公司負擔社保費率下調

A. 社保繳費比例下調對個人工資有什麼影響

我們個人社保的繳費比例大約是養老保險需要承擔8%，醫療保險需要承擔2%，失業保險需要承擔0.5%，然後工傷保險和生育保險個人是不需要承擔的。那麼作為企業單位需要承擔社保的比例，大約是養老保險需要承擔20%，醫療保險需要承擔60%業保險需要承擔0.5%，工傷保險需要承擔0.5%，生育保險需要承擔0.4%。所以說我們個人和單位相加的一個社保繳費比例幾乎可以達到40%，這在世界范圍之內也是比較高的一個繳費比例。

我們社保部門提出降低這個社保費率，那麼既然不會降低我們個人的一個社保費率，所以說我們倒數的工資是不會有什麼根本性的改變的，因為你之前交納多少的社保費用，那麼今後降低社保費率以後還是應當扣除多少的社保費率，所以說並不會對我們公司產生任何的影響。
但是提出的這個降低社保費率，主要是針對企業所承擔的這個養老保險的比例過高來降低一定的繳費比例，從三年前就已經實施了這個降低社保費率。並且很多地區已經從20%降到19%了，甚至有的地區達到18%養老保險這樣一個交費，所以說這也對我們企業單位所承擔社保費率，減輕一定的企業負擔，起到了一定的作用。

那麼企業的用工成本壓力降低，實際上為企業的經營利潤提高做了一個很好的鋪墊。當然2019年社保有一個很大的變化，就是社保稅務改革，那麼以後的社保由稅務開始徵收，所以說就要求園所在的企業單位按照員工的一個總數和員工本人的工資標准來購買社保，實際上這樣一個改革又無形中增大了企業的一個繳費壓力，因為很多企業單位他之前並沒有按照員工的本人工資標准來繳納社保，那麼這樣一來，如果要按照員工本人工資來繳納社保的話，就增加了企業和員工方向的一個購買社保的費率。那麼相應的我們如果提高個人的一個繳費，實際上到手的工資不但不會增長，而且還會減少。

B. 社會保險個人和企業繳納的比例各是多少

養老保險抄繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

C. 社保一般個人交多少比例

職工個人需要繳納的社保險種有：養老保險、醫療保險和失業保險，而生育保險和工傷保險是不需要個人繳費的，費用全部由用人單位承擔。對於農業戶口的職工來說，失業保險也不用自己繳納，只需承擔養老和醫療這兩項保險繳費。具體的社會保險個人繳費比例大概是這樣的，養老保險個人繳費比例8%，醫療保險個人繳費比例2%，失業保險個人繳費比例1%，當然，每個城市的社保繳費比例是不一樣的，建議大家可以向當地的社保局咨詢。

D. 公司每個月扣我社保318那公司出多少

不同的地方，政策是不一樣的。在合肥地區，五險中養老保險個人承擔8%，單位承擔版19%；醫療保險個人承權擔2%，單位承擔8%；工傷保險個人承擔0%，單位承擔0.4%；失業保險個人承擔0.5%，單位承擔0.5%；大病救助單位繳費比例均為15%。

E. 我國社保繳費費率到底是多少

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是回：養老保險答（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位2%，個人1%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。

F. 社保在公司買530元個人承擔多少錢

一般來說來，養老保險：單位繳費費源率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。

社保的計算公式

社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例

公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例

每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!

