民共和國公司法》