① 中間停了一年沒工作 然後去外地工作 但是新單位說社保交不進去 請問這種情況一般是什麼原因
如果你是在本省范圍內就業參保的話,那是因為社保資料庫里已經有你的社保帳版戶,你必須先辦理社保轉移權手續,才可以在新單位辦理續保.
轉移手續全國統一,你只要去原工作地的社保經辦機構開具社保繳費憑據,然後到新單位所在地的社保經辦機構辦理社保轉移手續,
如果是由新單位經辦人員去辦理的話你可以把繳費憑證拿給單位經辦人員,轉移手續可以和續保手續同時提交辦理,
② 上家公司入職9個月後離職，中間間斷了一個月社保，然後入職新公司，有查到可以跨公司累計工作時間。
不是間斷1個月，是間斷3個月的重新繼續連續繳費時間。累計繳費時間繼續保留累加。年假這個問題，一般都是按本公司連續工作時間，而不是按累計工作年限。法規是有規定，但是企業可以根據自己情況執行，再說你也不可能為這事去起訴企業吧。除非你想離職的時候，可以。
③ 我以前段檔幾年去年又在外地工作一年繳了幾個月的社保，今年回來在新單位又重新辦理社保，外地的社保能嗎
根據國務院的規定，目前各省市之間已經可以順利的辦理養老保險和醫療保險的轉移接續手續，回你可以答到轉出地社保局列印參保憑證，將參保憑證交到轉入地社保局，轉入地社保局會聯系轉出地社保局辦理相關社保的轉移工作，等社保轉過來之後，兩地繳納的社保就可以實現合並了。
④ 社保怎麼轉入新單位中間可以間隔多久不算間斷
社保斷交沒影響的，是累計時長的，交滿十五年退休後可以享受養老金
⑤ 原單位辭職，中間隔1個月，進入新單位，工作了3個月辦理續保險，新單位應怎麼續保險
勞動者以前在原單位繳納過社保，後來辭職，到新單位後，新單位從簽訂勞動合同之日起購買社保的，勞動者要通過離職證明、身份證復印件、照片、體檢表，新單位人事部就會起人社局辦理社保的。
⑥ 社保在原單位辦理我自己不知道離職了 時隔一年半在 新單位辦理社保 可以轉移么
當然可以辦理
中華人民共和國勞動合同法
第四十九條國家採取措施，建立版健全勞權動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
⑦ 社保轉移到新的工作單位需多長時間
這要看單位的辦事效率，只有單位到社保局辦理了你的社保增員手續後，才算是轉移完成了。
⑧ 離職時因為沒有工作所以沒有辦理社保轉移，時隔一年新單位交社保請問可以嗎可以和之前的累積在一起嗎
建議你讓新單位出具簽合同證明，然後，帶上社保手冊，到社保局辦理轉移手續，轉入公司，但你要自己繳納未上班那幾個的社保費用。