社保斷繳新公司怎麼補

A. 去年從公司離職換單位，社保斷交三個月，能補嗎怎麼操作

停交社保後，到新單位後，把社保卡給行政人員，他們會幫你續上的。

社保里的養老保險個人部分是累計的，不會受影響。

社保停交三個月，對養老保險不會有什麼影響，因為養老保險個人部分是累計的，所以不會受影響。

醫療保險中斷三個月以上，參保年限就歸零，會影響以後住院大病的報銷最高限額。

所以社保一旦停交，三個月內續交就沒有什麼問題。

社保停交三個月以上，對醫療保險會造成很大的影響，影響到住院大病的報銷額度。

社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

(1)社保斷繳新公司怎麼補擴展閱讀：

社保補繳的方法：補繳人向新的用人單位申請補繳；用人單位同意幫你補繳之後，用人單位帶著相關資料去社保局辦理補繳手續，前提是必須證明用人單位和補繳個人存在事實勞工關系。

然後用人單位就可以幫你補繳，你只需要把補繳的費用還給用人單位即可。

可以辦理轉移，社會保險轉移流程：

參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；

新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；

原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；

新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

B. 社保斷了新單位買社保怎麼辦

社保斷了一年，有沒有必要補交社保
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
因此,你可以補,也可以不補.
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

C. 社保停交幾個月，到新公司需要補交沒有交的月份嗎

社保停交幾個月，到新公司不需要補交沒有交的月份。由於換工作，中間幾個月沒有上班，造成社保停繳，新公司沒有義務幫你補繳。到新公司後，新公司會繼續繳納社保，由於社保是累計繳費年限的，所以停繳幾個月對後續領取養老保險也影響不大。

《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

(3)社保斷繳新公司怎麼補擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

D. 社保停交一年半後，新單位或個人如何辦理補繳

在原企業離職後，養老保險關系要先辦理減員手續，在新企業單位才可以辦理增專員續保。關於間斷補繳問題屬，要在新單位提供以下材料：單位報告、勞動合同、財務憑證、身份證，到社保公司辦理間斷補繳手續。
連續參加1年以上的，因工作變動，在1個醫療保險年度內累計中斷參保不超過3個月，重新繳費後其中斷前後的連續參保年限可合並計算。
在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的重新計算參保年限。

E. 辭職後社保停了3個月，現在有了新單位，如何盡可能少的補繳辭職3個月保險費用

一般是新單位幫你補交，再從你的工資里扣，不過肯定交的多，因為你補交的不僅是個人的一部分，還有單位的部分，但三個月你並沒有在新公司上班，新公司是不會幫你交的，所以個人和公司部分你都要自己交。

個人交社保是比以公司名義交的少，但不會少太多。估計三個月2千多是五險的錢。不知道你是哪裡，一個月個人交社保應該不止不到兩百。要是你一辭職就辦失業登記，估計還會有失業金拿。

你現在找到工作再辦失業登記、在申請補交社保應該比較麻煩。要多跑幾次社保局。如果你不在乎1千多元錢，就叫新單位幫你補交吧。如果你不想多交1千多，而且又有時間跑，你就先辦理失業登記、在辦理個人社保、補交齊，然後在讓新單位幫你交社保，這樣比較麻煩一些，而且在這期間新單位好像是不能幫你交社保的。

拓展資料：

社保補繳所需的材料：

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。

所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

社保補繳 網路

F. 社保疫情期間斷交調去新公司怎麼補回

在原單位或新工作單位，補交社保都可以，現在系統都聯網，只要你補交了系統都能查到。

G. 諸位吧友，斷繳的社保，去新公司能給補繳嗎

去史丹利入職後，公司會直接給繳納社保的，但之前的是不會給你補繳的。建議你下次考慮換工作之前搞定社保問題，最 好能無縫銜接，避免斷繳，否則很多權益不能享受。

H. 社保斷交了3個月，新單位還能補上么

戶口和企業是同城么？
如果是，可個人將這三月費用補上再調轉到新單位。
如果不是，個人補交不了，要企業到社保部門辦理調轉手續，可以將這三月費用刪除。
至於新企業的社保費用，你看到的是個人帳戶為0，繳費年限為0，還是欠繳。這是不同的。再查一下，如是欠繳就是企業沒替你上養老，找企業吧。