G. 09年為什麼調整了社保基數費率比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

非常非常的長，公司內部論壇的帖子，估計是人事部貼出來的，一天上班就寫這玩意了~~!
具體的社保構成比例為:­
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養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;­
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；­
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;­
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;­
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;­
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%­
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%­
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊­
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢­
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。­
話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。­
除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你個人都交不起來的。­
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據深圳市勞動保障局介紹，此次的社保費率調整期為一年。調整後，工傷保險費率在原來的基礎上整體下調50％，即繳費費率由原來的1．5％、1．0％、0．5％分別調整為0．75％、0．5％、0．25％；綜合醫療保險單位繳費費率下調2個百分點，即繳費費率由原來的6．5％調整為4．5％，其中基本醫療保險費率為4％，地方補充醫療保險費率0．5％，個人繳費費率仍為2％，調整後進入個人賬戶的比例不變；住院醫療保險單位繳費費率下調0．3個百分點，其中基本醫療保險費率下調0．2個百分點，地方補充醫療保險費率下調0．1個百分點，調整後單位繳費費率由原來的按上年度在崗職工月平均工資的0．8％調整為0．5％，個人繳費費率仍為0．2％，根據省相關要求，未達法定退休年齡的住院醫療保險參保人員必須同時參加生育醫療保險，用人單位按上年度在崗職工月平均工資的0．2％繳費，經過綜合調整後，參加住院醫療保險的，其總體負擔由原來的本市上年度在崗職工月平均工資的1％調整為0．9％，但同時可享受生育醫療保險待遇。
此外，農民工醫療保險單位繳納部分將在原來基礎上減少2元，即單位繳費由原來的8元／人月，調整為6元／人月，個人繳費仍為4元。
深圳社會保險繳交項目有：基本養老保險、基本醫療保險、地方補充醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、殘疾人就業保障金。
深圳社會保險投保類型分為：深戶、非深戶（非深戶住院、非深戶綜合）。
深圳社會保險2009年2月至2010年1月繳費基數：
一、深戶最低基數1940最高繳費基數9699
二、非深戶最低基數1000最高繳費基數9699
三、失業保險和殘疾人就業保障金繳費基數，為上一年的社保平均工資3233。
如：深戶繳費基數按1940計算：
1、基本養老單位承擔11%，個人承擔8%，單位繳費213.40，個人繳費155.20
2、基本醫療單位承擔4%，個人承擔2%，單位繳費77.60，個人繳費，38.80
3、地方補充醫療單位承擔0.5%，個人不承擔，單位繳費9.70
4、生育保險單位承擔0.5%，個人不承擔，單位繳費9.70
5、工傷保險單位承擔0.25%，個人不承擔，單位繳費4.85
6、失業保險單位承擔0.4%，個人不承擔，單位繳費12.93
7、殘疾人就業保障金單位承擔0.4%，個人不承擔，單位繳費12.93
8、單位部分繳費341.11，個人部分繳費194.00（說明失業保險和殘疾人就業保障金基數為3233）
如：非深戶繳交（住院類）社會保險繳費基數1000計算
1、基本養老單位承擔10%，個人承擔8%，單位繳費100.00，個人繳費80.00
2、基本醫療單位承擔0.4%，個人承擔0.2%，單位繳費12.93，個人繳費6.47
3、地方補充醫療單位承擔0.1%，個人不承擔，單位繳費3.23
4、生育保險單位承擔0.2%，個人不承擔，單位繳費6.47
5、工傷保險單位承擔0.25%，個人不承擔，單位繳費2.50
6、失業保險單位承擔0.4%，個人不承擔，單位繳費12.93
7、殘疾人就業保障金單位承擔0.4%，個人不承擔，單位繳費12.93
8、單位部分繳費151.00，個人部分繳費86.47（說明基本醫療保險、地方補充醫療保險、失業保險、殘疾人就業保障金基數均為3233，生育保險基數為3234）
如：非深戶繳交（綜合類）社會保險繳費基數1000計算
1、基本養老單位承擔10%，個人承擔8%，單位繳費100.00，個人繳費80.00
2、基本醫療單位承擔0.4%，個人承擔0.2%，單位繳費77.60，個人繳費38.80
3、地方補充醫療單位承擔0.5%，個人不承擔，單位繳費9.70
4、生育保險單位承擔0.5%，個人不承擔，單位繳費9.70
5、工傷保險單位承擔0.25%，個人不承擔，單位繳費2.50
6、失業保險單位承擔0.4%，個人不承擔，單位繳費12.93
7、殘疾人就業保障金單位承擔0.4%，個人不承擔，單位繳費12.93
8、單位部分繳費225.36，個人部分繳費118.80（說明基本醫療保險、地方補充醫療保險、生育保險基數均為1940，工傷保險基數為1000，失業保險、殘疾人就業保障金基數均為3233）