公司社保生育報銷需提交的材料

1. 社保生育險報銷需要什麼材料

男方有做社保報銷生育保險時需要提供的資料是男女雙方身份證原件、結婚證原版件、女方無工作證明（所權在社區給予或者辦理就業失業登記證），准生證原件，小孩的出生證明原件及復印件、住院發票原件、費用清單原件、單位介紹信（蓋章）。

2. 報銷生育險需要什麼材料

報銷生育險需准備的材料有：

1、計劃生育證明(即准生證)。

2、新生兒出專生醫學證明屬(即出生證)或戶口簿。

3、診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時列印的) 。

4、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)。

3. 生育保險報銷都需要哪些材料

申請生育保險報銷材料

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）

2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）

3、育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）

4、《企業職工生育醫療證審領表》

5、《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》

6、《企業職工生育醫葯費報銷申請單》

7、《企業職工生育保險待遇核准結算表》

8、《企業職工生育保險外地就醫申請表》

9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料

10、收款收據

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申辦生育保險手續

1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口

2、工作人員受理核准後，簽發醫療證

3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算

4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼

二、申請生育保險條件

1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可

2、已辦理參保備案，並在當地生育

4. 申領生育津貼需要什麼材料

申領生育津貼需要的材料有：

1、參保職工的社會保障卡復印件。

2、准生證、出生證和獨子證復印件。

3、生育住院發票復印件、出院小結（蓋就診醫院章）。

4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）。

5、報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核。

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生育保險的待遇

一、津貼：當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數

二、、假期天數：

1、 2012年的新勞動法規定正常產假98天（包括產前檢查15天），較之前90天產假增加了8天；

2、 晚育假增加30天（新勞動法中未曾出現晚育假，地方出台的生育辦法可能會增加此假期）；

3、難產假、剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加產假15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

4、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

5、流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；

三、生育醫療費

1、在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。

2、懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間產科並發症按核定的數額報銷。

3、異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷；高於定額標准，按定額標准報銷。

四、一次性分娩營養補助費

1、正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資*25%；

2、難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。

五、一次性補貼：在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

參考資料：生育津貼—網路

5. 報銷生育保險需要哪些申報材料

生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

一、生育津貼

1、所需材料：

《結婚證》原件及復印件一份;

《生育服務證》原件及復印件一份;

嬰兒出生證明原件及復印件一份;

醫學診斷證明書原件及復印件一份;

《申領生育津貼人員信息登記表》一式兩份(須用黑色簽字筆填寫)。

註：以上復印件必須用A4紙。

2、提交時間：每月1-10日(嬰兒出生後的2個月後辦理)。

3、經辦流程：單位經辦人持以上材料上報社保中心，受理審批後30個工作日支付生育津貼費用。

符合享受晚育(滿二十三歲)獎勵津貼條件的，夫妻雙方應在《申領生育津貼人員信息登記表》中選擇享受晚育津貼的對象，且夫妻雙方本人簽字確認，並由雙方單位蓋章。

夫妻雙方均已參加生育保險的，由女方單位填報《申領生育津貼人員信息登記表》;女方未參加生育保險，男方已參加生育保險，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報《申領生育津貼人員信息登記表》(一式兩份)並進行申報工作。

二、生育醫療費用(產前檢查)

1、所需材料：

《生育服務證》原件及復印件一份;

嬰兒出生證明復印件一份;

醫學診斷證明書復印件一份;

所有收據、處方(中、西葯費)原件，按日期先後順利整理齊，(診療費4元可報銷);

《生育保險醫療費用手工報銷申報表》一份(須用黑色簽字筆填寫)。

2、提交時間：每月1-10日(嬰兒出生後的2個月後辦理)。

3、經辦流程：參保單位經辦人持以上材料上報社保中心，受理審批後30個工作日支付生育醫療(產前檢查)費用。

三、計劃生育手術醫療費用(住院費)

1、所需材料：

《生育服務證》原件及復印件一份;

嬰兒出生證明復印件一份;

醫學診斷證明書復印件一份;

所有收據、處方(中、西葯費)、住院費用明細、住院結算清單的原件，按日期先後順序整理，(診療費4元可報銷);

《生育保險醫療費用手工報銷申報表》一份(須用黑色簽字筆填寫)。

2、提交時間：每月1-10日(嬰兒出生後的2個月後辦理)。

3、經辦流程：單位經辦人持以上材料於每月1-20日上報社保中心，受理審批後30個工作日支付計劃生育手術醫療費用。

6. 社保生育險報銷需要什麼材料

生育險的報銷標准：

1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標准為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。

2、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

4、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。

不予以報銷的范圍是：

1、不符合國家和省城鎮職工基本醫療保險和生育保險的葯品目錄、診療項目、醫療服務設施項目及相關就醫管理規定的費用;

2、因為醫療事故發生的費用;

3、分娩期外治療生育並發症的費用。

7. 報銷生育險需要哪些資料

您好！分娩的生育保險報銷需要准備的資料如下： 1、《結婚證》原件一份、復印件兩份； 2、《生育服務證原件》(外地戶口參加生育保險的職工，最好提供北京的生育服務證，如果不能提供，則需要提供外地正規的生育服務證)一份、復印件兩份； 3、《出生醫學證明》原件一份、復印件兩份； 4、《醫療藍本》原件一份、復...印件兩份； 5、醫院開具的《診斷證明書》原件一份、復印件兩份； 6、所有醫院的單據原件； 7、《生育報銷審批表》兩份，加蓋公章； 8、《生表一》兩份，男方女方單位均加蓋公章； 9、《生表二》兩份，加蓋公章； 10、《生育報銷匯總表》一份，加蓋公章。

8. 去社保局報銷生育險需要哪些材料

生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：

1、計劃生育行政部門核發的生育證明；

2、生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；

3、嬰兒出生證。

社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。

用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。

報銷需要帶的材料有：

1、醫療費用申報單；

2、本人身份證或社會醫療保障卡；

3、本人有銀聯標志的銀行卡；

4、本人的病歷本；

5、生產收費原件；

6、費用明細單；

7、出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。

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生育保險的作用

1、實行生育保險是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要，她們為家庭傳宗接代的同時，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償。

2、實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。

3、實行生育保險是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養，生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫療服務項目，包括產期檢查，圍產期保健指導等，為胎兒的正常生長進行監測。