❶ 做人流社保可以報銷嗎
如果單位有交生育險的話,就算計劃生育保險,可以的
❷ 流產社保怎麼報銷流程
報銷流程:
參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定。
2、分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和一次性營養補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章,提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續(相關手續應在分娩後一年內辦理)。
參考資料來源:51社保網-女員工流產是否可以享受生育保險報銷?
參考資料來源:網路-生育保險
❸ 人流醫保報銷嗎
人流不屬於生育,所以不能作為生育險報銷。人流的費用可以刷醫保卡的。如果住院,費用是可以進入醫療保險的,個人賬戶的資金刷完以後產生的費用是可以報銷一部分的。做人流一般不需要住院,門診就可以了,門診的費用可以刷卡,卡上的錢不足的話,是要自己拿現金的,現金部分不給報銷的。還有不明白的嗎?
❹ 流產後有五險怎樣報銷,哪裡給報銷
流產後有五險的生育保險會給予報銷一定費用,報銷是去當地社保中心服務大廳的生育版保險服務窗權口進行報銷。
根據《生育保險辦法》第十三條 參加生育保險的人員在協議醫療服務機構發生的生育醫療費用,符合生育保險葯品目錄、診療項目及醫療服務設施標準的,由生育保險基金支付。需急診、搶救的,可在非協議醫療服務機構就醫。
第十四條 生育津貼是女職工按照國家規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償,按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標准計發。
(4)人流後社保局寶報銷擴展閱讀:
《生育保險辦法》第十五條 生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規定》中關於產假的規定執行。女職工生育享受98天產假;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
第十六條 按照國家規定由公共衛生服務項目或者基本醫療保險基金等支付的生育醫療費用,生育保險基金不再支付。
❺ 流產社保怎麼報銷
可以去社保局申來請報銷。自
❻ 流產後怎麼去社保報銷嗎
人工流產只能報銷計劃生育手術的費用,其他門診的費用不能報銷,最多隻能報960元。人工流產對身體不好,所以慎重考慮哦。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
❼ 流產後社保局報銷多少
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
醫保不能報,生育保險可以報。除非醫生寫別的診專斷證明和病歷。屬
只要單位加入了生育保險,已婚女職工流產費用就能報銷,每年可報一次流引產(不管是否生育過),放環,結扎等都可報銷。
所需要資料如下:
有節育者:
(1)門診發票、門診病歷、門診診斷證明;(門診人工或葯物流產)或住院發票、住院費用總清單、出院記錄;(住院人工或鉗刮流產)
(2)結婚證(復印件);
(3)身份證(復印件2份)(含背面有效期);
(4)本人工商銀行存摺(或本人銀行卡)帳號(復印件)
(5)生育保險手冊