原單位交市社保嗎

Ⅰ 原單位交的社保怎麼辦理嗎

不轉當然能再新單位重新辦理，只不過你以前辦得可能就=白交了內
原單位繳納的社保容，可以讓原單位的財務人員給你辦停，辦停以後會有一個社保辦終止轉移單，你拿著轉移單，等找到工作了，再給新的單位，新單位就會給你續交的，你是不用操心的，要是原單位說不給你辦停那是騙你欺負你不懂的，我上周剛剛辦完新單位續交的手續，相當了解，因為如果原單位不給你辦停，說不管之類的，那都是熊你的，因為哈爾濱報業大廈附近的那個社保局，每個公司都有一個類似於銀行卡的賬戶，社保局菜不管你公司誰辭職了呢只要他沒有收到相關單位給員工辦理的社保終止單，社保局就從他們公司賬戶扣錢，你想想，這樣原單位不給你辦停，他們豈不是吃虧——你已經離職了，還得繼續給你交社保——所以你只要說辭職，原單位的人巴不得給你辦停，

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Ⅱ 辭職後原單位交的五險一金怎麼處理

勞動者辭職跳槽時五險一金的處理方式是：一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳專號，辭職後屬可以有三種處理方式：1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大。2，由於個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算。二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。三、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。四、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。五、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是勞動者的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。

Ⅲ 辭職後原單位還可以給我交保險嗎

勞動者已經從公司辭職，用人單位肯定不會給勞動者交保險了，勞動者可以在找到版新的公司以後，要求新的用權人單位為其繳納社保或者辦理社保轉移手續。
社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關系(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關系後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合並計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。

Ⅳ 在原單位繼續給交養老保險的情況下,新單位還需要給交養老保險嗎

不用。養老來保險只能繳納一自份，即使在不同的地方。國家的原則是：不可以重復享受。

對於您的問題：
1、原單位給您繳納是不是因為您是企業下崗職工，對於1996-1998年的國有企業下崗職工，企業保留您和他的勞動關系，並幫您代繳各項社會保險的。不過一般繳費基數比較低。您現在找到一份新的工作，而且繳費基數高的話，建議您可以向原單位提交辭呈，和新單位簽訂勞動合同。如果您原來所在單位還有一些其他福利的話，建議您考慮清楚再決定。
2、要是您是還沒有和原單位解除勞動關系，而在新單位工作的話，恐怕您必須和原單位解除勞動關系（同時與一家以上的單位保持勞動關系原單位是可以追究您和新單位的法律責任的），才能在新單位工作，繳納保險。

另外一個地方的社會保險系統是統一的。您的身份證號碼是您信息的識別號。當發現您已經參保並沒有暫停參保時，那系統會自動提示您不能在新單位繳費。

希望我的回答能給您提供幫助，如果還有問題請發消息給我。

Ⅳ 社保問題，已經辭職了但社保顯示原單位仍然在交,對新單位交社保有影響嗎

參保信息顯示繳費不影響當事人將其轉入新單位繼續繳費。已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。

當事人離職之後，原單位應依據規定及時辦理暫停繳費手續，否則會出現應繳未繳情況會對當事人、用人單位造成不必要的損失和糾紛。辦理暫停繳費手續後，當事人的社保關系處於暫停繳費狀態，該種情況下，當事人可以在重新就業後將其轉入新單位繼續參保繳費即可，屆時前後繳費時長、個人賬戶余額累計計算。

辦理流程

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

(5)原單位交市社保嗎擴展閱讀

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條

1、用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

2、勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

3、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

社會保險法對我國社會保險作出了基本規定，繳納辦法、申報辦法等條例及部門規章對詳細徵收及繳納作出了規定。

社會保險需要登記你的身份信息後才可以進行繳納，一般在同一統籌地區內，不可以重復繳納的。如不在同一統籌地區內，可能出現兩份社會保險的情況，這是各統籌地區信息不暢的結果，慢慢的會逐漸完善。

Ⅵ 原單位交的社保不轉移，到另外單位工作工作重新交可以嗎

原單位交的社保不轉移，到另外單位工作工作重新交是可以的，但是會影響社保的累計繳費年限，最好轉移。

拓展資料：

1、社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。

2、新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續。

3、政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

Ⅶ 原單位已經繳納養老保險，到新單位如何辦理社保

1、職工流動就來業參保繳費的，自其基本養老保險關系可以轉移接續，繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。
2、職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》（以下簡稱《參保繳費憑證》）；
3、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。

Ⅷ 新單位工作原單位繳納社保可以嗎

新單位工作原單位繳納社保可以的，因為社保是可以轉移的。

1. 社會保險轉移流程：

2. 參保回人員在新就業答地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；

3. 新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；

4. 原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；

5. 新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；

6. 養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。